Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
die Chefs
Die bringen nichts mehr
Wegen Insolvenz in Eigenverwaltung sehr, sehr schlecht
Durch Insolvenz und den Umgang mit den entlassenen Mitarbeitern am Boden. Vor allem lief der Betrieb nach der Insolvenz wieder auf Hochtouren, von wegen keine Aufträge da.
Viel Arbeit, wenig Freizeit und keine Benefits
keine Aufstiegschancen
Jahrelang keine Lohnerhöhungen.
war vorhanden
Konkurrenz unter den Mitarbeitern war an der Tagesordnung
Wollte man am liebsten los haben.
Unter aller Sa....
Katastrophal. Alte, ausgelutschte Maschinen, Einrichtungen und Gebäude
War so gut wie nicht vorhanden. Wenn dann nur in eine Richtung: von oben nach unten treten.
Viele junge Frauen wurden bevorzugt, wenn sie gut aussahen
keine
Nichts
Alles. Ich rate jedem davon ab sich dort zu bewerben. Vorallem Azubis die nicht übernommen werden.
Es wurden Versprechungen gemacht die nie eingehalten wurden.
Nicht Tarifgebunden!
Insolvenz in Eigenverwaltung 2024!
Vorgesetzenverhalten unterste Schublade fängt bei der GL an geht weiter zu Leiter-HR und ehm. Leiter - Produktion... usw.
Keine Benefits für Mitarbeiter wie z.b
Jobrad, kostenlos Wasser / Kaffee, Cooperate Benefits usw.
Keine moderne Arbeitsumgebung.
Büroräume aus den 50ziger
Der Mitarbeiter wird nicht Wertgeschätz.
Hätte man in den Standort mehr Investiert und sich nicht zu Tode gespart und sich nicht abhängig gemacht von einem Kunden der über 50% vom Umsatz ausmacht + mal die komplette Führung ersetzt, wäre es vielleicht noch was geworden.
Misserabel, schlechte Führung durch fehlende Kommunikation. Falsche Führung der Mitarbeiter vorallem in der ehmailigen Produktion.
Keins mehr vorhanden. Wisi war mal der Pioneer für Empfang und Verteiltechnik mit über 1000 Mitarbeitern am Standort. Es wurden neu Entwicklungen verpennt und man hinckte immer hinterher.
Als Mitarbeiter wird man Ausgenutzt.
wird nichts gemacht.
Nicht Tarifgebunden.
Null
Keine ergonomische Arbeitsumgebung. Man muss betteln das man etwas dafür bekommt.
Unterste Schublade, fängt von ganz oben an und zieht sich runter.
Alles alt, es wurde nie Investiert. Die Auszubildenen wurde nicht übernommen oder es wurden Jahresvertäge gemacht.
Keine.
Gleichberechtigung = 0
Keine Interessanten Aufgaben.
Es war mal vieles Gut, aktuell ist davon leider wenig übrig geblieben.
Umgang mit Mitarbeitern (keine Wertschätzung!)
Schlechte Personalführung!
Keine automatische Lohnanpassung (Anlehnung Tarifabschlüsse)
Mittleres Management durch kompetentes Personal austauschen! Auf Mitarbeiter hören, welche sich tagtäglich mit der Technologie beschäftigen.
Für große, technisch anspruchsvolle Projekte technische Projektleiter einsetzen.
Projektleiter Kompetenzen einräumen. Nur so können umfangreiche Projekte grade mit Großkunden bewerkstelligt werden.
Im direktem Umfeld (Abteilung) gut, ansonsten grade durch die angespannte Lage eher schlecht.
Durch die umstrittene Ablehnung der Anerkennung einer Tarifvertragsbindung und durch die s.g. "Insolvenz" in 2024 hat das Image schwer gelitten. Hinzu kommt, das die Fa. WISI durch die sehr konservative Zukunftsstrategie, was neue Produkte angeht, sehr in Hintertreffen geraten ist. Heut zutage kann man es sich nicht mehr leisten, erst dann Produkte zu entwickeln, wenn man feststellt, das die Konkurrenz mit ihren Produkten erfolgreich ist! Dafür sind die Entwicklungszeiten einfach zu lang - bei WISI noch bei weitem länger als anderswo.....
Hier gilt es aufzupassen! Engagierte Mitarbeiter werden gerne auch mal ausgenutzt respektive arbeiten für andere mit!
Hier wird extrem gespart. Für Weiterbildung/Schulungen muss man quasi betteln. Das endet dann darin, dass sich engagierte Mitarbeiter selbst (auch in der Freizeit!) weiterbilden, was wiederum viel Zeit in Anspruch nimmt.
War mal gut, jedoch durch umstrittene Ablehnung der Anerkennung einer Tarifvertragsbindung der Gehälter seit 2019 ins Hintertreffen geraten. Nicht mal Corona-Hilfen wurden ausbezahlt, was ich persönlich nur als schäbig bewerten kann!
Wie so oft nicht zu Ende gedacht.
Gut nur innerhalb der Abteilung, wobei auch hier einige ihre Ellbogen einsetzen oder sich gerne mit fremden Federn geschmückt wird.
Die flache Hierarchie wird strikt eingehalten. Anders ausgedrückt: Der Chef spricht nicht mit dem Fußvolk.... sollte er mal lieber, so würden teure Fehlentscheidungen erspart bleiben!
Einrichtungen in die Jahre gekommen, hier kann 50/60ger Jahre Schick begutachtet werden. Mit Ausnahme des Neubaus für die Entwicklung.
Der Satz "Der Schuster hat immer die schlechtesten Schuhe" trifft hier leider absolut zu.... Grade die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung zu den Angestellten ist unterirdisch!
Insgesamt ist die Entwicklungsabteilung aktuell männlich besetzt.
Je nachdem im welchen Bereich man tätig ist kann es interessante Aufgaben geben. Diese muss man allerdings selbst erkennen und umsetzen können.
nichts
Keine Benefits. Der Mitarbeiter wird nicht mehr wertgeschätzt. Entlassungen und Verlagerungen.
Gebäude und Einrichtungen sanieren, modernisieren und auf einen zeitgerechten Stand bringen. Geschäftsführung austauschen.
Jeder macht nur noch das Nötigste
Durch die Insolvenz und dem schließen der Fertigung mit Entlassungen von über 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sehr, sehr geschädigt.
Urlaub meistens kein Problem
kaum möglich
Das einzig positive ist das Gehalt. Wobei Benefits kennt man in dieser Firma so gut wie nicht.
Auf die Umwelt wird schon geachtet und auch investiert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Werden nicht, oder kaum unterstützt
Die Vorgesetzten können nur das weitergeben, was von ganz oben kommt. Nämlich so gut wie keine Infos.
Technik und Ausstattung total veraltet. Manches könnte man meinen stammt noch aus der Gründerzeit. Gebäude teilweise sanierungsbedürftig.
Findet nur spärlich, oder gar nicht statt
Aufstiegschancen sind für beide Geschlechter kaum vorhanden
Aufgabengebiet ist vorgegeben und kann nur geringfügig geändert werden
Die Bezahlung ist in Ordnung
Keinerlei Informationen durch die Geschäftsleitung
Unter aller Würde, Geschäftsführer steht für die Mitarbeiter der Entwicklung am Grill, während die arbeitende Spätschicht zusehen darf, so kann man nicht mit Menschen umgehen , es wurden Beweisfotos und Aufnahmen gemacht
Urlaub wurde immer genehmigt , 35 Stunden Woche
Keine Aufstiegschancen, keine Schulungen oder Weiterbildungen
Bezahlung nach Tarif, es werden keine Sozialleistungen angeboten
... kommt auf die Abteilung an
Kommt auf die Abteilung am
Veraltete Technik, da schon lange nicht mehr investiert wurde, defekte Fenster, kaum ein Rolladen funktioniert noch, schlechte Beleuchtung, es zieht an jeder Ecke
Keinerlei Informationen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten, Gehalt, Kollegen innerhalb der Abteilung. Moderne Kantine mit schöner Terasse.
So richtig schlecht ist nichts.
Technischer Support, bzw kpl. Aftersales-Betreuung ist verbesserungswürdig. Hier wird viel zuviel auf den Vertrieb abgeladen, ohne dass es jemand der Geschäftsführung interessiert.
Innerhalb der Abteilung herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Licht und Schatten....
Hier kann man sich eigentlich nicht beklagen. Sehr flexibel und human.
Karriere machen wird aus meiner Erfahrung heraus ab einem gewissen Punkt eher schwierig. Da wird meist auf externe Leute gesetzt. Oder man geht und kommt wieder...
Es gibt wie überall den ein oder anderen mti dem das nicht so gut klappt, aber überwiegend läuft das sehr positiv.
Altersteilzeit etc. möglich, sehr flexible, individuelle Möglichkeiten.
Kann mich nicht beschweren, allerdings hängt dies dann doch auch etwas von der Abteilung ab. Überwiegend aber positiv.
Computer etc. ja, allerdings wird an Klimatisierung / Rolläden gespart, was sich in manchen Büros zu Lasten der Mitarbeiter rächt. Manches Büro wirkt schon ein wenig angestaubt.
Manche Informationen sind leider nur auf Nachfrage zu erhalten.
Das Gehalt ist wirklich gut und wird auch stets pünktlich bezahlt. Tariflöhne.
Die Führungsposten sind zwar von Männern besetzt, aber ich hatte noch nie den Eindruck, dass dies mit dem Geschlecht ansich zu tun hatten, sondern rein mit deren Qualifikation und der Verfügbarkeit auf dem Arbeitsmarkt.
Hier muss man leider sagen, dass nicht immer alles fair verteilt wird. Oft hat man den Eindruck, dass die wenigen "Stinkstiefel" die es gibt mit durchgezogen werden und man von Vorgesetzten Seite den Konflikt scheut und lieber die "guten" mit Arbeit beschäftigt. Aber dies ist sicher nicht überall gleich und jammern auf hohem Niveau.
positive Rahmenbedingungen, sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Wenige Abteilungen, für die Azubis scheinbar eher einen Ballast darstellen oder die sich wenig Zeit hierfür nehmen
Besseres Eingehen auf die wenigen Abteilungen, die sich nicht ideal um die Azubis kümmern,
mehr Azubiveranstaltungen wären wünschenswert
Gute Atmosphäre und Zusammenhalt unter den Kollegen
Übernahmegarantie bei bestandenen Prüfungen, abhängig von der Abteilung in die man kommt.
Gleitzeit, 5-Tage-Woche
überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Sehr nett. Azubis werden motiviert und gelobt. Nimmt sich Zeit für Probleme und Anmerkungen.
abteilungsabhängig, alles in allem aber spannend und lehrreich
Durch die vielen Abteilungen sehr abwechslungsreich, viele neue Eindrücke. Aufgabenvariation abhängig von der Abteilung
Man hat viele Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen, da nicht vieles absolut festgeschrieben ist. Wenn man gute Vorschläge bringt kann man damit schon einiges verändern und sich selbst einbringen. Sowas gibt es bei größeren Arbeitgebern sicher selten.
Die aktuelle wirtschaftlich Lage mach die Firma leider unattraktiv und sorgt für immer schlechtere Stimmung in der Belegschaft. Sollte es allerding wieder aufwärts gehen wäre WISI kein schlechter Arbeitgeber.
Kommunikation von oben nach unten sollte sich verbessern.
Gute Atmosphäre zwischen den Kollegen und einigen Vorgesetzten. Vorschläge werden von den Vorgesetzen abgewogen und wenn es passt auch umgesetzt. Versprechungen werden in der Regel eingehalten.
So macht das Arbeiten Spass.
Leider leidet das ganze in letzter Zeit an den schlechten wirtschaflichen verhältnissen der Firma, welche Arbeitszeitverkürzungen und wohl auch bald Kündigungen mit sich bringen.
Die Firma ist weitestgehen ungebkannt. Nur in der Branche kennt man WISI.
Aktuell noch 35h Woche. Soll sich aber nach Ausstieg aus dem IG Metall Anerkennungstarifvertrag wohl auf 40h ändern.
Urlaub wird eigenlich immer wie beantragt dann auch genemigt.
Gleitzeit ist auch für Private belange nutzbar.
Aufstiegschancen zur Führungskraft sind quasi nicht vorhanden. Auch Weiterbildungen sind nur möglich wenn es unbedingt sein muss. Da ist wirklich noch nachholbedarf.
Gehalt ist im Vergleich zur Umgebung gut.
Naja. Die einzigen Bemühungen die mir in der Richtung aufgefallen sind, ist dass die Leuchtstoffröhren inzwischen gegen LED Röhren ausgetascht werden. Aber auch nur dort wo es dringend nötig ist.
Da gibt es nicht vieles zu sagen. Gute Kollegen in den Entwicklungsbereichen, die sich unbürokratisch gegenseitig unterstützen und auch meschlich in Ordnung sind. Das trifft übrigens auch auf die Führungskräfte in diesem Bereich weitestgehend zu.
Firma besteht aus einigen älteren Kollegen. Da ich zum jüngeren Semeseter gehöre kann ich darüber aber nicht sehr viel sagen. Aus meiner sich soweit alles ok.
In den Entwicklungsbereichen sind die direckten Vorgesetzten soweit in Ordnung. Sie haben immer ein offenes Ohr und unterstützen wo es geht. Es wird aber auch Leistung gefordert. Gute Vorschläge der Mitarbeiter werden in der Regel umgesetzt.
Aber die Entscheidungen der Geschäftsführung sind nicht immer nachvollziebar. Auch hat man nicht das Gefühl, dass die Weichen gestellt werden, um die Firma aus der Krise zu führen.
Teilweise alte Büros in denen nur das nötigste gemacht wird. So lange alles läuft wird nichts gemacht. Dementsprechend ist die Ausstattung schon etwas gealtert.
Vom Platz her ist es schon etwas eng geworden, aber es reicht zum Arbeiten.
Die PCs sind eigentlich alle aktuell.
Die Firma nennt sich zwar WISI Communications, hat aber selbt mit Kommunikation nicht viel am Hut. Wenn man nicht selbst aktiv wird und mit den Kollegen spricht erfährt man vieles erst wenn es (fast) zu spät ist um darauf zu reagieren.
Da gibt es eigenlich nicht viel zu sagen. Mir ist noch nichts negatives aufgefallen.
Hier werden moderne Techniken in der Signalübertragungstechnik angewandt. Es bleibt eigenlich immer spannend und herausfordernd.
Viele Freiheitsgrade
Führungsschwäche
Entwicklung einer Strategie und deren konsequente Umsetzung
außer den Tätigkeiten leider nichts mehr.
Es hat sich zu viel zum negativen geändert. Die Kollegen sind fast alle gefrustet. Ich habe mit den Kollegen gesprochen und ihnen geraten die Probleme auf ein Blatt zu bringen um es anschließend mit dem Vorgesetzten zu besprechen. Die Angst ist jedoch sooo groß, dass sich keiner traut. Noch nicht einmal eine anonyme und sachliche Bewertung zu schreiben. Es kann ja sein, dass einige wirklich nicht wissen was schon seit einiger Zeit passiert.
zu viele bereits gemacht. Die meisten wurden leider nicht umgesetzt oder viel zu spät. Nun sehe ich eigentlich kaum noch eine Hoffnung für unsere Abteilung.
die Mitarbeiter wirken teilweise schon depressive.
wir auch immer schlechter. Das wird nicht mehr lange Gut gehen und das ist sehr zu bedauern, denn die Firma hätte eigentlich Potential.
war mal top. Wird nun von Jahr zu Jahr immer schlechter. Schade!
in keinster Weise
keine Chance
immer mehr "jeder für sich" zumindest will es der Vorgesetzte in meiner Abteilung
unbedingt verbesserungswürdig
zum Arbeiten reicht es. Als angenehme Arbeitsbedingungen kann man das nun wirklich nicht bezeichnen. Es ist aber alles da was man braucht. Nur halt auf das absolut nötigste beschränkt. Man muss halt scharen, damit andere einen großen Firmenwagen fahren können.
Kommunikation?? Was ist das?
auch das wird von Jahr zu Jahr schlechter. Die Gehälter passen in einigen Bereichen inzwischen überhaupt nicht mehr.
kann ich nichts negatives sagen. Aber auch nichts Hervorheben. Es sind wie überall die Männer, die das Sagen haben.
So verdient kununu Geld.