Überwiegend Rückständig
Arbeitsatmosphäre
Lediglich aufgrund der Kollegen erträglich.
Kommunikation
Findet kaum statt. Meist nur Meetings mit zu vielen Personen; ansonsten besteht Holschuld.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima unter den Kollegen. Guter Zusammenhalt. Man darf aber nicht zuviel verlangen: Letztlich kocht jeder sein Süppchen.
Work-Life-Balance
Urlaub, Arbeitszeitregelungen ist sehr gut. Nur selten kommt es zu unnötigen Zwängen.
Vorgesetztenverhalten
Sind zu selten greifbar. Kümmern sich nicht. Erfüllen nicht ihre eigentlichen Aufgaben, sondern verzetteln sich. Vetterleswirtschaft.
Interessante Aufgaben
Aufgaben haben grundsätzlich Potential. Es ist aber durch die Arbeitsweise kaum möglich dieses zufriedenstellend auszuschöpfen.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es hier kaum. Seltener noch in führenden oder überhaupt gehobeneren Positionen. Eine Besserung dieser Situation scheint kein Thema zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter fallen in diese Kategorie oder kommen in den Nächsten Jahren dort hin.
Eine besondere Förderung findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung sehr in die Jahre gekommen. Computer sind zwar auf neuem Stand, aber nicht von bester Qualität. Insgesamt zu laut (Gespräche unter Kollegen).
Arbeitsmittel werden zwar beschafft, aber nur wenn es keine kostenlose Alternative gibt (Gilt vor allem bei Software).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude und Heizung überaltert. Keine Solaranlagen o.ä.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind für den Großraum durchschnittlich, für die nähere Umgebung vermutlich leicht überdurchschnittlich.
Image
In der Region (und vermutlich auch darüber hinaus) hat die Firma eine sehr guten Ruf.
Die Mitarbeiter sprechen eher abwertend über die Firma und nur wenige Teile der Firma können den Ruf bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so gut wie keine (Stichwort Nepotismus). Weiterbildungen finden statt, jedoch nur in Ausnahmefällen oder im Führungskreis.