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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wisma freiburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wisma freiburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wisma freiburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

unterirdisch

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Mangelware

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

beim tuscheln richtig gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

traurig, kein Rückgrat

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einem wurden sehr viel Aufgaben anvertraut, was ich sehr positiv empfand, da man selbst ja ein selbstständiger Mitarbeiter werden möchte.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen wurde immer nach Lösungen im Team gesucht. Jede Meinung wurde zugelassen und angehört.

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