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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältige Arbeit, nette Kunden, organisiert
sehr freies Arbeiten möglich. Krisensicherer Job. Tolles Team. Jeden morgen geht man mit Freude ins Büro, weil es sehr freundschaftlich ist. dennoch starke Leistungsorientierung aus dem Team heraus
Kurzer Arbeitsweg.
13. Monatsgehalt und etwas Urlaubsgeld.
Nur bekommen es die, die das, Ganze Jahr fehler machen ebenfalls
Das man hier gesehen wird das die arbeit die man macht wert geschätzt wird das auch mal ein lob rüber kommt und das bedeutet mir persönlich sehr viel wenn mal ein danke kommt oder das haben sie gut gemacht schön das sie bei uns in der firma sind wir sind sehr zufrieden mit ihnen sowas hört doch jeder gerne
Was Mitarbeitende schlecht finden
Steht nicht hinter seinen Angestellten
Für das Parken muss man zahlen (kommt halt von der UNI-Klinik Freiburg)
Geht nicht Konsequent mit der Tuschlerei um
Sturer Geschäftsführer
Sowie - siehe oben
Keine Leistungsgerechte Bezahlung für qualifizierte Mitarbeiter
Parkplatz Möglichkeiten, Umgang mit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anhören, loben...
Leistungsgerechte Bezahlung.
Die ganzen vielen unnützen Aushilfen und Nichtskönner entlassen und sich auf ein fähiges Team einlassen. Qualität anstatt Qualität.
Konsequent mit der Tuschlerei umgehen
auch mal strenger sein, zu den Kollegen die mitgeschleift werden. bessere Kritikkultur!
Besserer Umgang mit sein Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,1
Der am besten bewertete Faktor von wisma freiburg ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleichberechtigung in unseren Unternehmen ist auf höhen Niveau, von Gleichberechtigung der Geschlechter bis zur Integration verschiedener Kulturen.
Ich fühle mich hier gerecht behandelt somit würde ich sagen super
niemand wird bevorzugt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wisma freiburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma übernimmt die Verantwortung dem Klima Wandel den Kampfanzusagen und trägt bei für faire Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden gefördert
Viele Möglichkeiten
Keine Möglichkeiten
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, die einigermaßen mit den betrieblichen Interessen harmoniert wird dies regelmäßig gefördert
Vort und weiterbildungen sind hier gerne gesehen und werden in der regel auch kostenfrei gestellt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wisma freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet wisma freiburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wisma freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wisma freiburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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wisma freiburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
wisma freiburg
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