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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Traumhafte Kollegen - sehr hoher Workload

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traumhafte Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristungspolitik

Verbesserungsvorschläge

2. Stage abschaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wenig Wertschätzung, unzeitgemäße Hierarchien.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das fachliche Image ist immer noch gut.

Arbeitsatmosphäre

Viel Neid untereinander - nicht zuletzt wegen vieler befristeter Stellen. Zum Teil regelrecht toxisch.

Work-Life-Balance

Insbesondere wer neu ist, für den sollten Überstunden - je nach Abteilung- kein Tabu sein.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben teils toxisch aufgrund vieler befristeter Stellen und sehr begrenzter Aufstiegschancen.

Vorgesetztenverhalten

Kein Austausch mit den MitarbeiterInnen auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben.

Kommunikation

Statt Kommunikation häufig „Befehle“ von oben und „Gehorsam“, der verlangt wird; kein Austausch auf Augenhöhe zwischen Führung und Mitarbeiterschaft.

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst…

Interessante Aufgaben

Tendenziell immer das Gleiche, eigene Ideen und Kreativität sind nicht gefragt, ein Wechsel zwischen den Abteilungen „darf“ nur in seltenen Fällen erfolgen.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Arbeitgeber, ständig wechselnde Vorgesetzte mit schlechten bis garnicht existierenden Qualitäten.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinen Punkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsprozesse werden nur von oben entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit dieser Geschäftsleitung keine Chance. Deshalb ständig wechselndes Personal. Diese unfassbare Arroganz existiert habe ich über viele Jahre erlebt.

Interessante Aufgaben

auf keinen Fall, alles wird von oben entschieden, ohne Kostenbewusstsein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So la la (Referent)

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kollegiales Miteinander, auch mit (einigen) Vorgesetzten
-Raum für Freizeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je nach Interesse ist dies ein entspannter und ruhiger Arbeitsplatz oder eine frustrierende Stelle, die einem wenig Raum zur Entfaltung und Entwicklung eigener Ideen gibt. Kommt darauf an, was man sich im Beruf erhofft (Stabilität top, Energie und Kreativität flop).

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut und kollegial, man tauscht sich aus und wird warm aufgenommen.

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst

Vorgesetztenverhalten

je nachdem natürlich, aber an sich bemühen sich die Vorgesetzten um Kollegialität und Offenheit

Interessante Aufgaben

Leider viel weniger als erhofft! Geschäftsstelle ist eben Geschäftsstelle, das heißt ausführende Arbeit, wenig Raum für Kreativität oder Eigeninitiative.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leitung hat den Drang die Mitarbeiter niederzumachen.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Image

Das Image ist besser, als es wirklich ist...

Karriere/Weiterbildung

Wenn man jung ist und noch etwas erreichen will, ist man hier falsch.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die KollegInnen wäre es kaum auszuhalten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter lässt seine Laune an Mitarbeitern aus, um sich selbst besser zu fühlen.

Kommunikation

Man wird vor vollendete Tatsache gestellt. Absprachen, die den eigenen Aufgabenbereich betreffen, gibt es kaum.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr monoton, sobald etwas spannend werden könnte, holt man einen externen Dienstleister.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im Alter eine gute Wahl, junge Leute können sich allerdings in einer anderen Institution wesentlich besser entwickeln.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Aufgaben bei hoher Arbeitsbelastung, viele befristete Stellen, kaum Personalentwicklung

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gewinnende Arbeitsatmosphäre, spannende Tätigkeiten

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Kollegen, interessante Aufgaben

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wissenschaftsrat (Geschäftsstelle) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wissenschaftsrat (Geschäftsstelle) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wissenschaftsrat (Geschäftsstelle) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.