Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Traumhafte Kollegen
Das fachliche Image ist immer noch gut.
Keinen Punkt
-Kollegiales Miteinander, auch mit (einigen) Vorgesetzten
-Raum für Freizeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Befristungspolitik
Arbeitsprozesse werden nur von oben entschieden.
Je nach Interesse ist dies ein entspannter und ruhiger Arbeitsplatz oder eine frustrierende Stelle, die einem wenig Raum zur Entfaltung und Entwicklung eigener Ideen gibt. Kommt darauf an, was man sich im Beruf erhofft (Stabilität top, Energie und Kreativität flop).
Verbesserungsvorschläge
2. Stage abschaffen
Mit dieser Geschäftsleitung keine Chance. Deshalb ständig wechselndes Personal. Diese unfassbare Arroganz existiert habe ich über viele Jahre erlebt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Wissenschaftsrat (Geschäftsstelle) ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist besser, als es wirklich ist...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wissenschaftsrat (Geschäftsstelle) ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Statt Kommunikation häufig „Befehle“ von oben und „Gehorsam“, der verlangt wird; kein Austausch auf Augenhöhe zwischen Führung und Mitarbeiterschaft.
Man wird vor vollendete Tatsache gestellt. Absprachen, die den eigenen Aufgabenbereich betreffen, gibt es kaum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man jung ist und noch etwas erreichen will, ist man hier falsch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wissenschaftsrat (Geschäftsstelle) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Wissenschaftsrat (Geschäftsstelle) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wissenschaftsrat (Geschäftsstelle) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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