18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schaffe, Schaffe...umfallen vor Stress...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wisskirchen Cargo Logistik GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Einstellungsgespräch hat sich die Firma gut verkauft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter auf der Halle arbeiten im Hamsterrad und niemanden kümmert es.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu mal auf die Kritik der Leute eingehen und nicht alles abtun, als wäre es nur dummes Geschwafel eines noch dümmeren Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell und strukturlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wisskirchen Cargo Logistik GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Struktur, alles ist sehr chaotisch und willkürlich. Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen und die Kommunikation, Abstimmung zwischen den einzelnen Abteilungen ist nicht vorhanden. Alles sehr unprofessionell.
Die Fluktuation ist sehr hoch (Hire und Fire- Mentaliät).
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung/ Vorgesetzte handeltn willkürlich und ohne Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv als auch Negativ. Jede Medaille hat auch eine Kehrseite.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wisskirchen Cargo Logistik GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe alles aufgezählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe alles aufgezählt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter auch mal Wochenenden daheim lassen. Gehalt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Schichtleiter besitzen bei neuen Leuten teilweise einen zu rauen Ton.
Mitarbeiter aus dem Selben Land wie der Schichtleiter werden teilweise bevorzugt.
Image
Das Image der Firma ist nun wirklich nicht so gut. Es gibt schlechtere Firmen aber auch bessere.
Work-Life-Balance
Durch teilweise großen Mangel an Angestellten muss man zusätzlich arbeiten kommen. Wochenenden hat man sehr selten frei, man könnte es an einer Hand abzählen was Sonntage angeht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steigt wenn man lang genug dabei ist und nicht immer Krank ist. Jobticket wird günstig bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr Hilfsbereit und probieren die neuen so gut es geht einzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sobald man sich mit den Schichtleitern versteht läuft es super. Stations und Betriebsleiter geben sich immer mühe den Mitarbeitern zu helfen und zu unterstützen.
Kommunikation
Es wird teilweise zu spät gefragt ob man länger arbeiten kann oder am nächsten Tag den man frei hätte zusätzlich kommen kann.
Gleichberechtigung
Wer oft Raucht oder sich drückt wird es nicht weit bringen. Wer fleißig ist kann ausgenutzt werden als Esel für die drecks arbeiten. Man muss einen gesunden Mittelweg finden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer die selben Aufgaben, man wird oft auf eine Aufgabe getrimmt um dort möglichst gut zu werden. Selten erlernt man alle Fähigkeiten die man für jeden Bereich braucht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ausnutzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wisskirchen Cargo Logistik GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Kurze Arbeit einfach gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schichtarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wisskirchen Cargo Logistik GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance auf Neuanfang, gerade auch für ungelernte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung am unteren Limit, Gehaltserhöhung nicht regelmäßig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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never ask what your country can do for you - ask what you can do for your country
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wisskirchen Cargo Logistik GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
JFK prägte den Satz bereits bei seiner Vereidigung, man kann ihn aber auch gut auf das Unternehmen beziehen. Leistung wird anerkannt, gefordert und gefördert. Kleines Team mit flachen Hirachien, sympathische Kollegen... Wer etwas bewegen will ist hier richtig und kann sich entwickeln...
Verbesserungsvorschläge
Etwas "Ruhe" und Nachhaltigkeit in allen Hirachie- und Fachbereichen einbringen, so kann der Erfolg noch besser ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gelebte Personalentwicklung, sehr gute Aufstiegschancen für junge und vor allem weibliche Fach-und Führungskräfte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wisskirchen Cargo Logistik GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher, offener, transparenter Dialog mit den Inhabern und allen Mitarbeitern! Eigene Ideen dürfen eingebracht und umgesetzt werden. Flache Hierarchien, kurzer Entscheidungsprozess, Entwicklungsperspektiven...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image müsste optimiert werden! Situative Entscheidungen besser überlegt, reflektiert werden...
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Abstimmungen / Meetings
Verbesserter Kommunikationsweg
Image
Imagefördernde Maßnahmen müssen abgeleitet werden
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener, transparenter Dialog!
Kommunikation
Optimierungspotenzial identifiziert
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen werden uneingeschränkt gefördert - Frauenquote mehr als erfüllt!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Als Dokumentarischer Bearbeiter eingestellt und als Abfertiger ausgenutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wisskirchen Cargo Logistik GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit in der ich dort war hat mir sehr geholfen wieder zu einer gewissen körperlichen Fitness zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist monoton, wenn es Zielvorgaben gibt, so werden diese nicht an die Mitarbeiter weitergegeben.
Mitarbeiter werden ins keinster Weise motiviert oder gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie Leute für die dokumentarische Bearbeitung einstellen, dann geben Sie den Leuten auch bitte Dokumente zum bearbeiten und lassen diese Leute nicht den ganzen Tag als Abfertiger in der Halle arbeiten. Das ist sehr frustrierend, besonders wenn man diese Tatsache anprangert und auf Taube Ohren stößt (ebenso sollte man sich nicht wudern wenn Leute in solchen Fällen noch in der Probezeit gehen - und die Leute dann zu fragen 'Warum' wirkt sehr...unprofessionell)
Es wäre super wenn Sie Leute nach einer langen Nachtschicht nicht anrufen würden und in einem fast schon befehlsartigen Ton anmaulen Sie mögen doch bitte JETZT nochmal auf die Arbeit kommen da zu viel zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenige Leute die Motiviert bei der Sache sind, die Fluktuation ist entsprechend hoch und von Lob hat die Firma auch noch nie was gehört
Image
Ich kenne niemanden der wirklich gut über die Firma redet.
Die Firma stellt sich zwar als modern und Arbeitnehmerfreundlich dar - gemerkt habe ich davon allerdings nichts.
Work-Life-Balance
Urlaub wird von oben diktiert, wer damit nicht einverstanden ist bekommt halt keinen Urlaub, Mitsprache Recht gibt hier in keiner weise.
Und selbst den Urlaub kann man nicht genießen, da fast jeden Tag jemand von der Firma anruft und möchte dass man zur Arbeit kommt - tut man das nicht wird gleich mit Abmahnung und Kündigung gedroht. Kommt man doch zur Arbeit, ist der Urlaubstag weg.
Auch sons vergeht kaum ein Tag an dem die Firma nicht mindestens einmal angerufen hat, man möge zum Dienst erscheinen ohne dass es dafür einen ausgleich gab.
Karriere/Weiterbildung
Die gängige Praxis scheint dahin zu gehen die Leute nach zwei Jahren wieder gehen zu lassen um sich nicht dauerhaft zu binden, daher ist eine Karriere oder Weiterbildung in keiner Weise möglich
Gehalt/Benefits
Das Anfangsgehlt ist recht mieserabel, liegt aber immernoch über dem was andere Firmen in der Branche bieten. Wenn man sich gut anstellt kann man in zwei Jahren Dienstzeit bis zu viermal die Hand aufhalten
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann.
Jeder Kollege zieht am gleichen Strang, auch wenn man persönliche Differenzen hat, wenn es um die Arbeit geht sind alle Konflikte vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Leute jeden alters eingestellt, in der Firma selbst wird aber kaum jemand 'alt'
Vorgesetztenverhalten
Wenn es zu erreichende Zielvorgaben gibt, werden diese den Mitarbeitern vorenthalten.
Es wird lediglich dauerhaft angeprangert, dass die Mitarbeiter zu wenig arbeiten - egal wie viel die Leute geschafft haben.
Arbeitsbedingungen
Eine typsiche große, laute, Industriehalle mit viel künstlichem Tageslicht.
Zwar ist der Arbeitsplatz nah am Ausgang, so dass ab und zu frische Luft reinkommt, jedoch ist die Halle sehr nah am Rollfeld, weswegen auch sehr oft der schwere Kerosingeruch in der Luft hängt.
Kommunikation
Die einzige Kommunikation die der 'gemeine Mitarbeiter' mitbekommt ist was er alles falsch macht...
Gleichberechtigung
Unabhänglig von Geschlecht, Nationalität etc. werden alle Leute gleich behandelt - natürlich gibt es auf zwischen den Kollegen solche und solche...
Interessante Aufgaben
Paletten abbauen, Paletten abbauen, Paletten abbauen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Hier kann man als Mitarbeiter richtig viel bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wisskirchen Cargo Logistik GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überall sind die Türen offen und alle sind total hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Niederlassung liegt leider nicht so verkehrsgünstig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer werden schickaniert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wisskirchen Cargo Logistik GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein faires Arbeitsklima wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Angst, Stress und Druck
Work-Life-Balance
jederzeit verfügbar sein...Urlaub wird meistens einseitig bestimmt
Gehalt/Benefits
Es wird bei der Einstellung viel versprochen...
Kollegenzusammenhalt
helfen einander wo es geht
Vorgesetztenverhalten
Gehalt wird bei Krankheit nicht gezahlt
Kommunikation
Der Schichtleiter gibt sich größte Mühe
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist grenzwertig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GCH German Cargo Handling durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GCH German Cargo Handling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.