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Wisskirchen Logistik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Wisskirchen Logistik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,13
Vorgesetztenverhalten
2,53
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,27
Kommunikation
2,71
Arbeitsbedingungen
3,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,20
Umgang mit älteren Kollegen
3,23
Karriere / Weiterbildung
2,64
Gehalt / Sozialleistungen
2,87
Image
2,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 15 Bewertern Homeoffice bei 2 von 15 Bewertern Kantine bei 1 von 15 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 15 Bewertern Coaching bei 3 von 15 Bewertern Parkplatz bei 10 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 6 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Geschäftsleitung

Pro

Nix

Contra

Nach Kurze Arbeit einfach gekündigt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Wisskirchen Logistik GmbH
  • Stadt
    Frankfurt / Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Du hast Fragen zu Wisskirchen Logistik GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Pro

Chance auf Neuanfang, gerade auch für ungelernte Mitarbeiter

Contra

Bezahlung am unteren Limit, Gehaltserhöhung nicht regelmäßig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wisskirchen Cargo Logistik GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas "Ruhe" und Nachhaltigkeit in allen Hirachie- und Fachbereichen einbringen, so kann der Erfolg noch besser ausgebaut werden.

Pro

JFK prägte den Satz bereits bei seiner Vereidigung, man kann ihn aber auch gut auf das Unternehmen beziehen. Leistung wird anerkannt, gefordert und gefördert. Kleines Team mit flachen Hirachien, sympathische Kollegen... Wer etwas bewegen will ist hier richtig und kann sich entwickeln...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wisskirchen Cargo Logistik GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Sehr offener, transparenter Dialog!

Kommunikation

Optimierungspotenzial identifiziert

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen werden uneingeschränkt gefördert - Frauenquote mehr als erfüllt!

Image

Imagefördernde Maßnahmen müssen abgeleitet werden

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Abstimmungen / Meetings Verbesserter Kommunikationsweg

Pro

Ehrlicher, offener, transparenter Dialog mit den Inhabern und allen Mitarbeitern! Eigene Ideen dürfen eingebracht und umgesetzt werden. Flache Hierarchien, kurzer Entscheidungsprozess, Entwicklungsperspektiven...

Contra

Image müsste optimiert werden! Situative Entscheidungen besser überlegt, reflektiert werden...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wisskirchen Cargo Logistik GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 21.Nov. 2015 (Geändert am 23.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wenige Leute die Motiviert bei der Sache sind, die Fluktuation ist entsprechend hoch und von Lob hat die Firma auch noch nie was gehört

Vorgesetztenverhalten

Wenn es zu erreichende Zielvorgaben gibt, werden diese den Mitarbeitern vorenthalten.
Es wird lediglich dauerhaft angeprangert, dass die Mitarbeiter zu wenig arbeiten - egal wie viel die Leute geschafft haben.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wo man kann.
Jeder Kollege zieht am gleichen Strang, auch wenn man persönliche Differenzen hat, wenn es um die Arbeit geht sind alle Konflikte vergessen.

Interessante Aufgaben

Paletten abbauen, Paletten abbauen, Paletten abbauen...

Kommunikation

Die einzige Kommunikation die der 'gemeine Mitarbeiter' mitbekommt ist was er alles falsch macht...

Gleichberechtigung

Unabhänglig von Geschlecht, Nationalität etc. werden alle Leute gleich behandelt - natürlich gibt es auf zwischen den Kollegen solche und solche...

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Leute jeden alters eingestellt, in der Firma selbst wird aber kaum jemand 'alt'

Karriere / Weiterbildung

Die gängige Praxis scheint dahin zu gehen die Leute nach zwei Jahren wieder gehen zu lassen um sich nicht dauerhaft zu binden, daher ist eine Karriere oder Weiterbildung in keiner Weise möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Das Anfangsgehlt ist recht mieserabel, liegt aber immernoch über dem was andere Firmen in der Branche bieten. Wenn man sich gut anstellt kann man in zwei Jahren Dienstzeit bis zu viermal die Hand aufhalten

Arbeitsbedingungen

Eine typsiche große, laute, Industriehalle mit viel künstlichem Tageslicht.
Zwar ist der Arbeitsplatz nah am Ausgang, so dass ab und zu frische Luft reinkommt, jedoch ist die Halle sehr nah am Rollfeld, weswegen auch sehr oft der schwere Kerosingeruch in der Luft hängt.

Work-Life-Balance

Urlaub wird von oben diktiert, wer damit nicht einverstanden ist bekommt halt keinen Urlaub, Mitsprache Recht gibt hier in keiner weise.
Und selbst den Urlaub kann man nicht genießen, da fast jeden Tag jemand von der Firma anruft und möchte dass man zur Arbeit kommt - tut man das nicht wird gleich mit Abmahnung und Kündigung gedroht. Kommt man doch zur Arbeit, ist der Urlaubstag weg.
Auch sons vergeht kaum ein Tag an dem die Firma nicht mindestens einmal angerufen hat, man möge zum Dienst erscheinen ohne dass es dafür einen ausgleich gab.

Image

Ich kenne niemanden der wirklich gut über die Firma redet.
Die Firma stellt sich zwar als modern und Arbeitnehmerfreundlich dar - gemerkt habe ich davon allerdings nichts.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn Sie Leute für die dokumentarische Bearbeitung einstellen, dann geben Sie den Leuten auch bitte Dokumente zum bearbeiten und lassen diese Leute nicht den ganzen Tag als Abfertiger in der Halle arbeiten. Das ist sehr frustrierend, besonders wenn man diese Tatsache anprangert und auf Taube Ohren stößt (ebenso sollte man sich nicht wudern wenn Leute in solchen Fällen noch in der Probezeit gehen - und die Leute dann zu fragen 'Warum' wirkt sehr...unprofessionell)
  • Es wäre super wenn Sie Leute nach einer langen Nachtschicht nicht anrufen würden und in einem fast schon befehlsartigen Ton anmaulen Sie mögen doch bitte JETZT nochmal auf die Arbeit kommen da zu viel zu tun ist.

Pro

Die Zeit in der ich dort war hat mir sehr geholfen wieder zu einer gewissen körperlichen Fitness zu kommen.

Contra

Die Arbeit ist monoton, wenn es Zielvorgaben gibt, so werden diese nicht an die Mitarbeiter weitergegeben.
Mitarbeiter werden ins keinster Weise motiviert oder gefördert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Wisskirchen Logistik GmbH
  • Stadt
    Frankfurt / Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 19.März 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Überall sind die Türen offen und alle sind total hilfsbereit

Contra

Die Niederlassung liegt leider nicht so verkehrsgünstig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wisskirchen Cargo Logistik GmbH
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Juli 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angst, Stress und Druck

Vorgesetztenverhalten

Gehalt wird bei Krankheit nicht gezahlt

Kollegenzusammenhalt

helfen einander wo es geht

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist grenzwertig!

Kommunikation

Der Schichtleiter gibt sich größte Mühe

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird bei der Einstellung viel versprochen...

Work-Life-Balance

jederzeit verfügbar sein...Urlaub wird meistens einseitig bestimmt

Verbesserungsvorschläge

  • Ein faires Arbeitsklima wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Wisskirchen Logistik GmbH
  • Stadt
    Frankfurt / Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, wir begrüßen die Offenheit Ihrer Kritik und Ihre Anregungen und werden die Unstimmigkeiten, die Sie angesprochen haben, selbstverständlich intern überprüfen. Bitte sprechen Sie über dieses Thema unbedingt mit Ihrer Führungskraft. Darüber hinaus möchten wir Ihnen anbieten, unsere Personalabteilung für eine Terminvereinbarung zu einem persönlichen Mitarbeitergespräch zu kontaktieren, um gemeinsam einen Weg zu finden, wie wir Sie bei Ihrer Arbeit zukünftig besser unterstützen und fördern können.



Wisskirchen Logistik GmbH

  • 23.Juli 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • größerer Fokus auf strategische Themen, Einbezug mehrerer Perspektiven bei der Festlegung von Entscheidungen

Pro

ein junges, dynamisches Unternehmen, welches eine Vielzahl an interessanten Aufgaben beinhaltet, denen man sich eigenverantwortlich und kreativ widmen kann

Contra

schnelle Richtungswechsel, die unnötige Kapazitäten fordern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wisskirchen Logistik GmbH
  • Stadt
    Frankfurt / Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Es freut uns sehr, dass Sie uns so positiv auf Kununu bewertet haben! Gerne nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag beim nächsten Meeting mit auf. Herzliche Grüße an Sie!



Wisskirchen Logistik GmbH

  • 21.Juli 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr "Get together" Aktivitäten

Pro

Von Seiten der Geschäftsführung wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen gebracht

Contra

Sehr hohe Arbeitsbelastung aufgrund Personalmangels
wird aber kurzfristig behoben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wisskirchen Logistik GmbH
  • Stadt
    Frankfurt / Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Super, diese Stellungnahme freut uns wirklich sehr. Wir hoffen, dass auf die hohe Arbeitsbelastung mit der Einstellung einer neuen Fachkraft mittlerweile reagiert werden konnte und bedanken uns für Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Engagament!



Wisskirchen Logistik GmbH

  • 18.Juli 2014 (Geändert am 21.Juli 2014)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alles geht in die Knie vor dem Chef...total unnötig...und alle Mitarbeiter sind auf seine Launenhaftigkeit angewiesen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist selbstbezogen und legt keinen Wert auf konstruktive Kritik. Eine dauerhafte Zusammenarbeit ist nicht annährend möglich. Obgleich eine Fachexpertise gänzlich nicht vorhanden ist, wird regelmäßig bereichsübergreifend dazwischen gegrätscht. Ein entwicklungsfähiges Unternehmen, welches durch eine deletantische Geschäftsführung peu a peu heruntergewirtschaftet wird. Bewerber sollten die Philosophie der Firma kritisch hinterfragen. Denn die Stimmung kann je nach Gemüt schlagartig kippen! Und das war es dann auch schon gewesen...

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett. Haben aber leider nicht den Mut, ihre Meinung zu äußern aus Angst anschließend gekündigt zu werden.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, spannend, eigenverantwortlich und interessant...wenn nicht die Geschäftsführung dauerhaft Druck aufbauen würde.

Kommunikation

Welche Kommunikation???

Gleichberechtigung

Hahaha...welche Gleichberechtigung? Hier herrscht nur der König!

Karriere / Weiterbildung

die Sklaven....und der Boss!

Gehalt / Sozialleistungen

Verhandlungssache

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

in Ordnung

Image

einfach mal bei Google eingeben...und siehe da....da gibt es ganz viele tolle Neuigkeiten ;)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Wisskirchen Logistik GmbH
  • Stadt
    Frankfurt / Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Wir nehmen uns Mitarbeiter-Bewertungen grundsätzlich sehr zu Herzen. Daher haben wir Ihre Stellungnahme bei uns im Team diskutiert. Leider können wir Ihre Punkte überhaupt nicht nachvollziehen. Das Einzige, was wir Ihnen dazu sagen können: Eine Probezeit kann für beide Parteien von Vorteil sein, da man sich nötigenfalls wieder voneinander trennen kann. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!



Wisskirchen Logistik GmbH