30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles.
Nichts.
Während der Ausbildung die Auszubildenen in mehreren verschiedenen Bereichen "schnuppern" lassen, damit sie alles vom Betrieb kennen lernen und wissen, was in jeder Abteilung gemacht wird und wie es gemacht wird.
Sehr strukturiertes Unternehmen, alle Mitarbeiter sind motiviert und werden geschätzt und immer unterstütz.
nichts auszusetzen
Weiter so!
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
sehr modern, gut belüftet mit großen Fenstern
Freundlichkeit, Qualität, Zuverlässigkeit
man hat immer einen Ansprechpartner
Natürlich
Sehr Empfehlungswert.
Sehr Zuverlässig.
Ja
Arbeit macht Spaß, mit den Kollegen
Vorbildlich
Sehr Zufrieden
Mitarbeiterversammlungen finden regelmäßig statt
Ja
immer bereit für konstruktive Kritik.
motivieren uns weiter.
Kaffee kostenlos
8 Stunden arbeiten, das ist unsere Welt des Kapitalismus
wie Sie Ihre Kollegen behandeln, so behandeln sie Sie auch.
Privatrente (freiwillig)
Schriftliche
Ohne geht es nicht
Mit Ahnung
Perspektivisch
Die Atmosphäre ist klasse, man fährt morgens gerne zur Arbeit. Vor Corona wurden auch regelmäßig Ausflüge mit der gesamten Firma gemacht, von denen bis heute alle gerne erzählen.
Alle identifizieren sich total mit der Firma und ihren Werten. Der Geschäftsführer legt auch viel Wert darauf, hinter den Mitarbeitern zu stehen und sie zu unterstützen.
Die Arbeitszeiten sind gerecht geregelt, wenn privat etwas anliegt, kann man diese Termine auch wahrnehmen.
Es werden in allen Bereichen Weiterbildungen angeboten und gefördert. Wer Karriere machen möchte, wird hier von allen Führungskräften mitgezogen und gepusht.
Es ist ein tolles kollegiales Miteinander, wo auch gerne mal gelacht wird. Wenn man Unterstützung braucht hilft jeder gerne. Top!
Ältere Kollegen werden untersützt und wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten sind darauf bedacht, Ihre Mitarbeiter zu unterstützen.
Da das Firmengebäude neu errichtet wurde, ist es modern aufgebaut und eingerichtet. Die Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand der Technik und wenn man etwas benötigt, kann man das jederzeit problemlos ansprechen.
Die Kommunikation funktioniert einwandfrei, Versprechungen werden eingehalten.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und fair. Außerdem gibt es weitere tolle Benefits.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Es ist ein wahnsinnig interessantes und breit gefächertes Aufgabenfeld. Man hat immer Abwechslung und wächst an den Aufgaben.
Mitarbeiter werden individuell behandelt. Die Stärken einzelner werden analysiert und gefördert.
Einfacher und kollegialer Umgang mit den Kollegen!
Super!
Ältere Kollgen werden respektvoll behandelt.
Ergonomische Arbeitsbedingungen!
Abwechslungsreiche Arbeit!
starkes Fördern von Interessen und viele Möglichkeiten der Weiterbildung werden angeboten
Überduchschnittliche Vergütung
Hier genießt man ein großen Zusammenhalt unter allen Kollegen am Arbeitsplatz
Sehr kollegial und respektvoll
Es wird auf Wünsche eingegangen und viel Mühe investiert um jedem gerecht zu werden
Alle werden über Ziele und bevorstehende Projekte informiert und mit einbezogen
Jeder darf Ideen miteinbringen und wird respektiert
Man bekommt viel Abwechslung geboten und zusätzlich wird auf die Interessen der Mitarbeiter eingegangen
Moderne Unternehmensführung, klar Strukturiert und bestrebt nach gemeinsamem Wachstum und Erfolg
sehr angenehm...
gutes Branding, Tendenz weiter steigend
Die Belange der Mitarbeiter werden bei der Personalplanung vorrangig berücksichtigt
Wer will wird gerfördert
Leistungsbezogene, überpünktliche Vergütung
Firmenveranstaltungen stärken den Zusammenhalt
Berufserfahrung ist die höchste Qualifikation
Kollegial...
hier wird alles auf dem neuesten Stand gehalten
offen und ehrlich
Wir ziehen alle am gleichen Strang
In Personalgesprächen werden die Interessen bzw. Stärken der einzelenen Mitarbeiter ausgelotet und so ein Schulungsplan erstellt. So kann jeder über die eigenen Aufgabenfelder mitbestimmen.
So verdient kununu Geld.