Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem die Arbeitsatmosphäre und den Respekt schätze Ich sehr, man kann mit allen reden und allen Fragen stellen und es wird immer hilfsbereit geantwortet. Ich finds auch sehr familiär
Das die Interessen und das Teamgefühl der Arbeitnehmer gefördert werden. z.B. Mit Teamevents und gemeinsamen Grilltagen (auch bei schlechten Wetterbedingungen)
Respektvoller Umgang, Wertschätzung, Freundschaftliches miteinander
Ein junges Unternehmen findet immer einen Kompromiss.
Von Tag 1 an, als wäre man schon immer dort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ist klar.
nichts auszusetzen
Nichts, Arbeiten müssen wir alle, und hier hat man eigentlich alles was man braucht.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie mehr deutschsprachige Fachkräfte ein.
Alle Punkte, die ich hier reinschreiben könnte, sind schon durch den Arbeitgeber in der Bearbeitung, hierbei geht es aber ehr um Kleinigkeiten, die umgesetzt werden sollten. So wie ich die Geschäftsführung kenne sind die Punkte vermutlich eh schon alle abgeschlossen. :)
Während der Ausbildung die Auszubildenen in mehreren verschiedenen Bereichen "schnuppern" lassen, damit sie alles vom Betrieb kennen lernen und wissen, was in jeder Abteilung gemacht wird und wie es gemacht wird.
motivieren uns weiter.
Perspektivisch
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Witt Elektro ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur wer selbst nichts erreicht hat, redet schlecht.
Ich persönlich habe nie was Schlechtes gehört, die Versprechungen wurden immer eingehalten. Image passt vollkommen!
Alle identifizieren sich total mit der Firma und ihren Werten. Der Geschäftsführer legt auch viel Wert darauf, hinter den Mitarbeitern zu stehen und sie zu unterstützen.
Ich habe noch nirgendwo erlebt, dass so viel für das Image getan wird, wie hier.
gutes Branding, Tendenz weiter steigend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten zum Erfolg des Unternehmens mitzuwirken und sich weiterzubilden.
vom Meister, bishin zum Betriebwirt, ist bei der Witt Elektro GmbH alles möglich
Wer weit kommen, der hat hier definitiv die Möglichkeit.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
Sehr Empfehlungswert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Witt Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Witt Elektro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Witt Elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Witt Elektro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Langfristigen Erfolg anstreben.






































