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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Witt Elektro die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Witt Elektro
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Witt Elektro
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhiges entspanntes Arbeiten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles offen Kommuniziert

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel für Arbeitnehmer gedacht und getan

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine rücksicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unrealistische Ziele.

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