37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Arbeitsatmosphäre und hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Parkplatz und mein in Fluchtrichtung geparktes Auto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das was oben geschrieben steht
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt einmal eine Vision für das Unternehmen entwickeln
Die Probleme nicht unten in der Hierarchie suchen, sondern vielleicht mal nach oben schauen
Überhaupt einmal richtige Kommunikation und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit etablieren. Dazu müsste aber die Führung überhaupt dieses Problem sehen. Daran scheitert es ja schon.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt vom gegenseitigen Misstrauen der Führung und der Mitarbeiter. Seitens der Führung und auch der Personalabteilung wird in vielen Dingen offen gelogen. Entscheidungen über das tägliche (miteinander) Arbeiten werden von oben herab an den Mitarbeitern vorbei getroffen. Mal ein privates Wort auf dem Gang austauschen? Nicht erwünscht. An Brückentagen wird das auch gerne einmal durch die Personalabteilung kontrolliert. Die Mitarbeiter werden als unmündige Kinder angesehen, die es zu maßregeln gilt. Das alles mündet in einer hohen Fluktuation.
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Klar versucht das Marketing die Firma nach außen hin positiv darzustellen. Teil davon sind die lächerlich übermäßig positiven Bewertungen hier bei kununu (konsequentere Umsetzung der Prozessesoptimierung...ja genau! Bei Problemen ist der Gang zur Personalabteilung niemals unangenehm. Hier werden praktische Lösungen gefunden...da lacht die Belegschaft!)
Work-Life-Balance
Top. Wer erst einmal eine zeitlang dort gearbeitet hat, erkennt das sich persönlicher Einsatz nicht honoriert wird. Hat man sich damit einmal angefreundet merkt man, daß man mit 50 % Arbeitsleitung gut durch den Tag kommt. Man kehrt entspannt heim. Wohl dem der Vertrauensarbeit hat und so obendrein seine wöchentliche Arbeitszeit optimieren kann - das haben auch einige Führungskräfte für sich selber erkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir nicht bekannt das irgendwie beachtet wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Fairerweise muss man aber sagen, daß es vielleicht auch nicht immer die Schuld des Unternehmenns ist. In einer 200-Mann-Bude kann halt nicht jeder durchstarten.
Kollegenzusammenhalt
Würden die Kollegen nicht zusammenhalten, würde da nix mehr laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden meist junge (billige) Leute eingestellt. Ältere werden auch gerne auf das Abstellgleis gestellt, weil die auch mal den Mund aufmachen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mischung aus:
- sich selber auf die Schultern klopfen
- eigene Fehler unter den zu Teppich kehren
- fehlender Kommunikation
- den anderen "einen reinwürgen" und
- meist aus dem Bauch heraus entscheiden
führt bei vielen Führungskräften dazu von den eigenen Mitarbeitern nur noch mit Augenrollen wahrgenommen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht hinterfragt, ob die Mitarbeiter die geeigneten Ressourcen haben um die Aufgaben zu bewältigen, sondern ob es nicht doch irgendwie mit dem geht das gerade so da ist oder einfach dem Motto "einfach irgendwie machen".
Kommunikation
Es herrscht keine Kultur des ergebnisorientierten zusammenarbeitens. Die Kommunikation und insbesondere Besprechungen sind meist von persönlichen Motiven getrieben. Das führt dazu das nicht die richtigen Leute informiert sind, daß Informationen aus taktischen Überlegungen zurückgehalten werden oder das Leute "mal eben" unvorbereitet dazugerufen werden, um demjenigen Aufgaben einfach vor die Füße zu kippen.
Gehalt/Benefits
Kaum Benefits. Gehalt eher unten angesiedelt.
Interessante Aufgaben
Es ist klar das die tägliche Arbeit nicht immer spannend sein kann. Aber die weitverbreitete Hoffnungslosigkeit angesichts der chaotischen (Projekt-)Abläufe trägt zur allgemeinen Frustration bei.
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interessantes Unternehmen mit großer Bandbreite an innovativen Produkten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbst gestaltbares Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation und Projektmanagement
Verbesserungsvorschläge
konsequentere Umsetzung der Prozessesoptimierung...mehr Rücksprache mit der Produktion selbst.moderneres Arbeitszeitmodel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesundes Unternehmen mit hervorragender kollegialität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, kollegialität, Arbeitsmittel, Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vermögenswirksame Leistungen werden nicht gezahlt
Verbesserungsvorschläge
Sozoalleistungen zahlen, Weiterbildungsmöglichkeiten klarer anbieten, Firmenziele klar definieren
Kollegenzusammenhalt
Die kollegialität in dieser Firma ist hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Investitionen ohne Verstand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie will mir da nichts einfallen. Ach ja, man findet immer einen Parkplatz...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus den angebotenen Benefits kann man beim besten Willen nichts ankreuzen, da absolut nichts an Benefits angeboten wird. Wem alles egal ist, ist hier gut aufgehoben...
Verbesserungsvorschläge
Auf einfachste Mitarbeiterwünsche eingehen, Strukturen schaffen, Planlosigkeit abschaffen, Beratungsresistenz beilegen und auf die Vorschläge der Mitarbeiter, welche dafür eingestellt werden hören!!!
Vorgesetztenverhalten
Teflon
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wirtschaftlich gesundes Unternehmen, dass seine Mitarbeiter nicht wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind ausreichend Parkplätze vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen das gute Arbeit erwartet, sie aber nicht belohnt. Der Umgang mit den Mitarbeitern bewegt sich auf niedrigen Niveau. Die Entlohnung ist konstant im unteren Bereich angesiedelt. Nach Aussagen von langjährigen Mitarbeitern ist keine Änderung zu erwarten.
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Ein Unternehmen das gute Arbeit erwartet, sie aber nicht belohnt. Der Umgang mit den Mitarbeitern bewegt sich auf niedrigen Niveau. Die Entlohnung ist konstant im unteren Bereich angesiedelt. Nach Aussagen von langjährigen Mitarbeitern ist keine Änderung zu erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Witt gibt Berufsanfänger und Quereinsteiger eine Chance. Selbst ohne Fachwissen können höhere Stellen besetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Bezahlung
- mieses Arbeitsklima
- Bossing
- schlechte Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wem es gefällt?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG in Witten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Partizipation an Entscheidungen oder wenigstens Entscheidungswegen.
Arbeitsatmosphäre
Unbehaglich. Bloß keine Fehler machen, bloß nicht auffallen. Selbst mit guten Ideen kommt man nicht weiter.
Karriere/Weiterbildung
Privat immer, Firmenunterstützung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Das klappt wenigstens.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorn lachen, hinten Messer in den Rücken.
Arbeitsbedingungen
Plattenbau und Blechdach.
Kommunikation
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Und täglich grüsst das .... .
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Interesse an Weiterbildung der Mitarbeiter. Haltung gegenüber der Mitarbeitet ist jeder ist jederzeit ersetzbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Witt-Gasetechnik in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Witt-Gasetechnik in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation intern und keine Aufstiegsmöglichkeiten sowie leere Versprechungen in der Firma ist man gerade i
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Witt-Gasetechnik in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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