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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlt pünktlich, modernes Ambiente, neue stylische Kantine für die Mitarbeiter, höhenverstellbare Schreibtische, großzügige Firmenfeiern
Genug Parkplätze und gute Anbindung zur Autobahn, damit ich schnellstens dort weg bin.
Teils offener Umgang mit Mitarbeitenden auf dem ersten Level.
Man wird nicht unter Druck gesetzt und kann grundsätzlich eigenverantwortlich arbeiten
Betriebsklima und Arbeitskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Heilig Abend ein Urlaubstag, Silvester ein Urlaubstag, kjeine Unterstützung sondern eher Druck zur Erfüllung der gestellten Aufgaben
Kein Konzept gegen den demografischen Wandel = Erfahrungswissen von langjährig Beschäftigten wird bei Rentenreintritt verloren gehen, keine Förderung von Fortbildungen oder Aufzeigen von internen Entwicklungsperspektiven
Das nicht Arbeitnehmern freundliche Verhalten: Gehalt, Ausstattung (teils), kein kostenloses trinken außer Wasser aus dem Hahn/ Spender.
Die Bezahlung
Seine Beratungsresistenz
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Getränke (Kaffee & Wasser)
WLAN
Smartphone Nutzung & Aufladen
Mehr Homeoffice, wenn es vereinbar ist
Vernünftige Gleitzeiten
Bessere Bezahlung
Heiligabend und Silvester wieder je nur mit einem halben statt mit je einem Urlaubstag belegen, den Zwangsurlaub an den Brückentagen aufheben
Im einundzwanzigsten Jahrhundert ankommen, was Mitarbeiterbindung und Arbeitnehmerrechte angeht.
Es fehlt einfach die faire Bezahlung
Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern, Fortbildungen aktiv anbieten, Mitarbeiterbindung stärken, Erfolgsbeteiligung einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von WITT-Gasetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Grundsätzlich eher auf der direkten gemeinsamen Basis O. K.
Nette Kollegen, nettes Miteinander
Fühle mich durchgängig akzeptiert
Muss funktionieren, sonst geht alles baden.
Auch hier, es ist abhängig von den Personen und auch von der eigenen Person. Wie integriere ich mich ins Team, bin ich hilfsbereit usw... Hier ist niemand, der einem nicht helfen würde, wenn man vernünftig miteinander umgeht. Ich habe in meinem Abteilungsbereichen einen sehr guten Zusammenhalt erfahren. Vieles lag mit sicherheit auch an mir, wie ich mit Konflikten umgegangen bin und darauf reagiert habe. Im Nachgang kann ich aber sagen, dass es eine tolle Truppe war / ist!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WITT-Gasetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kaum vorhanden
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Kein Kommentar.
Ist möglich, gehört aber auch ein wenig Glück und Selbstmotivation dazu! Vom Unternehmen gefördert wird das nicht!
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Fairerweise muss man aber sagen, daß es vielleicht auch nicht immer die Schuld des Unternehmenns ist. In einer 200-Mann-Bude kann halt nicht jeder durchstarten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WITT-Gasetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet WITT-Gasetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WITT-Gasetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WITT-Gasetechnik als eher traditionell.
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