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WITT-Gasetechnik 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WITT-Gasetechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WITT-Gasetechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WITT-Gasetechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur gut, so lange man funktioniert. Abweichler werden gnadenlos schikaniert.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade mal Mittelmaß, in der Regel nach dem Motto "Vogel friss oder stirb"

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich eher auf der direkten gemeinsamen Basis O. K.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuallererst kommt die Firma, dann alles Weitere

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Buckeln nach oben, treten nach unten

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sofern man sie sich selbst sucht, ja

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