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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WITT-Gasetechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WITT-Gasetechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WITT-Gasetechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Atmosphäre, jeder ist sich selbst der nächste. Lob hab ich nie bekommen (in den 8 Wochen in denen ich da war), habe ich aber auch nicht bei anderen mitbekommen.
Keine kostenlosen Getränke

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich nur anschließen, Kommunikation findet nicht wirklich statt

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stark davon abhängig mit wem man zu tun hat. Dennoch im Vergleich zu allen anderen Unternehmen bei denen ich war eher Unterdurchschnittlich.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gleitzeiten sind meiner Meinung nach ein Witz, da kann man auch einfach feste Arbeitszeiten festsetzen auf die 30 Minuten eher/später kommen kommts nicht an...
Homeoffice ist auch nur stark eingeschränkt möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kann ich mich den ganzen negativen Beiträgen nur anschließen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfand die Aufgaben stets als sehr uninteressant, langweilig und unnötig, weil aus den Projekten sowieso nie was umgesetzt wurde.

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