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Witte Projektmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Qualität in Bestzeit

Wer wir sind

„Projektmanagement bedeutet für uns, die Ideen des Auftraggebers weiterzudenken und erfolgreich in seinem Sinn umzusetzen – als Dienstleister und verantwortlicher Partner. Dabei ist es unser Ziel, Qualität in Bestzeit zu realisieren.“ Marco Witte, geschäftsführender Gesellschafter.

Die WITTE Projektmanagement GmbH ist ein inhabergeführtes, bundesweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg, München und Frankfurt a.M. Gegründet von Dipl.-Ing. Marco Witte im Jahr 1994, ist das Projektmanagement-Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern für renommierte Auftraggeber aus der Immobilien-, Bau- und Finanzwirtschaft tätig. Unser Kerngeschäft ist das Projektmanagement. Dabei legen wir den Fokus auf Management und Controlling rund um den Planungs- und Bauprozess. Heutige Immobilienprojekte sind hoch komplex und risikoanfällig. Deshalb gilt für uns, Bauzeiten kurz zu halten und nachhaltige Qualität zu liefern. Um dabei den Anspruch auf „Qualität in Bestzeit“ zu erfüllen, setzen wir auf dynamisches Projektmanagement. Das bedeutet, dass wir wirtschaftlich denken und handeln und mit schlagkräftigen Teams in flexiblen Unternehmensstrukturen arbeiten. „Steuern statt dokumentieren“ lautet unsere Devise.

Reibungslose Kommunikation sorgt für einen jederzeit effektiven Workflow. Daher achten wir bei WITTE ganz besonders auf das gute Zusammenspiel aller Beteiligten, intern und extern. So werden die Ressourcen Zeit und Kapital optimal genutzt.

Der Projekterfolg unserer Kunden ist für uns entscheidend: ob 10 Mio. € oder 300 Mio. € Bauvolumen. Um dies zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf flexibles Denken und verantwortliches Handeln unserer Projektleiter. Für die erfolgreiche Abwicklung von Bauvorhaben bieten wir außerdem mit dem Unternehmensverbund der ECG umfassendes bautechnisches Know-how in allen Phasen der Immobilienentwicklung. Von der Grundstücksarrondierung bis zum Betrieb.

Nähere Informationen auch unter: www.witte-projektmanagement.de

Produkte, Services, Leistungen

Projektmanagement

Projektsteuerung

Projektcontrolling

Prozessmanagement

Bauüberwachung

Projektinitiierung

BIM-Management

Technische Due Diligence

Zertifizierung

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Offene Kommunikation, Teamwork, projektübergreifendes Denken und Handeln sind uns bei unserer gemeinsamen Arbeit sehr wichtig. Wir wachsen seit 1994 stetig weiter - an all unseren fünf Standorten in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München. Sowohl Fachexperten aus dem Bau-/Ingenieur- und Immobilienbereich als auch Querschnittsfunktionen und junge Talente finden bei uns spannende und verantwortungsvolle Aufgaben.

Eine positive Unternehmenskultur, verbunden mit dem Anspruch an stetige Weiterentwicklung, ist für WITTE bis heute entscheidend. WITTE steht dabei für einen fairen Umgang mit allen Beteiligten – intern wie extern – und transparentes Handeln. Wir sind von unseren Zielen überzeugt und verfolgen diese konsequent mit hohem Einsatz und hoher Professionalität, aber auch mit Freude an den Prozessen. WITTE bedeutet produktive Kooperationen, Abwechslung und eine zielgerichtete, angenehme Zusammenarbeit. Wir sehen uns für unsere Auftraggeber grundsätzlich in der Verantwortung, das heißt nicht nur als Dienstleister, sondern auch als Partner, der mit seinen Kunden dieselben Ziele verfolgt. Wir denken die Projekte des Kunden in seinem Sinne weiter. Qualität und Kosten stehen für uns ebenso im Fokus wie eine zügige Realisierung. Geschwindigkeit ist für viele ein sehr wichtiger Aspekt. Deshalb optimieren wir stetig die externen und internen Kommunikationsabläufe und investieren sehr viel in das Mitarbeitercoaching und unsere IT.

Kennzahlen

Mitarbeiter100
Umsatz18,5 Mio. (2016)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Witte Projektmanagement GmbH über Benefits sagt

Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen

leistungsgerechte Vergütung

attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitmanagement

Familienservice

Niederlassungsübergreifende Teamevents

Sportangebote

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Offene Kommunikation, Teamwork, projektübergreifendes Denken und Handeln sind uns bei unserer gemeinsamen Arbeit sehr wichtig. Wir wachsen seit 1994 stetig weiter - an all unseren fünf Standorten in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München. Sowohl Fachexperten aus dem Bau-/Ingenieur- und Immobilienbereich als auch Querschnittsfunktionen und junge Talente finden bei uns spannende und verantwortungsvolle Aufgaben.

  • Zusammenarbeit mit renommierten Architekturbüros
  • Langjährige Auftraggeber aus der Immobilien-, Bau- und Finanzwirtschaft

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Aktive Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten anspruchsvoller Bauvorhaben
  • Verantwortlicher Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und Bauherren
  • Vielfältige Aufgaben in den Bereichen Projektsteuerung und -management, Technische Due Diligence, Monitoring und Controlling in Planung oder im Bau befindlicher Gebäude - sowohl für Neubauten als auch für Refurbishments

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Witte Projektmanagement GmbH.

Standorte

"Unsere Niederlassungen befinden sich in den coolsten Städten Deutschlands. Und zwar immer genau dort, wo man gern sein möchte: mitten im Geschehen. Für uns Hamburger sind die Dynamik des Hafens und der Elbe in perfekter Verbindung zum Arbeitsplatzdesign absolut inspirierend – mit offenen Arbeitsbereichen, Rückzugsmöglichkeiten und einer Lounge zum Austausch", Benedikt Brockmeyer, Projektleiter in Hamburg.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Herausragend war der gute Umgang miteinander und die Arbeitsatmosphäre. Es wird konzentriert gearbeitet aber auch viel gelacht.
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Ordnung - Events - Charakter und Struktur
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Das Büro und die Ausstattung sieht gut aus, wenn auch etwas zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter.
Guter Zusammenhalt im Team und zu befreundeten anderen Unternehmen. Regelmäßige Coaching- und Teamevents mit einem hohen Spaß- und Lernfaktor.
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Die tollen Projekte, die lieben Kollegen, die Offenheit mit der die GL mit den Mitarbeitern umgeht, die Firmenevents und Coachings.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geringe Wertschätzung und Umgang mit neuen Kollegen
Das Verhalten der Vorgesetzten und das Einarbeitungsprozedere.
Keine betriebliche Altersvorsorge.
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Schlechte Verkehrsanbindung
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Sehr individuelle Softwarelösungen für gängige Anwendungen, welche die tägliche Arbeit oft behindern und nicht fördern.
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Keine Auszahlung der Überstunden/ oft mehrere Projekte gleichzeitig für 1 Person / keine flexiblen Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Sportaktivitäten anbieten. Kooperationen allein reichen nicht, um die Kollegen zum Sport zu animieren. Evtl. Gruppenkurse in der Mittagszeit, zum Feierabend oder direkt im Büro.
- Beteiligung an Abo- Karten für den öffentlichen Personennahverkehr.
- Kooperationen mit Restaurants für Lunch oder Aufenthaltsräume, die einladen die Mittagspause dort zu verbringen.
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Gleichberechtigung der Mitarbeiter
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Flexible Arbeitszeiten, würden vielen Angestellten den Alltag erleichtern. Gleichberechtigung für alle: wenn ein Mitarbeiter einen Stellplatz bekommt,sollten andere dies auch bzw.im Ausgleich ein Bahnticket etc. / Homeoffice sollte für jeden möglich sein und nicht nur für bestimmte Mitarbeiter
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- Bezuschussung/Übernahme von Kosten für ÖPNV-Karten
- Bezuschussung/Übernahme von z.B. Kindergartenbeiträgen
Spontan fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Witte Projektmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt vornehmlich klassische Projektsteuerung bei mehrheitlich interessanten Projekten.
4
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Spannende Projekte und tolle Kunden!
4
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Viele interessante Projekt, selten Eintönigkeit und nie Langeweile.
5
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Das ist natürlich individuell unterschiedlich. Im Projektgeschäft kann man da sehr unterschiedliche Erfahrungen machen, je nachdem zu welchem Zeitpunkt man ins Projekt kommt und wie das Team aufgebaut ist. Ich hatte bislang viele lehrreiche und hoch-interessante Aufgaben im Unternehmen.
5
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Es gibt nicht nur spannende Super-Duper-Projekte, aber jedes Projekt hat für sich seine spannenden Aufgaben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Witte Projektmanagement ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt hauptsächlich Vollzeitstellen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Mehrere Fortbildungen im Jahr, viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
4
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Nur für manche Mitarbeiter möglich!
2
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Bei dem wachsenden Unternehmen sind gute Karrierechancen vorhanden.
4
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Regelmäßige Coachings, Fort- und Weiterbildungen und Teamevents werden angeboten. Diese Umfassen vielfältige Themenbereiche und dienen der beruflichen sowie persönlichen Entwicklung.
Weiterbildungsmöglichkeiten außerhalb des Unternehmens sind möglich. Diese beruhen meist auf Eigeninitiative, wobei wenn mit den Unternehmenszielen übereinstimmend ggf. ein finanzieller Zuschuss und/oder Bildungsurlaub gewährt wird.
4
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Coaching, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skifahren, Kartfahren. Bei WITTE kann man sich auf der beruflichen und auch auf der privaten Ebene weiterbilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in15 Gehaltsangaben
Ø70.800 €
Sekretär:in2 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Witte Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Witte Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

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