kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Direkte Kommunikation, kurze Wege, viel Vertrauen
Tolle Coachings zu interessanten Themen
I
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrung bei uns in einigen Bereichen nicht Deinen Erwartungen entsprach, und nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst.
Es ist uns wichtig, eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur zu pflegen und kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Falls Du konkrete Vorschläge hast oder bestimmte Punkte näher erläutern möchtest, freuen wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme.
Die Stimmung, das Wir-Gefühl, die allgemeine und überall spürbare Großzügigkeit der Leitungsebene, die gute Kommunikationskultur, die Zugewandtheit
Den Umgang mit dem mobilen Arbeiten
Mobiles Arbeiten „Home Office“ sollte ohne Feilschen möglich sein und allen angeboten werden- auch ohne Handwerker-Termin Zuhause.
Familiär, Freundschaftlich, fördernd, motivierend, mit viel Spaß und Freude, Gemeinschaft wird groß geschrieben
Wohlbekannt in der Branche und ein durchaus sehr gutes Image bei Planern, Bauherren und Ausführenden
Da ist noch Luft nach oben. Die Devise „1 Mann, 1 Projekt“ erfordert überdurchschnittlich viel Einsatz.
Überdurchschnittlich gut, sowohl interne als auch externe Weiterbildungen werden gewünscht, gefördert und ermöglicht
Betriebliche Altersvorsorge, faires Gehalt, Bonus bei guten Leistungen
Darauf wird viel wert gelegt. Müll wird getrennt und Süßigkeiten unverpackt gekauft. Top.
Grundsätzlich überdurchschnittlich gut
Die werden integriert und müssen mit. Das kam bisher sehr gut an.
Immer eine offene Tür und ein offenes Ohr, auf dem Boden geblieben, so wünscht man sich das.
Tolle, modern gestaltete Büroflächen, ordentliche Arbeitsmittel, guter Kaffee, Wasser, Süßigkeiten, Obst - großartig
Die Kommunikation ist besser als der Durchschnitt. Die Führung könnte jedoch transparenter kommunizieren.
Einige wenige in der Belegschaft haben das noch nicht verinnerlicht.
Tolle Projekte, jeden Tag etwas Neues, super abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Das Büro und die Ausstattung sieht gut aus, wenn auch etwas zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter.
Geringe Wertschätzung und Umgang mit neuen Kollegen
Das Verhalten der Vorgesetzten und das Einarbeitungsprozedere.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Dir für Dein Feedback und bedauern außerordentlich, dass wir in Deinen Augen nicht die übliche Qualität und Professionalität im Umgang mit neuen Kolleginnen/Kollegen zeigen konnten.
Wir versuchen stets, den Anspruch an Teamgeist, Kollegialität und den respektvollen Umgang mit und zwischen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie Vorgesetzten zu erfüllen und sehen dies als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Insbesondere für unsere (Junior-) Projektleiter stehen persönliche Mentoren und projektbezogene Seniorprojektleiter nicht nur zur Einarbeitung, sondern während der gesamten Projektlaufzeit zur Seite.
Schade, dass Du den Eindruck hattest, davon nicht profitieren zu können. Nicht zuletzt sind unsere Vorgesetzten jederzeit offen und vor allem dankbar für ein ehrliches Feedback.
Wir wünschen Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Herausragend war der gute Umgang miteinander und die Arbeitsatmosphäre. Es wird konzentriert gearbeitet aber auch viel gelacht.
Keine betriebliche Altersvorsorge.
Spontan fällt mir nichts ein.
Angenehm. Man/frau geht gerne ins Büro.
Professionelles, dynamisches, verlässliches Image mit hohem Qualitätsanspruch.
Es gibt hauptsächlich Vollzeitstellen.
Bei dem wachsenden Unternehmen sind gute Karrierechancen vorhanden.
Faires Gehalt.
Das Unternehmen unterstützt finanziell ein eigens gegründetes Waisendorf in Kenia. Sehr löblich. Nachhaltigkeit ist auch ein Thema und wird behandelt.
Bei Fragen stehen die Kollegen gerne zur Verfügung. Die Kollegen arbeiten in Teams oder einzeln und sind miteinander gut bekannt, teilweise persönlich befreundet.
Als seinerzeit 2.ältester Kollege am Standort Hamburg kann ich sagen: prima. Ich fühlte mich überhaupt nicht ausgegrenzt.
Die Vorgesetzten sind fair und unterstützen Dich.
Sehr schickes, hochwertiges Büro. Superausblick auf die Elbe. Schöne Küche mit Essgegelegenheit. Obst und Kekse da. Alles prima.
Interne Kommunikation ist persönlich und höflich. Die Büroleitung veranlasst regelmässige Teamsitzungen, um die Kollegen über die aktuelle geschäftliche Situation zu unterrichten. Kollegen informieren über den Sachstand ihres Projekts. Es wird viel gelacht und gerne auch bei einem Glas Wein zum Abend gefeiert. Insgesamt: Großartig!
Es gibt Frauen als Niederlassungsleiterinnen.
Es gibt vornehmlich klassische Projektsteuerung bei mehrheitlich interessanten Projekten.
Ordnung - Events - Charakter und Struktur
Schlechte Verkehrsanbindung
Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Sehr, sehr vieles! Weswegen ich immer gerne zur Arbeit gehe.
- Bezuschussung/Übernahme von Kosten für ÖPNV-Karten
- Bezuschussung/Übernahme von z.B. Kindergartenbeiträgen
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Kommunikation auf Augenhöhe, flachen Hierarchien und einem faireren Umgang zwischen den Angestellten, Vorgesetzen und der Geschäftsführung. Die hellen, modernen Niederlassungen tragen ihr übriges dazu bei.
WITTE steht für "Qualität in Bestzeit", und wird diesem Qualitätsanspruch intern wie extern gerecht.
Vertrauensarbeitszeit, wobei die Kernarbeitszeiten eingehalten werden sollen. Arzttermine während der Arbeitszeit möglich. Meinem Urlaubswunsch - auch kurzfristigen Urlaubswünschen - wurde bisher immer entsprochen, falls dem Urlaubswunsch etwas entgegenstand wurde immer ein Lösungen gefunden, die für beide Seiten zufriedenstellend war.
Umweltbewusstsein: WITTE ist Gründungsmitglied des DGNB (Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen); Es gibt E-Fahrräder & E-Autos, Papierloses Büro etc.
Sozialbewusstsein: Unterstützung des BOLLE Kinder- und Jugendhaus des Straßenkinder e.V. (Berlin), des UPENDO Waisendorf in Afrika; Beyond Crisis und weitere Hilfsprojekte.
Regelmäßige Coachings, Fort- und Weiterbildungen und Teamevents werden angeboten. Diese Umfassen vielfältige Themenbereiche und dienen der beruflichen sowie persönlichen Entwicklung.
Weiterbildungsmöglichkeiten außerhalb des Unternehmens sind möglich. Diese beruhen meist auf Eigeninitiative, wobei wenn mit den Unternehmenszielen übereinstimmend ggf. ein finanzieller Zuschuss und/oder Bildungsurlaub gewährt wird.
Die kollegiale Zusammenarbeit ist geprägt von den Werten, die allen voran von der Geschäftsführung gelebt werden. Dies führt zur einer hohen Identifikation mit dem Unternehmen und einem tollen Teamspirit/Arbeitsatmosphäre. Nicht nur verbringen Mitarbeiter "Arbeitszeit" zusammen sondern einige Mitarbeite verbringen auch einige gemeinsame Stunden in ihrer Freizeit zusammen - Der kollegiale Zusammenhalt stimmt!
P.s.: "We're family" ist dabei mehr als ein Song
Stets integer!
Regelmäßiges Feedback - sowohl Lob wie auch konstruktive Kritik. Jährliche Ziel- und Mitarbeitergespräche. Guter Umgang bei Konfliktsituationen, dabei immer lösungsorientiert handelnd damit nachvollziehbare, begründbare Entscheidungen entstehen.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Moderne offene und helle Niederlassung. Die Niederlassung ist verkehrsgünstig gelegen. Die Ausstattung der Mitarbeiter - u.a. Laptop, Diensthandy etc. - entsprechen dem Stand der Zeit, so dass Home-Office möglich ist.
KOMMUNIKATION wird großgeschrieben! Die Türen aller Mitarbeiter sowie der Geschäftsführung stehen immer offen. Das Fundament bildet die Kommunikation auf Augenhöhe - integer, respektvoll, offen, ehrlich und aufrichtig.
Die Gehälter der Verantwortung angemessen und werden stets pünktlich gezahlt. In Sachen Sozialleistungen kann noch ein bisschen mehr passieren.
Deine Arbeit = Dein Projekt = Deine Verantwortung ... WITTE setzt die Leitplanken und schenkt Dir das Vertrauen, bietet dir die Werkzeuge, das Netzwerk und das Know-How um dich selbstständig deiner Arbeit zu widmen. Dabei ist jedes Projekt anders, interessant, spannend und herausfordernd.
die bestmögliche Lösung für diese für alle neue Situation wurde schnell und unkompliziert gefunden.
lockerer Umgang im gesamten Team
schöne und stilvolle Räumlichkeiten machen die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm
unzählige Firmen Events/ Coachings
hier ist immer was los!!! toll diese Möglichkeiten zu haben
100%
sehr flexibler Umgang mit Urlaubstagen
Urlaub ist hier in Absprache mit der Vertretung auch ganz spontan möglich
wichtige Termine z.B. Arzttermin können hier ohne weitere Probleme auch in der Arbeitszeit wahrgenommen werden
es heißt hier nicht umsonst WITTE FAMILY!
hier wird man in seinem Tun bekräftigt und hat Mitspracherecht bei individuellen Lösungsfindungen
ich bekomme regelmäßiges Feedback und die damit verbundene Wertschätzung
tolles Office im Herzen von Berlin
Regelmäßige interne Meetings
Hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, großes Vertrauen, vielseitige und häufige Weiterbildungsangebote
Guter Zusammenhalt im Team und zu befreundeten anderen Unternehmen. Regelmäßige Coaching- und Teamevents mit einem hohen Spaß- und Lernfaktor.
Sehr individuelle Softwarelösungen für gängige Anwendungen, welche die tägliche Arbeit oft behindern und nicht fördern.
So verdient kununu Geld.