Witte Projektmanagement GmbH News
Unsere Leidenschaft
Wie fühlt es sich an, Teil des Teams bei WITTE zu sein? Wofür brennen wir? Was treibt uns an? Welche Typen arbeiten bei WITTE? Und vor allem: Mit welchen Menschen habe ich es zu tun, wenn ich mich für WITTE als Projektpartner entscheide? Am besten beantworten kann dies nur das Team von WITTE selbst.
#leidenschaft #team #wearefamily #motivation #anspruch #ehrlichkeit #empathie #optimismus #wertschätzung #verantwortung
Mit Leidenschaft dabei - WITTE in Action
Ein Filmteam hat uns beim diesjährigen 18-Stunden-Kartrennen „Heißer Asphalt 2022“ begleitet. Dabei ging es aber nicht vordergründig um das Event selbst, sondern darum, wie wir als Team miteinander umgehen – mit Leidenschaft, Respekt und Fairness.
So wie wir Events leben, gestalten wir auch unsere Arbeit.
#mitleidenschaftbeiderarbeit #wearefamily #joinourteam #events #kartrennen
Girls'Day 2022 - wir sind dabei!
#girlspower: Am Donnerstag, 28. April 2022, ist wieder Girls'Day und wir sind dabei! Der Girls’ Day vermittelt Mädchen und jungen Frauen Einblicke in männerdominierte Berufe, soll sie dazu motivieren, technische und naturwissenschaftliche Berufe zu ergreifen und den Anteil der weiblichen Angestellten in den sogenannten „Männerberufen“ erhöhen. Schaut man in unsere Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt oder München – dann sieht man, dass wir das gleichberechtigte Verständnis wirklich leben. Mal nachgezählt: 45 Prozent aller Mitarbeitenden sind weiblich. Betrachten wir rein die technischen Berufsgruppen sind es immerhin ein Drittel. Eine Unterscheidung in Frauen- und Männerberufe ist für uns heute nicht mehr zeitgemäß.
Wir freuen uns auf Euren Besuch am Girls'Day. Wir nehmen Euch mit auf unsere Baustellen, besucht Bau- und Planungsbesprechungen, erlebt einfach wie wir arbeiten und dabei Spaß haben.
#girlsday #traumjob #gleichberechtigung #architektinnen #architekten #Bauingeneurinnen #bauingenieure #spassbeiderarbeit #wearefamily
www.girls-day.de/
#Wachstum
#wirsindwitte Teil 7 #Wachstum: WITTE hat 1994 als Familienunternehmen begonnen. Jetzt sind wir ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Gemeinschaftsgefühl ist geblieben und wird gelebt wie am Anfang. „Bei uns gibt es keine anonymen Personalnummern, sondern Namen und Charaktere“, so Thomas Becker-Salja aus der Niederlassung Frankfurt. Wir sind mit jedem Projekt und jedem neuen Mitarbeiter, für den wir uns entschieden haben, ein kleines Stück größer geworden. Wichtig war und ist uns, gesund zu wachsen und jedem Neuen im Team zu ermöglichen, sich zu etablieren.
Werde gern Teil unseres Teams. Wir freuen uns.
#Effizienz
#wirsindwitte Teil 5 #Effizienz: Unser Projektleiter Felix Drewes zeigt es im Film ganz anschaulich: Umwege kosten Zeit und Geld. Wir handeln vorausschauend und steuern geradlinig. Jedes Projekt ist individuell und lässt sich nicht stur nach Leistungsphasen abarbeiten. Durch eine effiziente Steuerung der Prozesse erreichen wir bei WITTE unser Ziel am schnellsten – also „Qualität in Bestzeit“.
#WitteDNA
„Viele Stücke ergeben ein Ganzes: So findet man bei WITTE mannigfaltige Persönlichkeiten mit einer gemeinsamen Leidenschaft: immer „Qualität in Bestzeit“ zu liefern. Auf diesem Weg kommen unterschiedliche Menschen zusammen und genau das macht die WITTE-DNA aus! Sie ist bunt, modern, zielstrebig, sie geht Hindernisse an, statt sie zu umgehen, sie ist offen für Neues", so Maria Simlesa aus der Niederlassung Frankfurt.
#Miteinander
„Jeder weiß, was der andere tut und kann sich 100 Prozent auf seinen Partner verlassen“ so Steffen Ell, Senior-Projektleiter in der Niederlassung München. Das Vertrauen untereinander ist die beste Basis für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld, in dem sich jeder weiterentwickeln kann. Das Miteinander und das Netzwerk der Kolleginnen und Kollegen funktioniert ausgesprochen gut. Wir unterstützen uns gegenseitig mit Wissen, Rat und Tat. Das zeigt der Film, den wir in Faschina im Großen Walsertal gedreht haben. Regelmäßig verbringen wir hier mehrere Tage bei Coachings in den Bergen. Dabei gibt‘s viel fachlichen Input, während die anschließenden Freizeitaktivitäten den Puls in die Höhe treiben.
#Weiterbildung
#wirsindwitte Teil3: #Weiterbildung: Unser Kollege Tobias Rietdorf begann als Werkstudent bei WITTE. Auf dem Weg zum Projektleiter durchläuft er verschiedene Stufen. An seiner Seite als Mentor steht immer ein erfahrener Senior-Projektleiter, der ihn durch den gesamten Projektzyklus begleitet und berät - als Ansprechpartner, Wissensträger, Qualitätssicherer und "Um-die-Ecke-Denker".
Zudem: Das Weiterbildungsprogramm bei WITTE ist vielseitig. Regelmäßig verbringt das Team mehrere Tage bei Coachings in den Bergen. Hier gibt‘s viel fachlichen Input und beim Lösen der theoretischen Fragestellungen gilt es einen kühlen Kopf zu bewahren, während die anschließenden Freizeitaktivitäten den Puls in die Höhe treiben.
#EntscheidenundLösen
Unsere Projekte leben von unserem Engagement. Wir sind es, die tagtäglich die Entscheidungen vorbereiten bzw. treffen.
Unser Kollege Martin Hausmann zeigt, was ein hohes Maß an Eigenverantwortung dabei bedeutet. Mit Spaß und ganz eigenem Charme.
#Leidenschaft
Tut ihr alltäglich das, was ihr liebt und was euch wichtig ist? Ist der Beruf eure Berufung? Seid ihr mit Leidenschaft dabei? Dann seid ihr bei uns richtig! Unsere Kollegin Carolin Dölves spricht darüber, warum Leidenschaft für Sie im Beruf als Projektsteuerin so wichtig ist. #leidenschaft #wirsindwitte
WIR sind WITTE
Unsere Projektleiterin Carolin Dölves aus Hamburg zu #Verantwortung: „Verantwortung bei WITTE heißt vorangehen und nicht mitlaufen. Wir identifizieren uns mit unseren Projekten, die wir von der ersten Idee bis zur Fertigstellung steuern. Dieses starke Verantwortungsgefühl, gepaart mit Weitblick auch über den Tellerrand hinaus, bringt unsere Projekte zum Erfolg. Verantwortung bedeutet dabei auch immer, Entscheidungen zu treffen und eine positive Fehlerkultur zu leben.“
WIR sind WITTE: #Effizienz
WIR sind WITTE: Felix Drewes, Projektleiter in München, zu #Effizienz: „Umwege kosten Zeit und Geld. Wir handeln vorausschauend und steuern geradlinig. Jedes Projekt ist individuell und lässt sich nicht stur nach Leistungsphasen abarbeiten. Durch eine effiziente Steuerung der Prozesse erreichen wir bei WITTE unser Ziel am schnellsten – also „Qualität in Bestzeit.“