Stimmung und Einarbeitung haben Optimierungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Leider viel Getratsche, auch von oben
Etwas kühl
Work-Life-Balance
Hansefit ist super
Gleitzeit
Kein Homeoffice
Leider beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden die Woch was wirklich nicht mehr zeitgemäß ist
Karriere/Weiterbildung
Es erfolgt in vielen Bereichen eine mangelhafte Einarbeitung. Keiner fühlt sich verantwortlich (oder hat die Aufgabe bekommen die Kollegen zu betreuen?)
Weiterbildungen sind wohl zu teuer..
Kollegenzusammenhalt
Viele machen ihr Ding
Leider viel Getratsche
War mal besser!
Es fehlen Teambildende Maßnahmen
Vorgesetztenverhalten
Schulung für modernes Führungsverhalten ist angebracht.
Gewisse Kollegen mit einer umfangreichen geschäftlichen Vertretungsmacht sind häufig herablassen, sagen kein Hallo oder fühlen sich persönlich angegriffen. Vorbildfunktion!
Probleme werden nicht selten unter den Teppich gekehrt oder es wird gesagt: „keiner schreibt was in den virtuellen Kummerkasten, selbst Schuld“ oder es wird durch Ansprachen versucht die Mitarbeiter auf Trapp zu halten. Eine gute Besprechung wäre eine nützliche Alternative
Auch die Vorgesetzten können nicht ihren Mund über die Kollegen halten. Auch Dinge die geheim zu halten sind, werden gelegentlich ausgeplaudert
Kommunikation
Unterschiedlich, je nach Abteilung
Kein geregelter Informationsfluss
Man weiß häufig nicht, ob der gewünschte Kollege heute da ist weil sich keine für die Aufbereitung der täglichen Infos verantwortlich fühlt
Gehalt/Benefits
Kostenlose Getränke und Obst, vergünstigtes Mittagessen
Möglichkeit sich währen der Arbeitszeit impfen zu lassen
Präsente zu den Feiertagen
Gleichberechtigung
Man könne es nicht verantworten, dass Frauen Flurförderfahrzeuge bedienen…
Altmodisch