2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Dienstwege, alle auf Augenhöhe. Auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Es hat sich ein tolles Team entwickelt.
Einzig und allein das Lohnniveau.
Ernsthaft über die Lohngestaltung nachdenken. Dies ist für fast alle Abgänge von Kollegen aus dem Unternehmen der Hauptgrund gewesen.
Super gutes Team und entspannte Kollegen. Im Saisongeschäft schon mal sehr stressig.
Man ist recht felxibel in der Gestaltung seiner Arbeitszeiten und kann eigentlich fast immer Überstunden nehmen, allerdings muss man sich dessen bewusst sein, dass in der Hauptsaison auch ein Haufen davon geleistet werden muss.
Hier herrscht großes Verbesserungspotential. Der "Standart-Bruttolohn" ist auf Mindestlohn-Niveau. Um jeden weiteren Euro muss man kämpfen. Dies ist mit Abstand die wohl größte "Schwäche" am Arbeitgeber.
Einfach Top!
Immer Anstandslos
Wichtige Infos, die Alle betreffen werden leider oft schneller über den Flurfunk kommuniziert als über die Führungsebene.
In Saison ja, sonst eher monoton.
nichts
- Ich selber habe die Büros und leider auch die Sanitäranlagen als nicht sauber empfunden.
- Negative Meinungen wurden leider mit richterlichem Beistand gelöscht. Es wird leider nicht versucht die Probleme beheben oder einen Diskurs zu führen, sondern lediglich Negatives im Keim zu ersticken.
Sehr schlecht.
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen seitens des Arbeitgeber.
Zum Teil gegeben, aber es gibt immer wieder durch interne Prozesse selbst erzeugte Konflikte zwischen den Abteilungen.
Unprofessionell und mit viel Druck.
Ich empfand die Büros und Sanitäranlagen als nicht sauber.
Nicht vorhanden. Kunden werden zum Teil vor den Mitarbeitern über Neuigkeiten informiert oder es gibt gar keine Mitteilung über Neuigkeiten. Flurfunk regelt.
Sehr geringes Gehalt, knapp über dem Mindestlohn, keine Gehaltserhöhungen.
Extrem monoton.