Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Witteler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kernarbeitszeit. Bei wichtigen Terminen gibt es immer die Möglichkeit frei zunehmen.
Bei Sorgen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr und Dinge werden diskret behandelt.
Das Untrnehmen belohnt regelmässig gute Leistungen und schafft durch ein gleichaltriges Umfeld einen angenehmen Arbeitsumgang und Atmospäre.
Es werden regelmässig Meetings und Teambesprechungen gehalten um Leistungen zu verfolgen und verbesserungsvorschläge werden jederzeit angenommen und umgesetzt.
Man arbeitet in einem aufgeschlossenen Arbeitsumfeld.