3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man arbeitet in einem aufgeschlossenen Arbeitsumfeld.
Kernarbeitszeit. Bei wichtigen Terminen gibt es immer die Möglichkeit frei zunehmen.
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Werden überall mit einbezogen.
Bei Sorgen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr und Dinge werden diskret behandelt.
Das Gehalt könnte besser sein. Pünktliche Auszahlung
- Interessante Produkte
- Abwechslung im Aufgabenbereich
- Moderne Büros und Küchen
- Regelmässige Veranstaltungen
- Großartige Work-Life-Balance und das Unterstützen von kurzfristigen Entscheidungen
- Infomaterial jederzeit findbar sowie die möglichkeit einer internen Beratung durch Mitarbeiter oder gar Geschäftsführung
Neben der Gehaltssituation gäbe es nichts anzumerken.
Das Untrnehmen belohnt regelmässig gute Leistungen und schafft durch ein gleichaltriges Umfeld einen angenehmen Arbeitsumgang und Atmospäre.
Das Unternehmen ist eines der Flaggschiffe in Ihrer Branche. Es bietet moderne und hoch qualitative Produkte mit Zukunft wodurch die Arbeit auch Spaß macht.
Solange die Arbeit gemacht wird gerät dieser Punkt nicht in schwierigkeiten. Mann kann immer Kurzfristig Urlaub nehmen oder gar Früher gehen ohne Schlechtes Gefühl solange man die nötige Arbeit erledigt hat und "Überstunden" zum abfeiern hat. Für Mitarbeiter mit Familie wird extra rücksicht geniommen besonders zu Ferienzeiten. Lediglich der Sommer stellt ein Problem dar, aufgrund dessen das sich die Branche zu der Zeit auf Hochsaison befindet, welchen nachvollziehbar ist.
Das Unternehmen bietet jeden die Chance für einen Einstieg oder gar der Weiterbildung. Vom Azubi zus zum Betriebsfachwirten oder gar höher steht das Unternehmen hinter einen und unterstützt.
Das Gehalt ist niedriger als der reguläre Standard, dafür aber wird die Work-Life-Balance ganz groß geschrieben . Der Umgang im Büro selbst ist sehr positiv und verständnisvoll.
Dieses Unternehmen bietet ausschliesslich Naturprodukte an und vervolgt auch ein umweltbewustes Decken.
Es wird ein Ebenen gerechter Umgangston verfolgt und mann Schätzt sich alls Kollegen. Gerne unternimmt man auch Privat etwas und sorgt dafür, dass die Motivation hoch bleibt. Mann Hilft sich einander und hat auch keine hemmungen nach Hilfe zu fragen.
Ältere Kollegen gelten als sehr hoch angesehen in diesem Unternehmen. Sie haben das meiste wissen über die Branche in der sich das Unternehmen befindet und füttern gerne die jüngere Generation mit Wissen.
Die Geschäftsführung benimmt sich sehr Arbeiterorientiert und fürt regelmässige Befragungen durch um sich nach fortschritten oder gar Problemen zu erkundigen. Sie versucht immerfür die Arbeitnehmer da zu sein und bietet sich gerne als Berater an.
Man Arbeitet mit Modernen Technischen Geräten, welche regelmässig gewartet und verbessert werden. Die einrichtung ist sehr Mitarbeiter freundlich und senkt den Lärmpegel durch moderne Lärmschutzwände. Deweiteren wird die Belüftung nicht eingeschränkt und es befindet sich die möglichkeit das Fenster zu öffnen an jedem Arbeitsplatz.
Es werden regelmässig Meetings und Teambesprechungen gehalten um Leistungen zu verfolgen und verbesserungsvorschläge werden jederzeit angenommen und umgesetzt.
Jeder hat die Chance auf jegliche Position. An erster Stelle liegt die Produktivität.
Das Unternehmen bietet aun großen Produktpallet wodurch auch die Aufgabenbereiche sehr oft variieren. Mann hat nicht das ganze JAhr mit einen Produkt oder einen Betriebsparter zu un sondern kann die Verschiedensten Betriebe auf ein großen Spektrum an Produkte ansprechen worduch auch viel abwechslung ins Spiel kommt.
Das Betriebsklima ist durch Vorgesetze geprägt die extremen Druck ausüben
Wenn die Kunden den Firmennamen hören legen sie auf.
Jedes Telefonat wird aufgezeichnet, unbezahlte Überstunden sind die Regel
Verkaufsschulungen werden regelmäßig durchgeführt.
Es wird gerade der Mindestlohn gezahlt.
Umweltschutz und Klimaschutz intersiert niemand.
Kein guter Umgang man fühlt sich wie im Kindergarten
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen
Vorgesetze Moben Mitarbeiter
Die Arbeitsplätze im Großraumbüro sind in sehr sehr kleine Parzellen aufgeteilt, sehr hoher Geräuschpegel. Klimaanlage vorhanden.
Informationen werden nicht weiter gegeben keiner fühlt sich Verantwortlich .
Alle Mitarbeiter werden gleich Behandelt
Telefonische Kaltaquise den ganzen Tag bis zu 50 Anrufe Täglich