Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Interessante Produkte
- Abwechslung im Aufgabenbereich
- Moderne Büros und Küchen
- Regelmässige Veranstaltungen
- Großartige Work-Life-Balance und das Unterstützen von kurzfristigen Entscheidungen
- Infomaterial jederzeit findbar sowie die möglichkeit einer internen Beratung durch Mitarbeiter oder gar Geschäftsführung
Neben der Gehaltssituation gäbe es nichts anzumerken.
Das Untrnehmen belohnt regelmässig gute Leistungen und schafft durch ein gleichaltriges Umfeld einen angenehmen Arbeitsumgang und Atmospäre.
Das Unternehmen ist eines der Flaggschiffe in Ihrer Branche. Es bietet moderne und hoch qualitative Produkte mit Zukunft wodurch die Arbeit auch Spaß macht.
Solange die Arbeit gemacht wird gerät dieser Punkt nicht in schwierigkeiten. Mann kann immer Kurzfristig Urlaub nehmen oder gar Früher gehen ohne Schlechtes Gefühl solange man die nötige Arbeit erledigt hat und "Überstunden" zum abfeiern hat. Für Mitarbeiter mit Familie wird extra rücksicht geniommen besonders zu Ferienzeiten. Lediglich der Sommer stellt ein Problem dar, aufgrund dessen das sich die Branche zu der Zeit auf Hochsaison befindet, welchen nachvollziehbar ist.
Das Unternehmen bietet jeden die Chance für einen Einstieg oder gar der Weiterbildung. Vom Azubi zus zum Betriebsfachwirten oder gar höher steht das Unternehmen hinter einen und unterstützt.
Das Gehalt ist niedriger als der reguläre Standard, dafür aber wird die Work-Life-Balance ganz groß geschrieben . Der Umgang im Büro selbst ist sehr positiv und verständnisvoll.
Dieses Unternehmen bietet ausschliesslich Naturprodukte an und vervolgt auch ein umweltbewustes Decken.
Es wird ein Ebenen gerechter Umgangston verfolgt und mann Schätzt sich alls Kollegen. Gerne unternimmt man auch Privat etwas und sorgt dafür, dass die Motivation hoch bleibt. Mann Hilft sich einander und hat auch keine hemmungen nach Hilfe zu fragen.
Ältere Kollegen gelten als sehr hoch angesehen in diesem Unternehmen. Sie haben das meiste wissen über die Branche in der sich das Unternehmen befindet und füttern gerne die jüngere Generation mit Wissen.
Die Geschäftsführung benimmt sich sehr Arbeiterorientiert und fürt regelmässige Befragungen durch um sich nach fortschritten oder gar Problemen zu erkundigen. Sie versucht immerfür die Arbeitnehmer da zu sein und bietet sich gerne als Berater an.
Man Arbeitet mit Modernen Technischen Geräten, welche regelmässig gewartet und verbessert werden. Die einrichtung ist sehr Mitarbeiter freundlich und senkt den Lärmpegel durch moderne Lärmschutzwände. Deweiteren wird die Belüftung nicht eingeschränkt und es befindet sich die möglichkeit das Fenster zu öffnen an jedem Arbeitsplatz.
Es werden regelmässig Meetings und Teambesprechungen gehalten um Leistungen zu verfolgen und verbesserungsvorschläge werden jederzeit angenommen und umgesetzt.
Jeder hat die Chance auf jegliche Position. An erster Stelle liegt die Produktivität.
Das Unternehmen bietet aun großen Produktpallet wodurch auch die Aufgabenbereiche sehr oft variieren. Mann hat nicht das ganze JAhr mit einen Produkt oder einen Betriebsparter zu un sondern kann die Verschiedensten Betriebe auf ein großen Spektrum an Produkte ansprechen worduch auch viel abwechslung ins Spiel kommt.
Kurze Dienstwege, alle auf Augenhöhe. Auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Es hat sich ein tolles Team entwickelt.
Einzig und allein das Lohnniveau.
Ernsthaft über die Lohngestaltung nachdenken. Dies ist für fast alle Abgänge von Kollegen aus dem Unternehmen der Hauptgrund gewesen.
Super gutes Team und entspannte Kollegen. Im Saisongeschäft schon mal sehr stressig.
Man ist recht felxibel in der Gestaltung seiner Arbeitszeiten und kann eigentlich fast immer Überstunden nehmen, allerdings muss man sich dessen bewusst sein, dass in der Hauptsaison auch ein Haufen davon geleistet werden muss.
Hier herrscht großes Verbesserungspotential. Der "Standart-Bruttolohn" ist auf Mindestlohn-Niveau. Um jeden weiteren Euro muss man kämpfen. Dies ist mit Abstand die wohl größte "Schwäche" am Arbeitgeber.
Einfach Top!
Immer Anstandslos
Wichtige Infos, die Alle betreffen werden leider oft schneller über den Flurfunk kommuniziert als über die Führungsebene.
In Saison ja, sonst eher monoton.
Familiäres Arbeitsklima mit guten Kollegen und Vorgesetzten.
Offenes Ohr für Ideen und Anregungen.
Kernarbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.
Man arbeitet in einem aufgeschlossenen Arbeitsumfeld.
Home-Office ist möglich.
Das Gleitzeitmodell wird durch die Kernarbeitszeit eingeschränkt.
Weiterbildungsmöglichkeiten können von jedem genutzt werden.
Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Zusammenhalt im Team ist top.
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes, Computer sind etwas ältere Modelle allerdings vollständig funktionsfähig. Bedarf an weiteren Arbeitsmaterialien wird zügig geprüft und zur Verfügung gestellt.
Keine Großraumbüros, daher ist der Lärmpegel angenehm.
Es wird mit gutem Erfolg daran gearbeitet die Kommunikation weiter zu verbessern und die Mitarbeiter schneller über Neuigkeiten und allgemeine Themen zu informieren.
Man kann seine Aufgaben selbstständig und in Eigenverantwortung bearbeiten. Unterstützung wird geboten, wenn benötigt.
Familiäres Arbeitsklima und spannende Aufgaben. Rundum zufrieden!
Private Termine können mit der gebotenen Homeoffice Möglichkeit vereinbart werden.
Wer eine Weiterbildung machen will, wird unterstützt und gefördert.
Der Zusammenhalt im Team ist einwandfrei!
Immer ein offenes Ohr für so ziemlich jedes Anliegen.
Immer abwechslungsreich und spannend, in der Nebensaison manchmal etwas monotoner.
nichts
- Ich selber habe die Büros und leider auch die Sanitäranlagen als nicht sauber empfunden.
- Negative Meinungen wurden leider mit richterlichem Beistand gelöscht. Es wird leider nicht versucht die Probleme beheben oder einen Diskurs zu führen, sondern lediglich Negatives im Keim zu ersticken.
Sehr schlecht.
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen seitens des Arbeitgeber.
Zum Teil gegeben, aber es gibt immer wieder durch interne Prozesse selbst erzeugte Konflikte zwischen den Abteilungen.
Unprofessionell und mit viel Druck.
Ich empfand die Büros und Sanitäranlagen als nicht sauber.
Nicht vorhanden. Kunden werden zum Teil vor den Mitarbeitern über Neuigkeiten informiert oder es gibt gar keine Mitteilung über Neuigkeiten. Flurfunk regelt.
Sehr geringes Gehalt, knapp über dem Mindestlohn, keine Gehaltserhöhungen.
Extrem monoton.
Das flexibel auf Situationen eingegangen wird!
Die offene und enge Kommunikation. Die Vorgesetzten sind nicht weit weg am Geschehen und haben immer ein offenes Ohr. Außerdem wird bei Problemen nach individuellen Lösungen gesucht.
Die Benefits die angeboten werden sind auch sehr gut!
Die Gleitzeit könnte flexibler gestaltet werden z.B. abhängiger von den "Pflichtpräsenszeiten" wann wer wen erreichen muss.
Alle total lieb und hilfsbereit, keiner wird alleine gelassen. Auch Zeit für Spaß und Scherze ist da! Ich bin seit der Ausbildung hier und fühle mich gut aufgehoben. Man ist schnell im Team integriert.
Urlaubsanträge oder auch Gleitzeitanträge sind auch super spontan möglich. Auch Home-office kann von allen in Anspruch genommen werden.
Es werden reichlich Fortbildungsmaßnahmen angeboten. Und wenn die passende noch fehlt, kann man es ganz einfach ansprechen.
Alle (inkl. Chef's) haben immer ein offenes Ohr - ob privates oder geschäftliches Anliegen - man bekommt immer Rat und Hilfe.
Wer Interesse hat und auch etwas erreichen möchte wird mitgenommen und bekommt auch schnell Verantwortung ohne dabei alleine gelassen zu werden, top!
wer in einem Bereich sich sehr wohl fühlt, bekommt die Möglichkeit eigene Projekte zu leiten,
es werden zukunftsfähige Projekte ermöglicht
Eigenverantwortung wird hier verbunden mit weitreichenden Kompetenzen und Entscheidungsfreiheit. Neue Ideen werden schnell zum Erfolg gebracht.
Wie in vielen Dingen hilft es wenn man noch öffter die Mitarbeiter über die Vielzahl der Aktivitäten im Unternbehmen informiert.