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WITTENSTEIN 
SE
Bewertung

Es wird besser, hat aber noch Luft nach oben. Weiterempfehlen? Nicht umfänglich.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WITTENSTEIN SE in Igersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Arbeitszeitmodelle. Den Anschluss an den ÖPNV.
Die Umgebung, besonders der schöne, gepflegte "Weltgarten" und dass viel Mühe darauf verwendet wird dies Alles in Ordnung zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo Sonne ist, ist auch Schatten.
Die eigenen Dienstleister z.B. HRM oder IT etc. sind hauptsächlich über ein Ticketsystem erreichbar. Das ist umständlich und kostet Zeit.
Für mich persönlich ist es gerade gut.

Verbesserungsvorschläge

Anreize schaffen, dass mehr Mitarbeiter auch nach dem regulären Arbeitsleben weiter machen wollen (Fachkräftemangel). Z. B. eine Prämie oder zusätzliche Urlaubstage.

Arbeitsatmosphäre

Vom Mitarbeiter in der Produktion, über den Teamleiter, bis zur Geschäftsleitung (WMC) herrscht ein respektvoller Umgang.

Image

Wird wieder besser.

Work-Life-Balance

Wird vom Teamleiter unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gute Beziehungen hat geht es schneller aufwärts. Nur durch Leistung wird es mühselig. Leider geht es für "Schwätzer" manchmal zu leicht. Kündigen und wieder kommen hilft manchmal auch.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein, angeglichen an den Anspruch der Wittenstein SE als Marktführer. Die Gewinnbeteiligung und Die Sozialleistungen sind nach gesetzlicher Vorgabe, Punkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ändert sich zum Positiven, hat aber noch Potenzial.

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Team, welches sich gegenseitig unterstützt und Wissen an neue Kollegen weitergibt.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, so offen wie möglich und glaubhaft.

Arbeitsbedingungen

Für meinen Bereich gilt, was notwendig ist wird angeschafft. Auch wenn es bei kostenintensiven Testständen manchmal ein langer Weg ist.

Kommunikation

Erfolge werden kommuniziert und gefeiert, Misserfolge werden aktiv angesprochen und Lösungen gesucht.

Interessante Aufgaben

Viele Interessante Produkte und Aufgaben. Abwechslungsreich und fordernd.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Danke für Ihr doch sehr positives Feedback. Damit will ich nicht über Ihre Kritikpunkte hinweggehen, aber Ihre Überschrift klingt zunächst kritischer als die Gesamtbewertung. Und vielleicht schaffen wir es ja irgendwann doch, Sie mit unseren Sozialleistungen und Benefits bis hin zu einer vollumfänglichen Weiterempfehlung zu überzeugen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.