Potential ausschöpfen
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter sieht man kaum, was nicht 100% negativ ist. Was aber dazu führt, dass der Teamleiter nicht den MA richtig bewertet
Kommunikation
Viele Info über das Unternehmen kann man in intranet finden. Kommunikation mit Teamleiter ist kaum gegen, Themen werden nicht diskutiert bis zum Ergebnis.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit ist gegeben. So wie das Leben so ist, versteht man sich nicht mit jedem.
Work-Life-Balance
Urlaub, Gleitzeit Kurzfristig werden genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Vereinbarten Ziele werden vernachlässigt. Kein Kontrollmechanismus.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben in den Bereich.
Gleichberechtigung
Oft hat man das Gefühl, dass bei interne Bewerbung die Entscheidung längst getroffen wurden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden respektiert
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist sauber. Arbeitsgeräte und Hilfsmittel sind auf dem neuesten Stand
Gehalt/Benefits
Nicht nach deiner Rolle bewertet. Man kann und macht viel, für das gleiche Geld.
Karriere/Weiterbildung
Chance sind viele da. Auf Nachfrage werden Weiterbildung oft abgelehnt