83 von 334 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WITTENSTEIN SE Bewertungen
WITTENSTEIN
SE
83 von 334 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 49%
gute Basis aber es brodelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WITTENSTEIN cyber motor GmbH in Igersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter erhalten durch Mitarbeiterbeteiligungen eine Entlohnung für die tägliche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Problemen bei Mitarbeitern, Projekten, ...
- Vorgesetzte ohne Strategie und keinerlei Führungsqualitäten
- projektspezifische Probleme interessieren niemanden (Meilensteinfreigabe erfolgt trotzdem)
- Offenheit wird kommuniziert aber nicht gelebt
- leider vieles Show and Shine
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmensgrundsätze & Unternehmenskultur wieder schätzen und leben
- nahezu kein Geld für Teambuildings oder ähnliches (Abendessen ist kein Teambuilding)
Arbeitsatmosphäre
Feedback ja - aber "nicht geschimpft ist genug gelobt"
Image
Die Folgen der Entscheidungen aus den letzten Jahren machen sich bemerkbar und das Image war schon einmal besser.
neue Mitarbeiter kommen kaum mehr Regional sondern legen große Distanzen zurück und stammen meistens von kriselnden Branchen oder stehen letztendlich mit dem Rücken zur Wand
Work-Life-Balance
Verhältnis von Arbeit & verfügbaren Ressourcen stimmt nicht --> Low Performer werden ertragen und die High-Performer tragen noch eine Last mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Möglichkeiten hier wirklich nachhaltige Punkte umzusetzen und nicht nur für Zertifizierungen oder zum Vorzeigen für den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Schulungen nur bei persönlicher Hartnäckigkeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen aber die Probleme sind bekannt und die High-Performer tragen die Last
siehe Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
guter Umgang - Umdenken ("das ist schon immer so") muss ggf. mit etwas Nachdruck durchgesetzt werden
Vorgesetztenverhalten
Einige sehr gute Vorgesetzte mit offener Kommunikation und verantwortungsvollem Führungsverhalten.
Leider auch ein paar absolute Katastrophen-Vorgesetzte - sind bekannt & sorgen für Unmut...es muss endlich gehandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, 37h Woche, gute Büroarbeitsplätze, guter techn. IT-Stand
Kommunikation
Kommunikation über aktuellen Stand der Unternehmensentwicklung findet in regelmäßigen Abständen statt.
Bei der Strategie auf Bereichs- oder Abteilungsebene ist jedoch leider nahezu keine Struktur erkennbar.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu Branchenmitbewerbern nicht gut, da kein Tarif und daher keinerlei Vergleichbarkeit unter Kollegen in einer Abteilung (teilweise gravierende Unterschiede)
Interessante Aufgaben
wechselnde Aufgaben, spannende Projekte, neue Technologien, ...
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Eins sein mit der Vergangenheit
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wittenstein SE in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind solange gut bis ihre Zeit kommt
Verbesserungsvorschläge
Schauen was Mitarbeiter leisten keine Unterschiede im Bereich Logistik und Produktion
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
Schade schlecht
Vorgesetztenverhalten
Lehre Versprechungen
Kommunikation
Ein Unternehmen wo unterschiedlich im Bereich Arbeitsplätze macht
Gehalt/Benefits
Ok
Gleichberechtigung
Schlecht wenn Unterschiede gemacht wird
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein herausragender Arbeitgeber im Maschinenbau, bin in vielfacher Hinsicht zufrieden. Hier ist Geld und Motivation da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wittenstein SE in Igersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den vertrauensvollen Umgang und die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter. Bei mir ein tolles Arbeitsumfeld und Aufgaben. Außerordentlich stark in Prozessen und der Organisation allgemein, besser aufgestellt als so mancher namhafter Automobilkonzern. Muss man aber auch der Typ für diese starken Strukturen sein um hier glücklich zu werden. Ich bin's.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keinen Kritikpunkt gefunden, bei dem etwas systematisch komplett verkehrt läuft. Auch hier natürlich der normale Wahnsinn wie überall. Entscheidungswege sind oft lang und man kommt manchmal gefühlt nicht so richtig voran. Aber dafür ist die Stimmung gut, keiner wird persönlich angegangen oder beleidigt. Geld ist da, neue Anlagen und Technologien sind da und motivierte Kollegen finden sich immer.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit hängt stark vom Bereich ab, in schwächelnden Bereichen nachziehen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Umgang der Vorgesetzen mit ihren Mitarbeitern. Ich werde gut gefördert und fühle mich im Team sehr wohl. Sehr angenehme Atmosphäre, Arbeitsplätze und Laune der Kollegen in allerlei Bereichen. Lockerer Umgang miteinander.
Image
In der Branche als Marktführer bekannt und geschätzt. Getriebe werden jedoch für alle erdenklichen Produktkategorien eingesetzt und verkauft, gegebenenfalls nicht vollumfänglich SGE kompatibel und für jedermann vereinbar.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Mitarbeiter teilen sich ihre Arbeitszeiten selbstständig ein, freies Kommen und Gehen. Übersichtliche 37 h Woche, keine Kernarbeitszeit, Home Office Möglichkeit und viel Flexibilität, hatte Familie und Arbeit bei noch bei keinem Arbeitgeber so gut unterbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Alleine in den ersten sechs Monaten fünf spezielle, sehr professionell durchgeführte Fortbildungen für den Tätigkeitsbereich erhalten und etliche online Seminare. Weiterhin Techniktage von Lieferanten mit speziellen Technologien und Bauteile besucht. Alle im Team können regelmäßig für sie relevante Fachmessen besuchen.
Gehalt/Benefits
Sonderleistungen für erreichte Ziele, Urlaub für besondere Lebensereignisse, Mitarbeiter-Benefit-Portalzugang und monatlicher Tankzuschuss für Mitarbeiter und sogar Azubis maximal ausgeschöpft. Jährliche und für alle pauschale Gehaltsanpassungen mindestens in Höhe offizieller Inflationsraten. Inflationsausgleichsprämie wird zusätzlich wieder voll gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe unterschiedliche Events der Wittensteinstiftung besucht zu Umwelt- und Sozialthemen. Insbesondere im Ausbildungsbereich wird viel investiert, zuletzt wurden neueste Bearbeitungszentren installiert. Hier wird auch reger Austausch mit Politikern und Bildungseinrichtungen betrieben. Aktuell wird die gesamte Dachfläche mit PV ausgestattet. Diverse Energieeinsparprojekte laufen, Restwärmenutzung wird berechnet, ausschließlich recycelte oder langlebige Werbemittel werden ausgehändigt. Für ein Industrieunternehmen deutlich überdurchschnittlich gutes Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Bisher super, bekomme von überall Unterstützung und wurde noch nie verweigert oder abgelehnt. Gegenseitige Ablehnung oder Lästern ist die Ausnahme, durch überwiegend zufriedene Kollegen deutlich seltener als bei anderen Arbeitgebern.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren feststellbar
Vorgesetztenverhalten
Bei mir fair und sehr transparent. Führungskräfte sind gut ausgebildet und bisher keine Ausfälle erlebt. Transparente Bewertungsbögen, transparente Basis durch systematische Bewertungsbögen und Abwicklung übers Intranet. Mein Vorgesetzter versucht dem Team bestmögliche Arbeit zu ermöglichen und den Rücken frei zu halten. Bisher keinerlei knallharte Vorgaben, Überwachung oder Diktatur von oben beobachtet. Kenne ich auch ganz anders.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büros, botanischer Garten, viel Grün, ausreichend Parkplätze, ausschließlich höhenverstellbare Schreibtische, zwei große Monitore an jedem Platz, Wasserautomaten, guter Kaffee und Mittagsessen. Sogar die Werkstoiletten werden hin und wieder renoviert, hier ist nichts heruntergekommen.
Kommunikation
Kommunikation auf vielen Kanälen, über direkte Gespräche, Team- und Abteilungsleiter, Bereichsleiter, Geschäftsführung der Geschäftseinheiten, der gesamten SE und des Betriebsrats.
Gleichberechtigung
Direkte Kollegen fast ausschließlich männlich und weiß, Maschinenbau halt.
Rückkehrer kenne ich viele und sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Habe Projekte in unterschiedlichen Technologien und kann selber bei der Aufgabenauswahl mitreden.
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2 Jahre meiner Zeit verschwendet
Hat bis 2023 im Bereich Produktion bei Wittenstein AG in Harthausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Vorgesetzte und deren Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterswünsche mehr eingehen, die Vorgesetzten mal unter die Lupe nehmen vor allem in der Produktion
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern ist sogar zuviel, Fairness überhaupt nicht
Image
War mal gut jedoch jetzt ganz weit davon entfernt keiner den ich kenne würde dort arbeiten wollen
Work-Life-Balance
War gut we frei 35 Std woche dementsprechend auch der Lohn
Karriere/Weiterbildung
Mehr als in der Abteilung wird es nicht geben
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau Kein wunder den firma ist in keiner Gewerkschaft, jeder verdient anders Lieblinge natürlich am meisten
Kollegenzusammenhalt
Warten nur auf Fehler damit sie besser dastehen geläster ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Mir fehlen die Worte unfassbar was da abgegangen ist teilweise fühlte ich mich wie beim Militär Fließbandarbeit wehe das Band läuft leer oder die Stückzahlen werden nicht erreicht obwohl man für Akkord nicht bezahlt wird
Arbeitsbedingungen
Die Halle war sehr sauber und Lärm war echt gut auszuhalten man kam sauber an und verließ sauber auch das Geschäft...Lüftung war sehr gut
Kommunikation
War okay ab und an gab's Informationen aber wenn dann nur negatives zu berichten
Interessante Aufgaben
Gerecht aufgeteilte arbeit gab's nicht man musste den bevorzugten Mitarbeiter immer platz machen und an Arbeitsplätze ausweichen an die die nicht arbeiten wollten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Anders als gedacht / Es geht steil Bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wittenstein SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Massagen an bestimmten Tagen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und Planung.
Es wird viel umstrukturiert jedoch nichts geändert es wird immer über die gleichen Probleme gesprochen aber keine gelöst
Verbesserungsvorschläge
Projekte besser Planen. Auslastung besser Planen, es muss auch Platz für unerwartetes gegeben sein.
Arbeitsatmosphäre
Vielen Mitarbeitern vorallem in den Produktionsbereichen fehlt die Wertschätzung für die starke Belastung der letzten Jahre
Work-Life-Balance
Urlaub wird oft möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich jedoch wird hier mehr versprochen als gehalten wird.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Jedoch wird hier viel versprochen und wenig gehalten. Zusätzliche Aufgaben werden nicht vergütet jedoch gerne vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden die Führungskräfte immer mehr nach Zahlen und nicht nach Fakten bewertet. Dieser Druck wird oft nach unten weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Es schwankt sehr stark in den Bereichen. Digitalisierung ist hier nicht wirklich gegeben, der Drucker ist jedermanns bester Freund.
Kommunikation
Ja es gibt regelmäßig Meetings und ähnliches jedoch sind diese selten Produktiv und werden meist mehrmals wiederholt ohne ein besseres Ergebnis.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auch in Krisen auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wittenstein SE in Igersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich CIM gibt es hier gar nichts zu beanstanden
Image
Hat leider gelitten. Das meine Beobachtung nach viel daran, dass gerade bei Entfristungen, Übernamen von Auszubildenden, oder DH-Studenten der Prozess oft nicht sauber läuft.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit ohne Kernzeit, Überstundenkonto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden viele Maßnahmen umgesetzt. Es ist schön das die Nachhaltigkeit ein wichtiges Ziel für das Unternehmen ist.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es in meiner Abteilung nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein arbeiten auf Augenhöhe. Fehler werden zusammen aufgearbeitet und nicht nur sanktioniert
Kommunikation
Hier und da gehen doch noch Inforamtionen unter. Das ist aber eher bei der Bereichsübergreifenden Kommunikation
Gehalt/Benefits
Hier habe ich einen kleinen Kritikpunkt und das ist die Transparent der Gehaltsbänder. Hier wurde schon viel nachjustiert, allerdings ist es im Gegensatz zu eine ERA Tabelle sehr komplex.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WITTENSTEIN alpha GmbH in Igersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss etwas Unbequem als Arbeitnehmer sein, dann hat man aber gute Chancen aufzusteigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von Oben nach unten lässt oft zu wünschen übrig.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist Luft nach oben.
Kommunikation
Ich würde mir mehr direkte Kommunikation vom Vorstand an die Belegschaft wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Traurig für die Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wittenstein AG in Harthausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Nicht mehr das was es Mal wahr
Gehalt/Benefits
Naja könnte Mal angeglichen werden zu anderen Firmen, und Inflationsprämie nur einmalig und jetzt muss gespart werden trotz Betriebsvereinbarung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Verpackungen wären super und ökologischer
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden vom Vorgesetzten nicht eingehalten und zur Zeit nutzt er seine Macht aus
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wittenstein SE in Igersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und offenes Miteinander-Umgehen
Image
Guter Arbeitgeber in der Region, der vor allem in den Bereich Ausbildung viel investiert.
Work-Life-Balance
Ein 37h Vertrag limitiert automatisch, die Gleitzeitkonten werden regelmäßig reviewed. Meine Wahrnehmung ist, dass auf ein gesundes Arbeitsklima Wert gelegt wird.
Karriere/Weiterbildung
Großer interner Weiterbildungskatalog, der auch unterstützende Maßnahmen zu einer Führungs- und Fachlaiubahn bietet.
Gehalt/Benefits
Ok, vor allem in Anbetracht der 37h.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich bei Bedarf und bieten offen Hilfe an.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-How älterer Mitarbeiter wird sehr wertgeschätzt. Ehrungen für lange Betriebszugehörigkeiten werden in einem schönen Rahmen veranstaltet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzende und fachlich kompetente Führungskraft, die sowohl fördert als auch fordert.
Arbeitsbedingungen
Sukzessive werden Bereiche erneuert, wie z.B. die Kantine, ein hübsches Daily (Cafe) was für einen Austausch einlädt. Natürlich gibt es noch ältere Produktionshallen, aber auch die werden nach und nach angegangen. Höherverstellbare Schreitische sind in vielen Bereichen bereits selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Jede Menge :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen von Unternehmensgrundsätzen keine Spur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WITTENSTEIN alpha GmbH in Igersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt i.O
- Dienstradleasing
- Prämien und 13. Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
KLARE Kommunikation. Arbeitszeit, Arbeitspensum, aktuelle Probleme, Verträge. Hier mangelt es an allen Ecken und Enden. "Shopfloors" werden semi regelmäßig gehalten, meistens wird viel gesprochen aber nichts gesagt. Extremer Mangel an Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Fluktuiert stark je nach Auftragslage und Abteilung. Meistens eher schlecht als recht. Team hält meistens zusammen
Image
Hier in der Gegend über die Jahre in Verruf geraten. Nicht zuletzt durch die Pandemie
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. Unklare Arbeitszeiten beeinflusst durch Auftragslage. Fehlende Kommunikation diesbezüglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden an sich angeboten, die Möglichkeit der Verwirklichung bleibt leider meistens aus
Gehalt/Benefits
für den Standort in Ordnung, im Vergleich zu der Konkurrenz schneidet Wittenstein schlechter ab. Keine tariflich gebundenen Verträge. Dafür gibt es 13. Gehalt sowie Verdienst- und Leistungsprämien. Dienstradleasing sowie ein in house Physiotherapeut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rückschrittlich ist noch nett Ausgedrückt. Verschwenderischer Umgang mit Ressourcen ist an der Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams meistens in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt fehlt an allen Ecken und Kanten
Vorgesetztenverhalten
Scheinheiligkeit, Intransparenz, abschätzig
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Halle entweder angenehm leise und kühl oder starke Lärmbelastung bei unterträglicher Hitze im Sommer. Technik streikt gerne mal. Innovation an vielen Stellen Fehlanzeige
Kommunikation
Hätte gerne einen halben Stern gegeben. Transparenz von Team- bzw. Schichtleitern gegenüber dem Team nicht vorhanden. Leute werden meistens um dunkeln stehen gelassen. Wenn es um Informationsübermittlung geht, wird Vetternwirtschaft hier ganz groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Teilweise vorhanden. Leider gibt es genug Vorgesetzte und Kollegen die das ganze nicht so ernst nehmen
Interessante Aufgaben
Produktion. Relativ monotone Arbeit ist also vorprogrammiert. Muss man abkönnen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.