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WITTENSTEIN 
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Bewertung

Zirkus entwickelt sich zum Kindergarten, weiter so, hurra!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wittenstein SE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Endlich soll eine neue Kantine gebaut werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genereller Umgang mit Mitarbeitern. Heute ist man nur noch eine Nummer wie in einem Großkonzern, der man gerne wäre, jedoch nicht annähernd ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte einfach nur die Firmenwerte verfolgen. Diese werden leider gerade mit Füßen getreten:
- Verantwortung
- Vertrauen
- Innovation
- Offenheit
- Wandel

Arbeitsatmosphäre

Stimmung total im Eimer. Fairerweise muss man sagen, die Räumlichkeiten sind sauber und die Kaffeemaschine tut ihren Dienst.

Kommunikation

Vorschläge werden totgeschwiegen. Sobald man als motivierter Mitarbeiter etwas verändern will geht man im Strudel der Gleichgültigkeit unter.

Kollegenzusammenhalt

Im Team meist sehr gut, es gibt keine Ausgrenzung einzelner. Jeder wird mitgenommen und man unterstützt sich gerne auch gegenseitig. Zusammenhalt bereichsübergreifend eher verbesserungswürdig, keiner übernimmt Verantwortung.

Work-Life-Balance

Einige Kollegen verstecken sich im Homeoffice. Die Kollegen, welche es bräuchten, werden dafür alle paar Minuten im Großraumbüro gestört.

Vorgesetztenverhalten

Sind wie Pelikane: Haben einen großen Schnabel und nehmen diesen ziemlich voll.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Baustellen, daher eigentlich nie langweilig. Technisch interessante high-end Produkte, auch wenn sich das drumherum nicht so anfühlt.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen, generell eher Männerdominiertes Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge Mitarbeiter, viele über 55 üben in ihrer Arbeit bereits das Ruhestandsleben.

Arbeitsbedingungen

Vertrieb soll zwar neue Kunden bringen, dies jedoch mit so wenig internem Aufwand wie möglich. Rahmenbedingungen machen es fast unmöglich erfolgreich zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nebenan im Tiergehege werden oft Rehe geschossen. Stimmung im Büro ist vergleichbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen werden regelmäßig versprochen, auf dem Konto kommen sie leider nicht an. Andere verdienen sich hier dumm und dämlich.

Image

Produkte eigentlich gut, viele Kunden sind in den letzten Jahren sehr enttäuscht worden und sind jetzt mit dem Wettbewerber zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Seminare werden aktuell eingestampft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Ihre Kritik betrifft das Verhalten von Kollegen und Führungskräften in allen Ebenen sowie nahezu alle Elemente unserer Unternehmenskultur. Die Ausführlichkeit, mit der Sie Ihre Wahrnehmungen schildern, lässt folgern, dass Ihnen die Themen sehr am Herzen liegen, und das „weiter so“ in der Überschrift keineswegs ernst gemeint ist. Wenn Sie also zu positiven Veränderungen aktiv beitragen wollen, empfehle ich Ihnen bestehende Möglichkeiten, wie Vorstandssprechstunden, die Beschwerdestelle des HRM, das Mitarbeiterportal oder den Betriebsrat zu nutzen, um Ihre Kritik ganz gezielt und wirksam anzubringen. Die Werte ’Offenheit‘ und ‚Verantwortung‘ unserer Firmenphilosophie laden hierzu ausdrücklich ein.

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