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WITTENSTEIN SEals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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WITTENSTEIN SEWITTENSTEIN SE: Mit Ideen bewgenWITTENSTEIN SEVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 130 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    43.846153846154%
    Gut (37)
    28.461538461538%
    Befriedigend (30)
    23.076923076923%
    Genügend (6)
    4.6153846153846%
    3,62
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (3)
    10.714285714286%
    4,05
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,83

Firmenübersicht

WITTENSTEIN – Mit Ideen bewegen

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen und die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern.


Rund 2500 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebssysteme - vom kleinsten Hochleistungs-Servoantrieb der Welt bis hin zu intelligenten Implantaten in der Medizinwelt.  Unsere High Tech-Produkte fliegen ins Weltall und gewinnen Formel1-Rennen.


Die WITTENSTEIN SE ist mit rund 60 Tochtergesellschaften und Vertretungen in etwa 40 Ländern in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten der Welt aktiv.


Wer die Technik weiter vorantreiben und spannende Zukunftsprojekte mitgestalten möchte, ist bei uns an der richtigen Adresse.

WITTENSTEIN – eins sein mit der Zukunft

www.wittenstein-jobs.de




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Kennzahlen

Umsatz

385 Mio. Euro (Geschäftsjahr 2017/18)

Mitarbeiter

Rund 2.600 Mitarbeiter weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Unternehmensgruppe umfasst acht innovative Geschäftsfelder mit jeweils eigenen Tochtergesellschaften: Servogetriebe, Servoantriebssysteme, Medizintechnik, Miniatur-Servoeinheiten, innovative Verzahnungstechnologie, rotative und lineare Aktuatorsysteme, Nanotechnologie sowie Elektronik- und Softwarekomponenten für die Antriebstechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für technikfaszinierte Menschen mit Pioniergeist! Sie sind Absolvent oder Berufserfahren und suchen eine neue Perspektive? Aktuelle Stellen finden Sie unter www.wittenstein-jobs.de.  

Als Student finden Sie bei uns anspruchsvolle Praktika oder Abschlussarbeiten. Hier geht es zu aktuellen Ausschreibungen.  

Schülern bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Rahmen von Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen. Erfahren Sie mehr! 

Standort


  • Walter-Wittenstein-Str. 1
    97999 Igersheim-Harthausen
    Germany
Standorte Inland

Unternehmen der WITTENSTEIN gruppe: WITTENSTEIN SE WITTENSTEIN alpha WITTENSTEIN motion control WITTENSTEIN cyber motor WITTENSTEIN intens WITTENSTEIN aerospace & simulation WITTENSTEIN High Integrity Systems attocube systems AG baramundi software A

Standorte Ausland

WITTENSTEIN.it WITTENSTEIN.biz WITTENSTEIN.se WITTENSTEIN.es WITTENSTEIN.fr WITTENSTEIN.ro WITTENSTEIN.jp WITTENSTEIN.cn WITTENSTEIN.ch WITTENSTEIN.at WITTENSTEIN.co.uk WITTENSTEIN-us.com WITTENSTEIN.com.br

Für Bewerber

Videos

Mit Ideen Bewegen - Karriere bei WITTENSTEIN
WITTENSTEIN Erfolgsgeschichten - Einstieg und Aufstieg
WITTENSTEIN Erfolgsgeschichten - Job und Familie
WITTENSTEIN Erfolgsgeschichten - Beruf und Berufung
WITTENSTEIN Erfolgsgeschichten - PIONIER in Ausbildung
„PIONIERE auf der Walz" bei WITTENSTEIN
Eröffnung der WITTENSTEIN Innovationsfabrik - Impressionen
Pionierleistungen von WITTENSTEIN

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Produktion
  • Einkauf
  • Finanzen und Controlling
  • Forschung und Entwicklung
  • Informations- und Prozessmanagement
  • Forschung und Entwicklung
  • Informations- und Prozessmanagement
  • Marketing und Vertrieb
  • Qualitätsmanagement
  • Projektmanagement
  • Sekretariat und Assistenz
  • Personalwesen
  • Praktika
  • Studium und Ausbildung


Gesuchte Qualifikationen

  • Industriekaufleute (w/m)
  • Industriemechaniker (w/m)
  • Fachkräfte Metalltechnik (w/m)
  • Zerspanungsmechaniker (w/m)
  • Elektroniker (w/m)
  • Mechatroniker (w/m)
  • Fachinformatiker (w/m)
  • Fachkräfte für Lagerlogistik (w/m)
  • Werkstoffprüfer (w/m)
  • Technische Produktdesigner (w/m)
  • und andere IHK-Abschlüsse

Gesuchte Studiengänge

  • Mechatronik  
  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • Luft- und Raumfahrttechnik 
  • Betriebswirtschaftslehre
  • und viele mehr 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein- undAnspruchsvolle und spannende Aufgaben:

Bei uns finden Sie Raum sich zu entfalten und haben die Möglichkeit Experte auf Ihrem Gebiet zu werden und das egal, ob Sie in der Verwaltung, in der Entwicklung oder in der Produktion arbeiten. Denn auf die Leidenschaft und Kreativität von Menschen ist unser Erfolg gebaut.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie vielseitige Homeoffice-Lösungen. Der Ein- und Zweischichtbetrieb in der Produktion schont langfristig die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bietet ihnen die Möglichkeit ihr Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.

Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade

Wir unterstützen Sie mit gezielten Entwicklungsprogrammen. Dies können die „klassischen“ Karrierepfade Führungs- und Fachlaufbahn sein – oder auch interessante fachbezogene Alternativen. So bieten wir beispielsweise modulare Programme für Young Professionals im Vertrieb ebenso wie für interne Trainer, KVP-Praktiker und Sekretärinnen und Assistentinnen. Dabei legen wir großen Wert auf exzellente Trainer, effektive Methoden und große Praxisnähe. Auch bei berufsbegleitenden Aufstiegsqualifizierungen wie Techniker, Betriebswirt, Master & Co. stehen wir Ihnen beratend zur Seite und fördern Ihre ambitionierten Projekte auch finanziell.

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Wir lassen Sie nicht allein! Als neuer Mitarbeiter erhalten Sie ein intensives und individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm. Ihr persönlicher Einarbeitungspass begleitet Sie die ersten Wochen im Unternehmen. Zugleich bietet Ihnen die WITTENSTEIN akademie mit jährlich über 1.000 Lernangeboten interessante Themen für Ihre fachliche und berufliche Qualifikation.

Technik begeistert uns

Wir streben nach Präzision, Innovation und unbedingter Exzellenz. Als Innovator in der mechatronischen Antriebstechnik setzen wir uns das Ziel, unsere Kunden mit unseren Ideen zu begeistern. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Erfolge werden von Menschen gemacht, von Menschen mit Mut zum Wandel und hohem Anspruch an Exzellenz zugleich. Dieser Pioniergeist prägt unsere Unternehmenskultur ebenso, wie die Strukturen und Wertstellungen eines dynamischen Familienunternehmens.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir etablieren an unseren Standorten Igersheim-Harthausen und Fellbach die Produktion der Zukunft. Erfahren Sie mehr

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online.

Auswahlverfahren

Die Auswahl erfolgt in mehreren Stufen. Zunächst sichten wir alle Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns auf ein Telefon- oder Vorstellungsgespräch mit Ihnen.  

WITTENSTEIN SE Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
4,05 Bewerber
3,83 Azubis
  • 01.Nov. 2018 (Geändert am 30.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man keine Minussterne geben.
Welches Vorgesetztenverhalten.... trotz Führungskräftetraining scheint keiner grundsätzliche Inhalte umsetzen zu können.... Vorbildfunktion ist nicht vorhanden.
Konsequenz bei schlechter Performance ist gleich null.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen freundschaftliches Verhältnis. Zwischen anderen Kollegen, Abteilungen und Vorgesetzten Feindschaften. Schlecht reden und lästern wird von den oberen Vorgesetzten vorgelebt. Welches WIR Gefühle??? Es gibt nur WIR Gruppen gegen Einzelne

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, wenn sie bis zu Ende geführt wird und man das Lob selber bekommt und nicht jemand anderes.

Kommunikation

Heute so, morgen so. Was heute wichtig ist, ist morgen Schnee von gestern..... aber man erfährt es, trotz täglicher Kommunikationsrunden, erst viel zu spät.
Meist dann, wenn man seine erledigte Aufgabe abgeben möchte.

Karriere / Weiterbildung

Karriere in der Zentrale, aber nicht an dem Standort Fellbach

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Gehalt ist noch sehr viel Luft nach oben. Mitarbeiterangebote sind sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, aber wird nicht wertgeschätzt, eher noch randaliert.

Work-Life-Balance

Überarbeiten tut sich Keiner, aber schimpfen ist trotzdem an der Tagesordnung. Wird nicht wertgeschätzt.

Image

Von außen TOP Innovatives Unternehmen. Der Schein trügt. Was es einmal vor 20 Jahren war, davon sind wir meilenweit entfernt. Von einem Global Player.... Hidden Champion... zu einer Klitsche . Keiner empfindet mehr Stolz für die Firma zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Auswechslung der Low-Performern aus der Führungsebene des Unternehmens. Hier hat aber niemand den Mut, diesen Schritt zu gehen. Probleme geht man aus dem Weg. Die drei Affen, nix sehen, nix sagen, nix hören.

Pro

Die Arbeitsbedienungen

Contra

siehe oben. Man sagt die Missstände dem Vorstand, ….. und es wir nichts gemacht. Außerdem sind mehrere Mitarbeiter der gleichen Meinung und sagen dies, es passiert nichts. Keiner der Vorstände hat „Rückgrat“, um Entscheidungen zu treffen. Es ist traurig was aus dem Unternehmen geworden ist. Fluktuation ist sehr hoch.... Leute geht, so lange der Rumpf des Schiffes noch über Wasser ist!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wittenstein SE
  • Stadt
    Harthausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Erfolgreiche Projekte oder Meilensteine werden von Zeit zu Zeit explizit durch die Vorgesetzten gelobt, teilweise auch durch den Vorstand hervorgehoben. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist hoch, man arbeitet viel in Eigenverantwortung.

Die Firma hat aktuell viele Umstrukturierungsarbeiten gestartet, um noch sicherer in die Zukunft blicken zu können, in der Vergangenheit wurden laut Unternehmensführung nicht immer die richtigen Entscheidungen getroffen. Dementsprechend ist die Arbeitslast in vielen Bereichen hoch, wird sich aber in mittelfristiger Zukunft wieder ändern. Zugunsten neuer Maschinen wurde außerdem ein weiterer Standort in der Nähe bezogen, man versucht sich also aktiv für die Zukunft zu rüsten.

Vorgesetztenverhalten

In den jährlichen Mitarbeitergesprächen werden die Ziele des abgelaufenen Jahrs realistisch bewertet und besprochen.
Neue Ziele werden von Mitarbeitern und Vorgesetzten gemeinsam ausgearbeitet und im gegenseitigen Einverständnis festgelegt.

Kollegenzusammenhalt

Viele Teams bestehen aus relativ jungen und sehr motivierten Kollegen. Durch Veranstaltungen und viele Abstimmungsrunden kennt man die Kollegen alle und kommt auch privat immer wieder ins Gespräch. Strittige Themen werden größtenteils offen angesprochen und im Sinne einer gemeinsamen Lösung geklärt.

Interessante Aufgaben

Es muss sich noch zeigen, ob alle Mitarbeiter von neuen Technologien und Themen gleichermaßen profitieren. Im Modulbereich sind die Aufgaben aktuell größtenteils gleichbleibend und lokal begrenzt, sofern man nicht in Integrationsteams arbeitet.

Kommunikation

Aktuelle Unternehmenszahlen und Updates aus allen Teams werden mindestens monatlich in einer großen Runde vorgestellt und besprochen, zusätzlich gibt es noch weitere Abstimmungsrunden. Man fühlt sich als Mitarbeiter zu jeder Zeit gut informiert und weiß, welche Großprojekte im gesamten Wittenstein Universum durchgeführt werden. Manchmal hapert es innerhalb der Bereiche aber bei der Kommunikation zwischen Projektteams und Usern oder Beteiligten.

Gleichberechtigung

Es gibt gefühlt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern, in den vergangenen Jahren kamen auch einige Kolleginnen von Führungskraft bis Spezialistin dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind oft Teil der Projektteams zur Standortmigration oder Einführung neuer Umsysteme im SAP Umfeld. Außerdem wurde eine neue Position für einen erfahrenen Kollegen im Konzept von ITIL geschaffen.

Karriere / Weiterbildung

In der Wittenstein Akademie werden viele Seminare angeboten, außerdem unterstützt Wittenstein in vielen Fällen eine berufliche oder schulische Weiterbildung, auch finanziell.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für einen Job auf dem Land sehr gut, außerdem gab es kürzlich erfreulicherweise Gehaltserhöhungen für viele Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist modern, aktuelle DELL Notebooks und entsprechende Telefoniegeräte sind Standard.
Die Räumlichkeiten haben schon ein paar Jahre auf dem Buckel und sind leider nicht klimatisiert, was gerade im Sommer zu sehr hohen Temperaturen und wenig Luftzug führt. Die Lautstärke in den Großraumbüros ist hoch, hinzu kommt ein improvisierter Besprechungsraum ohne "Decke", sodass der Schall in das gesamte Büro reflektiert wird. In anderen Abteilungen wurden aber schon erste Maßnahmen zum Lärmschutz ergriffen, hier tut man aktiv etwas und sucht nach Lösungen.

Work-Life-Balance

Für viele Kollegen ist Home Office möglich und wird in Anspruch genommen. Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit flexibel, am Freitag ist die Sollzeit verkürzt, weshalb viele Kollegen am Mittag schon ins Wochenende starten können. Bereitschaften werden innerhalb der Teams durchgewechselt. In Ausnahmesituationen wird kurzfristiger Urlaub möglich gemacht, Überstunden können durch Gleitzeittage regelmäßig abgebaut werden.

Image

Wittenstein hat in der Region immer noch ein sehr gutes Image. Es werden jährlich etliche junge Menschen ausgebildet, man unterstützt die Kulturarbeit in der Gegend und versucht sich zu "kümmern". Kürzlich wurden einige neue Auszeichnungen für Mitarbeiter geschaffen, man versucht auch hier eine entsprechende offen sichtbare Form der Wertschätzung zu etablieren.

Pro

Viele Benefits für Mitarbeiter, flexible Arbeitszeitregelungen, offene Gespräche bei Sondersituationen im privaten Bereich, aktive Feedbackkultur

Contra

Teilweise straffe Terminpläne für Projekte verbunden mit später Kommunikation, Kantine zu klein (soll in den kommenden Jahren neu gebaut werden), Anbindung durch ÖPNV quasi kaum praktikabel

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wittenstein SE
  • Stadt
    Harthausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bereichsabhängig ist die Atmosphäre gut oder angespannt. Schwieriger ist es meist im kollegialen Umgang zwischen verschiedenen Bereichen, von denen es verhältnismäßig viele gibt

Vorgesetztenverhalten

Gutes Schulungs- und Auswahlprogramm. Meine Erfahrung ist aber dass wie in vielen anderen aufstrebenden Konzernen besonders die aggressiven Charaktere in Führungspositionen landen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Bereiche, siehe oben

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte und Visionen, spannende Tätigkeiten und Chancen finden sich überall. Der Knackpunkt ist bei leider allzu oft die sinnvolle und nachhaltige Umsetzung

Kommunikation

Generell gut. Schwere Patzer gab es leider bei besonders wichtigen Themen

Gleichberechtigung

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Karriere / Weiterbildung

Gutes Schulungs- und Fortbildungsprogramm. Aktuell gibt es für viele Geschäftsbereiche leider 'wichtigere Probleme' zu lösen

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter dem Branchenschnitt, es verlassen auch deshalb gerade gute Kollegen solche Bereiche die auf kompetenten Köpfe angewiesen sind

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplätze und -materialien

Work-Life-Balance

Sehr faire Arbeitszeitmodelle ermöglichen hier viel Spielraum, letztlich hängt die Balance vom direkten Vorgesetzten oder dem Bereich ab

Image

Nach wie vor solide

Verbesserungsvorschläge

  • Schlankere, kundenfreundliche und international funktionierende Strukturen schaffen; insbesondere in Beschaffung, Produktionslogistik und Vertrieb Nachhaltige Investitionen in Kernbereiche und Zukunftsprojekte noch konsequenter durchsetzen und kommunikativ die Fackel weiter in die Höhe halten Nach innen und außen wäre dem gesamten Unternehmen sicherlich etwas Demut ganz zuträglich
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Wittenstein SE
  • Stadt
    Igersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 130 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    43.846153846154%
    Gut (37)
    28.461538461538%
    Befriedigend (30)
    23.076923076923%
    Genügend (6)
    4.6153846153846%
    3,62
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (3)
    10.714285714286%
    4,05
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,83

kununu Scores im Vergleich

WITTENSTEIN SE
3,70
160 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,41
47.564 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.118.000 Bewertungen