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WITTENSTEIN SEals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
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WITTENSTEIN SEWITTENSTEIN SE: Mit Ideen bewgenWITTENSTEIN SEVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 176 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (86)
    48.863636363636%
    Gut (47)
    26.704545454545%
    Befriedigend (32)
    18.181818181818%
    Genügend (11)
    6.25%
    3,71
  • 42 Bewerber sagen

    Sehr gut (32)
    76.190476190476%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    11.904761904762%
    Genügend (5)
    11.904761904762%
    4,16
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,83

Firmenübersicht

WITTENSTEIN – Mit Ideen bewegen

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen und die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern.


Rund 2500 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebssysteme - vom kleinsten Hochleistungs-Servoantrieb der Welt bis hin zu intelligenten Implantaten in der Medizinwelt.  Unsere High Tech-Produkte fliegen ins Weltall und gewinnen Formel1-Rennen.


Die WITTENSTEIN SE ist mit rund 60 Tochtergesellschaften und Vertretungen in etwa 40 Ländern in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten der Welt aktiv.


Wer die Technik weiter vorantreiben und spannende Zukunftsprojekte mitgestalten möchte, ist bei uns an der richtigen Adresse.

WITTENSTEIN – eins sein mit der Zukunft

www.wittenstein-jobs.de




Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

436,4 Mio. EUR (GJ 2018/2019)

Mitarbeiter

Rund 3.000 Mitarbeiter weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Unternehmensgruppe umfasst acht innovative Geschäftsfelder mit jeweils eigenen Tochtergesellschaften: Servogetriebe, Servoantriebssysteme, Medizintechnik, Miniatur-Servoeinheiten, innovative Verzahnungstechnologie, rotative und lineare Aktuatorsysteme, Nanotechnologie sowie Elektronik- und Softwarekomponenten für die Antriebstechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für technikfaszinierte Menschen mit Pioniergeist! Sie sind Absolvent oder Berufserfahren und suchen eine neue Perspektive? Aktuelle Stellen finden Sie unter www.wittenstein-jobs.de.  

Als Student finden Sie bei uns anspruchsvolle Praktika oder Abschlussarbeiten. Hier geht es zu aktuellen Ausschreibungen.  

Schülern bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Rahmen von Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen. Erfahren Sie mehr! 

Standort


  • Walter-Wittenstein-Str. 1
    97999 Igersheim-Harthausen
    Germany
Standorte Inland

Unternehmen der WITTENSTEIN gruppe: WITTENSTEIN SE WITTENSTEIN alpha WITTENSTEIN motion control WITTENSTEIN cyber motor WITTENSTEIN intens WITTENSTEIN aerospace & simulation WITTENSTEIN High Integrity Systems attocube systems AG baramundi software A

Standorte Ausland

WITTENSTEIN.it WITTENSTEIN.biz WITTENSTEIN.se WITTENSTEIN.es WITTENSTEIN.fr WITTENSTEIN.ro WITTENSTEIN.jp WITTENSTEIN.cn WITTENSTEIN.ch WITTENSTEIN.at WITTENSTEIN.co.uk WITTENSTEIN-us.com WITTENSTEIN.com.br

Für Bewerber

Videos

Mit Ideen Bewegen - Karriere bei WITTENSTEIN
WITTENSTEIN Erfolgsgeschichten - Einstieg und Aufstieg
WITTENSTEIN Erfolgsgeschichten - Job und Familie
WITTENSTEIN Erfolgsgeschichten - Beruf und Berufung
WITTENSTEIN Erfolgsgeschichten - PIONIER in Ausbildung
„PIONIERE auf der Walz" bei WITTENSTEIN
Eröffnung der WITTENSTEIN Innovationsfabrik - Impressionen
Pionierleistungen von WITTENSTEIN

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Produktion
  • Einkauf
  • Finanzen und Controlling
  • Forschung und Entwicklung
  • Informations- und Prozessmanagement
  • Forschung und Entwicklung
  • Informations- und Prozessmanagement
  • Marketing und Vertrieb
  • Qualitätsmanagement
  • Projektmanagement
  • Sekretariat und Assistenz
  • Personalwesen
  • Praktika
  • Studium und Ausbildung


Gesuchte Qualifikationen

  • Industriekaufleute (w/m)
  • Industriemechaniker (w/m)
  • Fachkräfte Metalltechnik (w/m)
  • Zerspanungsmechaniker (w/m)
  • Elektroniker (w/m)
  • Mechatroniker (w/m)
  • Fachinformatiker (w/m)
  • Fachkräfte für Lagerlogistik (w/m)
  • Werkstoffprüfer (w/m)
  • Technische Produktdesigner (w/m)
  • und andere IHK-Abschlüsse

Gesuchte Studiengänge

  • Mechatronik  
  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • Luft- und Raumfahrttechnik 
  • Betriebswirtschaftslehre
  • und viele mehr 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein- undAnspruchsvolle und spannende Aufgaben:

Bei uns finden Sie Raum sich zu entfalten und haben die Möglichkeit Experte auf Ihrem Gebiet zu werden und das egal, ob Sie in der Verwaltung, in der Entwicklung oder in der Produktion arbeiten. Denn auf die Leidenschaft und Kreativität von Menschen ist unser Erfolg gebaut.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie vielseitige Homeoffice-Lösungen. Der Ein- und Zweischichtbetrieb in der Produktion schont langfristig die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bietet ihnen die Möglichkeit ihr Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.

Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade

Wir unterstützen Sie mit gezielten Entwicklungsprogrammen. Dies können die „klassischen“ Karrierepfade Führungs- und Fachlaufbahn sein – oder auch interessante fachbezogene Alternativen. So bieten wir beispielsweise modulare Programme für Young Professionals im Vertrieb ebenso wie für interne Trainer, KVP-Praktiker und Sekretärinnen und Assistentinnen. Dabei legen wir großen Wert auf exzellente Trainer, effektive Methoden und große Praxisnähe. Auch bei berufsbegleitenden Aufstiegsqualifizierungen wie Techniker, Betriebswirt, Master & Co. stehen wir Ihnen beratend zur Seite und fördern Ihre ambitionierten Projekte auch finanziell.

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Wir lassen Sie nicht allein! Als neuer Mitarbeiter erhalten Sie ein intensives und individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm. Ihr persönlicher Einarbeitungspass begleitet Sie die ersten Wochen im Unternehmen. Zugleich bietet Ihnen die WITTENSTEIN akademie mit jährlich über 1.000 Lernangeboten interessante Themen für Ihre fachliche und berufliche Qualifikation.

Technik begeistert uns

Wir streben nach Präzision, Innovation und unbedingter Exzellenz. Als Innovator in der mechatronischen Antriebstechnik setzen wir uns das Ziel, unsere Kunden mit unseren Ideen zu begeistern. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Erfolge werden von Menschen gemacht, von Menschen mit Mut zum Wandel und hohem Anspruch an Exzellenz zugleich. Dieser Pioniergeist prägt unsere Unternehmenskultur ebenso, wie die Strukturen und Wertstellungen eines dynamischen Familienunternehmens.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir etablieren an unseren Standorten Igersheim-Harthausen und Fellbach die Produktion der Zukunft. Erfahren Sie mehr

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online.

Auswahlverfahren

Die Auswahl erfolgt in mehreren Stufen. Zunächst sichten wir alle Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns auf ein Telefon- oder Vorstellungsgespräch mit Ihnen.  

WITTENSTEIN SE Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,71 Mitarbeiter
4,16 Bewerber
3,83 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Steht natürlich in Abhängigkeit von der Abteilung. Kann mich nicht beklagen.

Vorgesetztenverhalten

Gibt solche und solche. Allerdings vermisse auch ich hier die Ausrichtung. Auch wenn Team und Wir gelebt werden soll, steht das Eigeninteresse und die Karriere darüber.

Kollegenzusammenhalt

Wieder abhängig von Abteilung. Innerhalb der eigenen Abteilung gut, bereichsübergreifend schlecht.

Interessante Aufgaben

Immer neue interessante Aufgaben!
Leider zwar aktuell etwas unter der lieferkrise ....
Projekte werden Zurückgehalten.

Kommunikation

Bereichsübergreifend schlecht. Viel Beamtentum es geht viel Zielgerichtetes verloren da nur eigenes Interesse zählt.

Gleichberechtigung

Aus Sicht eines Mannes okay.
Kann wenig dazu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens okay.

Karriere / Weiterbildung

Abhängig vom Kontakten. Einerorts überlastete Führungskräfte, andernorts 2 Leiter für eine Abteilung mit 4 Personen. Da kommt man ins Staunen.

Gehalt / Sozialleistungen

Durschnittlich im ländlichen Raum. Für die Branche und die Ansprüche an die Produkte zu wenig

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Standort. Wenn man Pech hat sitzt man in Igersheim im alten Werk und darf die Teeküche nach dem Ansturm der hochtrabenden Planer und Planerinnen unserer ach so tollen und effektiven Prozessen aufräumen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit mir bekannt, alles okay

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit sehr gut. Allerdings is dies nicht für alle anwendbar. -> Schichtarbeiter.

Image

Noch ziemlich gut. Wird sich zeigen ob er weiterhin leidet unter der eigenen Unfähigkeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequente Durchsetzung der vorgegebenen Ziele. Warum werden Massen an Beratern eingestellt die keinerlei Wertschöpfung betreiben und nur Geld kosten. Jahrelang konnte hohe liefertreue gehalten werden, dann werden Prozesse eingeführt und umgestellt und plötzlich ist die Fertigung verantwortlich für die Misere. -> Verantwortliche ausfindig machen. Sind ja scheinbar keine da.

Pro

Hohes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Allgemein wird sich bemüht das „Drumherum“ positiv zu gestalten.

Contra

Wie gesagt nicht nachvollziehbare Entscheidungen -> steigende Bürokratiesierung.
Es wird sich im Kreis gedreht, Prozesse ständig umgestellt und fleißig eingestellt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wittenstein SE
  • Stadt
    Igersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Seit dem eingeführten Shopfloor-Management die reinste Zumutung. Kollegen sind gut drauf, sobald es aber in diese tolle Besprechungen geht, kommen eingebildete Führungskräfte und wollen einem ständig Befehle erteilen. Ätzend. Deutsche Unternehmen müssen endlich verstehen, dass man japanische Management-Modelle aufgrund kultureller Differenzen nicht 1:1 übertragen kann.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter war super, Abteilungsleiter im Shopfloor-Management teilweise sehr anstrengend.

Kollegenzusammenhalt

So viel Geläster wie bei meinen Ex-Arbeitgebern.

Interessante Aufgaben

Ständig die selbe Arbeit und mit immens hohen Workload. Permanent wird man mit neuen Informationen bombardiert, muss seitenlange Listen ins System manuell fahren, selber tausende Listen durchschicken und kann sich neben dem üblichen Tagesgeschäft mit Fehlern von anderen Kollegen ärgern, weil enormer Zeitdruck herrscht. Zum Dank gibs oben drauf über 50 Mails pro Tag für einen einfachen SB.

Kommunikation

Je nach Abteilung, Schnittstelle und Kollegen von sehr gut bis katastrophal. Teilweise werden in einer Abteilung Sachen beschlossen, die eine andere Abteilung direkt bis ins Tagesgeschäft betreffen ohne diese zu informieren.

Gleichberechtigung

Immer wieder witzig, wie Entscheidungen von Vorgesetzten A durch Vorgestzten B revidiert werden. Passiert teilweise tagtäglich 3x. SB haben nix zu melden.

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint i. O. zu sein.

Karriere / Weiterbildung

Endlich wieder ein Punkt zum Aufatmen. Hier wird viel geboten, wo Konzerne wegen ihrem Bürokratie-Sumpf schon längst aufgeben würden.

Gehalt / Sozialleistungen

Miserables Gehalt und definitiv unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Monitore der reinste Graus für die Augen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Scheint i. O. zu sein.

Work-Life-Balance

Das einzig Tolle an dem Unternehmen. Urlaub und Gleitzeit kann bei Bedarf fast problemlos genommen werden. Home Office jedoch nicht oder nur erschwert möglich.

Image

Wittenstein war ein interessanter Hidden Champion mit Weltpotential. Dank schwerer Fehler der Vergangenheit, die zu einer Krise führten, wo viele wichtige Kunden abgesprungen sind, nur noch eine Klitsche.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich den Leuten ein angemessenes Gehalt zahlen (wo bleibt IG Metall?)
  • Die richtigen Dinge richtig tun
  • Prozesse automatisieren, die das Tagesgeschäft lähmen
  • Home Office anbieten
  • Das ganze System umkrempeln. Ständige Umpriorisierungen vermeiden.

Pro

- Gleitzeit / Urlaubsregelung (sehe ich schon fast als "Schmerzenszeit", um diesen Irrsinn zu entfliehen)
- Coole Kollegen trotz dem ganzen Chaos
- Mehr fällt mir auch nicht ein. Traurig eigentlich.

Contra

- Konditionen mies
- Stress, Zeitdruck ohne Ende woran die Qualität leidet und Fehler entstehen. Wenn Six Sigma ein verstorbener Mann wäre, würde er sich im Grabe umdrehen.
- Shopfloor-Management

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wittenstein SE
  • Stadt
    Harthausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Teils kompetent leider nur
Es gibt Vorgesetzte die können führen... leider viele die es nicht können oder " keinen Arsch in der Hose" haben

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung drauf an

Interessante Aufgaben

Man lernt nie aus
Und täglich grüßt das Murmeltier

Kommunikation

BU's intern agieren schlecht miteinander

Karriere / Weiterbildung

Es kommt auf den Vorgesetzten drauf an

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unter Tarif...
Vwl vorhanden
Betriebliche Altersvorsorge möglich

Arbeitsbedingungen

Teils gut.... dafür in manchen Bereichen sehr warm bzw auch sehr laut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt ok.....
Sozial auch ok....
Aber kein preisliches Bewusstsein...
Motto.... es wird "gebraucht" also kaufen und egal was es kostet
Bzw. Anders herum.... der Lieferant ist billiger kanns nicht .....aber er ist billiger ...also da kaufen

Work-Life-Balance

Humane Arbeits Zeiten.
2 Schicht Betrieb
37 h Woche

Image

Derzeit auf dem absteigenden Ast

Verbesserungsvorschläge

  • Industrie 4.0 heisst nicht alles dokumentiert zu machen... Industrie 4.0 heisst stetig sich zu verbessern

Pro

Arbeiten auf hohem Niveau

Contra

Ignoranz bei gesundem Menschenverstand

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wittenstein SE
  • Stadt
    Harthausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre direkten Worte. Insbesondere beschreiben Sie eine unterschiedliche Kompetenz bei Führungskräften. Mit einem umfangreichen Auswahlverfahren und einer umfassenden Führungskräftequalifizierung für künftige, sowie mit regelmäßigen Führungswerkstätten für bestehende Führungskräfte unternehmen wir sehr viel um dem entgegenzuwirken. Um diese Auswahl- und Schulungsverfahren noch praxisnaher zu gestalten, benötigen wir konkrete Beispiele, wie Sie sie angeblich erleben. Gehen Sie mit gutem Beispiel voran und kommen Sie bitte mit konkreten Fallbeispielen auf mich zu. Damit tragen Sie zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei. Oliver Kössel, Leiter Human Resource Management

Bernhard Teuffel
Leiter Personalmarketing


Bewertungsdurchschnitte

  • 176 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (86)
    48.863636363636%
    Gut (47)
    26.704545454545%
    Befriedigend (32)
    18.181818181818%
    Genügend (11)
    6.25%
    3,71
  • 42 Bewerber sagen

    Sehr gut (32)
    76.190476190476%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    11.904761904762%
    Genügend (5)
    11.904761904762%
    4,16
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,83

kununu Scores im Vergleich

WITTENSTEIN SE
3,80
220 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
61.819 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.917.000 Bewertungen