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WITTENSTEIN 
SE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score299 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 241 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in12 Gehaltsangaben
Ø65.500 €
Teamleiter:in12 Gehaltsangaben
Ø61.300 €
Qualitätsmanager:in11 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Gehälter für 49 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WITTENSTEIN
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WITTENSTEIN
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Mit Ideen bewegen

Wer wir sind

Mit Ideen bewegen

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen und die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern.

WITTENSTEIN – eins sein mit der Zukunft

Der Name WITTENSTEIN hat sich national und international zu der Marke für Innovation, Präzision und Exzellenz in der Welt der mechatronischen Antriebstechnik entwickelt. Produkte des Igersheimer High-Tech-Unternehmens sind überall dort zu finden, wo äußerst präzise angetrieben, gesteuert und geregelt werden muss. Rund 2.800 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit unter anderem hochpräzise Planetengetriebe, komplette elektromechanische Antriebssysteme sowie AC-Servosysteme und -motoren.

Technologiekompetenz und Innovationskraft sind die Erfolgsgaranten der WITTENSTEIN SE. Mit der grundlegenden Ausrichtung auf intelligente, mechatronische Antriebssysteme und der Verschmelzung von Mikro- und Makrotechnologien werden das Kern-Know-how und die Kernkompetenzen sukzessive weiterentwickelt. Die WITTENSTEIN gruppe begeistert für Bewegung und ist mit seinen elektrischen Antriebssystemen Partner für effiziente Elektromobilität.

Wer die Technik weiter vorantreiben und spannende Zukunftsprojekte mitgestalten möchte, ist bei uns an der richtigen Adresse.

www.wittenstein-jobs.de

Produkte, Services, Leistungen

Einsatzgebiete der Produkte aus den sieben Geschäftsfeldern der WITTENSTEIN SE sind zum Beispiel Roboter, Werkzeug- und Verpackungsmaschinen, die Förder- und Verfahrenstechnik sowie Papier- und Druckmaschinen. Hinzu kommt die konsequente Entwicklung von Nischenmärkten wie der Luft- und Raumfahrt, der Offshore-Erdgas- und Erdölförderung oder der Nanotechnologie.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für technikfaszinierte Menschen mit Pioniergeist! Sie sind Absolvent oder Berufserfahren und suchen eine neue Perspektive? Aktuelle Stellen finden Sie unter www.wittenstein-jobs.de.

Als Student finden Sie bei uns anspruchsvolle Praktika oder Abschlussarbeiten. Hier geht es zu aktuellen Ausschreibungen.

Schülern bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Rahmen von Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen. Erfahren Sie mehr!

Kennzahlen

MitarbeiterRund 2.800 Mitarbeiter weltweit
Umsatz461,7 Mio. EUR (GJ 2021/2022)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 249 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • KantineKantine
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was WITTENSTEIN SE über Benefits sagt

Unsere Kreativität und progressive Geisteshaltung, mit der der Innovationen schaffen, kommen nicht nur bei den Lösungen für unsere Kunden zur Wirkung. Sie nehmen auch bei der Gestaltung unserer eigenen Arbeitswelt großen Einfluss. So entstehen diese und weiter Mitarbeitervorteile, die Arbeiten bei WITTENTEIN besonders machen:

  • Mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten
  • 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit kurzen Freitagen
  • Sabbaticals: Auszeit zwischen drei und sechs Monaten
  • Ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Physiotherapie und Massageangebote direkt am Standort Harthausen
  • Leben und arbeiten im ländlichen Raum, naturnah und ruhig
  • Ausreichend und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände
  • E-Bike Leasing mit finanzieller Förderung
  • Kostenlose Ladestationen für E-Bikes
  • Patenprogramm für Newcomer zum schellen Wohlfühlen in der neuen Arbeitswelt
  • Finanzielle Förderung bei beruflicher Weiterbildung, z.B. zum Techniker, Meister oder Master
  • WITTENSTEIN akademie mit über 1.000 Lernangeboten
  • Jubilarfeiern und Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Kantine sowie Snack-, und Getränkeautomaten für Catering-Angebote nahe dem Arbeitsplatz
  • Wasserspender in Aufenthalts- und Pausenbereichen
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung und Reinigungsservice in der Produktion
  • Moderne Maschinen und Anlagen zur Fertigung hochpräziser Teile und Produkte
  • Freies W-Lan für private Devices

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein- undAnspruchsvolle und spannende Aufgaben:

Bei uns finden Sie Raum sich zu entfalten und haben die Möglichkeit Experte auf Ihrem Gebiet zu werden und das egal, ob Sie in der Verwaltung, in der Entwicklung oder in der Produktion arbeiten. Denn auf die Leidenschaft und Kreativität von Menschen ist unser Erfolg gebaut.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie vielseitige Mobile-Office-Lösungen. Der Ein- und Zweischichtbetrieb in der Produktion schont langfristig die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bietet ihnen die Möglichkeit ihr Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.

Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade

Wir unterstützen Sie mit gezielten Entwicklungsprogrammen. Dies können die „klassischen“ Karrierepfade Führungs- und Fachlaufbahn sein – oder auch interessante fachbezogene Alternativen. So bieten wir beispielsweise modulare Programme für Young Professionals im Vertrieb ebenso wie für interne Trainer, KVP-Praktiker und Sekretärinnen und Assistentinnen. Dabei legen wir großen Wert auf exzellente Trainer, effektive Methoden und große Praxisnähe. Auch bei berufsbegleitenden Aufstiegsqualifizierungen wie Techniker, Betriebswirt, Master & Co. stehen wir Ihnen beratend zur Seite und fördern Ihre ambitionierten Projekte auch finanziell.

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Wir lassen Sie nicht allein! Als neuer Mitarbeiter erhalten Sie ein intensives und individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm. Ihr persönlicher Einarbeitungspass begleitet Sie die ersten Wochen im Unternehmen. Zugleich bietet Ihnen die WITTENSTEIN akademie mit jährlich über 1.000 Lernangeboten interessante Themen für Ihre fachliche und berufliche Qualifikation.

Technik begeistert uns

Wir streben nach Präzision, Innovation und unbedingter Exzellenz. Als Innovator in der mechatronischen Antriebstechnik setzen wir uns das Ziel, unsere Kunden mit unseren Ideen zu begeistern.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Produktion
  • Einkauf
  • Finanzen und Controlling
  • Forschung und Entwicklung
  • Informations- und Prozessmanagement
  • Forschung und Entwicklung
  • Informations- und Prozessmanagement
  • Marketing und Vertrieb
  • Qualitätsmanagement
  • Projektmanagement
  • Sekretariat und Assistenz
  • Personalwesen
  • Praktika
  • Studium und Ausbildung

Gesuchte Qualifikationen

  • Industriekaufleute (w/m)
  • Industriemechaniker (w/m)
  • Fachkräfte Metalltechnik (w/m)
  • Zerspanungsmechaniker (w/m)
  • Elektroniker (w/m)
  • Mechatroniker (w/m)
  • Fachinformatiker (w/m)
  • Fachkräfte für Lagerlogistik (w/m)
  • Werkstoffprüfer (w/m)
  • Technische Produktdesigner (w/m)
  • und andere IHK-Abschlüsse

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WITTENSTEIN SE.

  • Anja Rausch

    Tel.: +49 7931 493-10579

    jobs@wittenstein.de

  • Bitte bewerben Sie sich online.

  • Die Auswahl erfolgt in mehreren Stufen. Zunächst sichten wir alle Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns auf ein Telefon- oder Vorstellungsgespräch mit Ihnen.

Standort

Unternehmen der WITTENSTEIN gruppe:

Standorte Inland

WITTENSTEIN SE

WITTENSTEIN alpha

WITTENSTEIN motion control

WITTENSTEIN cyber motor

WITTENSTEIN galaxie

attocube systems

baramundi software

Standorte Ausland

WITTENSTEIN.it

WITTENSTEIN.biz

WITTENSTEIN.se

WITTENSTEIN.es

WITTENSTEIN.fr

WITTENSTEIN.ro

WITTENSTEIN.jp

WITTENSTEIN.cn

WITTENSTEIN.ch

WITTENSTEIN.at

WITTENSTEIN.co.uk

WITTENSTEIN-us.com

WITTENSTEIN.com.br

WITTENSTEIN High Integrity Systems

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine wirklich gute und innovative Idee ist "PIONIERE auf der Walz". Hier bietet Wittenstein jungen Menschen nach absolvierter Ausbildung oder abgeschlossenem Studium und vor dem Eintritt ins Berufsleben die Möglichkeit einer ganz besonderen Auslandserfahrung. Hier sollten auch gewerbliche Auszubildende mehr ermutigt werden.
Des Weiteren ist die flexible Arbeitszeit ein Grund der viele Mitarbeiter hält.
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Ich finde es gut, dass er sich um seine Mitarbeiter kümmert
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Wird nicht so viel Druck auf die Mitarbeiter geübt.
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Man bekommt sehr schnell viel Verantwortung, wenn man will und engangiert ist. Für junge Mitarbeiter bieten sich hier beste Voraussetzung, um zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
WITTENSTEIN pflegt eine sehr enge Verzahnung zwischen Produktion und Entwicklung. Als Entwickler steht man häufig auf der Produktionsfläche und wird mit den praktischen Problemen des selbstentwickelte Produkts direkt konfrontiert.
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Die Lage
Gebäude Einrichtung
Sehr offenes Gelände übersichtlich.
Die Werkstatt müsste da nicht vor der Einfahrt sein.
Sonst ein tolles Werk und gute Menschen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 119 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel heiße Luft. Kein gutes Monitoring über Vorgesetzte. Wer möchte kann hier als Führungskraft 9to5 zu Besprechungen, alles delegieren und das war´s dann.
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Kommunikation
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Gehalt und Beteiligung am Gewinn muss dringend überarbeitet und erhöht werden
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Standort (Igersheim) und dessen Erreichbarkeit
Wenig Kommunikation seitens der Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 104 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte zu ihren Ursprüngen eines inhabergeführten Familienunternehmens zurückfinden. Dazu gehört die wichtige Erkenntnis: Nicht Prozesse lösen Problem, Menschen lösen Probleme! Eine Entbürokratisierung und Entschlackung im Hinblick auf Prozesse, Formulare und Regeln und eine Aufwertung der Verantwortung der Mitarbeiter ist dringend notwendig, um wieder agil und schnell werden zu können wie früher.
Die Firma muss dringend mehr auf ihre Mitarbeiter achten und versuchen, sie aktiv zu halten. Dagegen sollte man weniger auf die kurzfristige Marge schielen und auf lange ...
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Man sollte schauen das jeder Mitarbeiter gleich behandelt werden das ein Facharbeiter bekommen nach der Probezeit ihre Entfristung als Helfer zeitvertrag der zeitvertrag wird verlängert und danach wird man eingetauscht wie ein Getriebe
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Tauschen der Arbeiter und Leitern.
Viel professioneller werden.
Automatisierung von einfachen Tätigkeiten.
Maschinenpark viel moderner einrichten,
Damit Fehler vermeiden.
Sinnlose Schichtarbeit streichen, nie zuviel lagern.
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Die Kommunikation im Unternehmen sollte transparenter und auch kontinuierlich und vor allem empfängerorientiert sein. WITTENSTEIN muss am Puls der Zeit bleiben als Arbeitgeber (als Getriebespezialist ist es das ja schon).
Offener mit Gehältern umgehen und eine übertarifliche Bezahlung anstreben! Nur so werden auch in Zukunft sich die Top Leute nach Harthausen verirren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 100 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von WITTENSTEIN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 71 Bewertungen).


In meinem Team hilft jeder jedem. Über Abteilungsgrenzen hinweg ist das z.T. schon anders. Weil hier jeder Bereich getrennt bewertet wird, sieht auch jeder zu, dass sein Bereich gut dasteht. Das führt dazu, dass in einem Bereich (toll) gespart wird und in Anderen viel mehr Zeit, Energie, Nerven und Geld verloren gehen.
5
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Der hohe Arbeitsdruck bringt die Mitarbeiter dazu, sich auf die eigenen Verantwortlichkeiten zurückzuziehen und sich darüber hinaus nicht weitergehend zu engagieren.
Kurze Hilfestellungen für andere sind aber kein Problem und bei jedem Mitarbeiter selbstverständlich.
3
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War früher besser, ist aber immer noch im Vergleich zu ehemaligen Arbeitgebern sehr gut. Ein Thema das aber auch an jedem einzelnen liegt!
4
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Sehr gut Kollegen gehen Menschlich miteinander und
5
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Ich verlasse ein sensationelles Team, das sich gegenseitig wertschätzt, zusammen in eine Richtung arbeitet und dabei andere Sichtweisen und Vorgehensweisen zulässt. Besser kann es nicht sein!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 71 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WITTENSTEIN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Wenn du mal drin bist ist es schwer das Gehalt deutlich zu steigern. Verhandle bei beginn gut und du kannst einiges raus holen!
3
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Einstiegsgehalt liegt ca 600-700€ brutto unter dem IG Metall Tarif Lohn. Ausbildungsgehalt wird sehr gut bezahlt.
2
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Beim Gehalt knauserich , Bei Nachfrage wegen erhöhung wird überhört
3
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Wenn möglich immer billiger.
Die Löhne sind bescheiden und die Zusatzleistungen sind gesetzliches Minimum. Ist ein Mitarbeiter einmal im Gehaltsband (welches absolut intransparent ist) eingestuft, hat er durch Fleiß fast keine Möglichkeit heraus zu kommen.
1
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besser geht immer
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 63 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 64 Bewertungen).


Es gibt die WITTENSTEIN akademie - hier wird viel getan. Auch bei einer Weiterbildung wird man mit Budget unterstützt. Es gibt Führungs- und Fachlaufbahnen. Die Weiterbildung läuft strukturiert und gibt jedem eine Chance. Viele Führungskräfte erwachsen aus den eigenen Reihen.
5
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Es werden einige Weiterbildungen angeboten, aber es gibt keine Zeit diese anzunehmen.
1
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Wenn du ein A... Dann geht's!
3
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Eine interne Fortbildungsakademie bietet sehr viele interessante Kurse in allen möglichen Bereichen, die man relativ frei wählen kann.
Die Firma bietet Projektleiter und Führungskräften ein Coaching von erfahrenden Coaches an.
5
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Interne Seminare sind quasi nur für die Quote relevant, die meisten bieten so gut wie keinen Mehrwert und sind Zeitverschwendung, da vom Inhalt und pädagogisch nicht ausgereift. Trotzdem wird man vom Vorgesetzten dazu genötigt, jährlich eine bestimmte Anzahl Seminare zu besuchen, ohne Sinn. Wurde durch C jetzt glücklicherweise ausgesetzt. Karriere gibt es nur für Leute die sich gut verkaufen. Aktiv werden MA, die eine Weiterbildung fertig haben zuwenig gefördert, diese lässt man dann lieber gehen, auch wenn sie langjährig im ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 64 Bewertungen lesen
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