Hochinnovatives internationales Familienunternehmen, in dem man sich langfristig weiterentwickeln kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit Zukunft: Hochinnovativ, kapitalstark und sehr am Wohl und Wehe der Mitarbeiter und deren Familien interessiert. Der Finanzvorstand unterstützt schon mal beim Grundstückskauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allenfalls Kleinigkeiten, "menscheln tut es überall". Manchmal wird zuviel genörgelt, allerdings auf sehr hohem Niveau. Nach meiner persönlichen Erfahrung aus Industrie und Beratung zählt WITTENSTEIN im langjährigen Vergleich zu den absoluten Top-Unternehmen, in dem man sich gut entwickeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Attraktiv für gute Leute bleiben - intern und extern. Allzu laut nörgelnde KollegInnen, die vielleicht noch nie eine andere Firma kennen gelernt haben, sollte man mal für 2 Jahre in einer anderen Firma arbeiten lassen.
Kommunikation
Intranet mit aktuellen Infos, manchmal etwas zu positiv formuliert. Der Vorstand und auch die Eigentümer vertreten Ihre Linie auch persönlich vor der Belegschaft -- Top.
Kollegenzusammenhalt
Wenns drauf ankommt, dann springt einer für den anderen ein.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung durch Sonderprojekte und Sonderschichten.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, menschlich sehr angenehm, gute Freiheitsgrade.
Interessante Aufgaben
Die weitere Internationalisierung und die Innovationen, die als Startups begonnen haben und in den Markt gebracht werden bieten top Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Right woman, right place, right time - Gender spielt keine erkennbare Rolle. Starke Frauen in Führungspositionen haben Tradition: Teamleiterinnen, Bereichsleiterinnen, Vorständinnen (1 von 4), Aufsichtsrätinnen (1 von 6). Unternehmens-nachfolgerin auch vorgelebt und gefördert wird. Chancen für Frauen eher überdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter und deren Erfahrungen werden geschätzt und positiv herausgestellt. Der Vorstand lädt seit vielen Jahren lang gediente Mitarbeiter zu einem eleganten Essen ein und kellnert dabei selbst.
Arbeitsbedingungen
Superschöne Arbeits-umgebung wie in einer englischen Campus-Universität. Flexibilität (Gleitzeit, Home Office).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale Eigentümer- International besetzter SE-Betriebsrat - interessanten Austausch verschiedener Perspektiven. Bindet alle europäischen Standorte ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Nachhaltigkeit und Arbeitsplatzsicherheit könnten nicht besser sein. Seit Jahrzehnten aus kleinsten Verhältnissen gewachsenes Unternehmen.
Image
Top Innovatives aber auch klassisches Familien-unternehmen: Gewinne bleiben weitgehend in der Firma, die Firma bleibt in der Familie. Exzellenter Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie mit vielen auch persönlich nutzbaren Angeboten. Einhaltung von Weiterbildungszielen ist wichtiger Bestandteil der Personalführung.