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Vorstellungsgespräche

Dinkelscherben und weitere

52 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Höflichkeit und Manieren sind hier nicht vorhanden

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Witty GmbH & Co. KG in Dinkelscherben als Chemiker für Forschung und Entwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Respekt lernen
- Knigge lesen und anwenden
- Wertschätzung Bewerbern zeigen
- Absage E-Mail professioneller gestalten
- Bewerber nicht mit Vorname anreden und einfach duzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin FreyPersonalmanagerin - Recruiting & Personalmarketing

Eine Absage ist immer eine persönliche Enttäuschung - das ist uns durchaus bewusst. Unsere Entscheidung basiert auf einer sachlichen und detaillierten Prüfung der eingereichten Unterlagen. Bei einer Absage wird das erforderliche Profil oder festgelegte Kriterien nicht in dem von uns definierten Maße erfüllt.

Ja, wir leben eine offene Du-Kultur bei Witty. Dies beginnt schon beim Bewerbungsprozess, denn schon hier sprechen wir uns gerne mit Vornamen an. Darauf machen wir in unserer Eingangsbestätigung aufmerksam.
Das hat aber keinesfalls etwas mit Unhöflichkeit, nicht vorhandenen Manieren, mangelnder Wertschätzung oder fehlendem Respekt gegenüber Bewerber*innen zu tun. Das "Du" ist bei Witty gelebte Unternehmenskultur. Nach außen wollen wir das präsentieren, was wir nach innen leben.

Die Kommunikation per Sie ist für uns aber natürlich auch kein Problem - darauf machen wir auch in unserer Eingangsbestätigung aufmerksam. Wenn Bewerber*innen die Kommunikation per Sie wünschen, freuen wir uns über eine kurze Nachricht seitens der Bewerber*innen zu Beginn des Bewerbungsprozesses.

Wir bedauern, dass die Erfahrung im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses für Sie negativ war.

Viele Grüße
Karin Frey

Gut - Besser - Witty Das Bewerbungsverfahren war sehr transparent, strukturiert und professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Witty GmbH & Co. KG in Dinkelscherben als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Großküchenhygiene beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es nichts, das ich revisionieren könnte, alles Bestens!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin FreyPersonalmanagerin - Recruiting & Personalmarketing

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr über Dein Feedback und wünschen viel Spaß & alles Gute bei uns!

Viele Grüße
Karin Frey

Anscheinend hat man hier Probleme mit Menschen, die ihre Behinderung offenlegen.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Witty GmbH & Co. KG in Dinkelscherben als Mitarbeiter Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer wirklich Quereinsteigern gegenüber offen ist, sollte dies auch so leben. Ansonsten ist es für mich nicht nachvollziehbar, wieso ansonsten die Absage erfolgte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin FreyPersonalmanagerin - Recruiting & Personalmarketing

Eine Absage ist immer eine persönliche Enttäuschung - das ist uns durchaus bewusst. Wir distanzieren uns eindeutig von Deinem im Betreff aufgeführten Feedback. Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Behinderung, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder sexuelle Identität.

Unsere Entscheidung basiert auf einer sachlichen und detaillierten Prüfung Deiner eingereichten Unterlagen und etwaiger erfolgter Gespräche. Bei einer Absage wird das erforderliche Profil oder festgelegte Kriterien nicht im ausreichenden Maße erfüllt.

Bewerbung im Service Team als Disponent

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Witty GmbH & Co. KG in Dinkelscherben als Disponent* (m/w/d) im Team Service beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess war sehr umfangreich und ausführlich.
Der Ablauf war toll organisiert, gerader der Schnuppertag war sehr interessant.
Zusätzlich zum Telefon Interview wäre ein Online AC ganz interessant um einen tieferen Einblick im Vorfeld über die aktuellen Aufgaben zu erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback - Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Witty GmbH & Co. KG in Dinkelscherben als Berufskraftfahrer* (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

von meiner Sicht aus gibt es nichts zu verbessern. Professionelles und freundliches Auftreten. Mehr kann man nicht erwarten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Stellenanzeigen überarbeiten

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Witty GmbH & Co. KG in Dinkelscherben als Fachberater im Aussendienst (Großraum Hamburg / Lüneburg / Celle / Pinneberg) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen konkreten Wunsch-Wohnort, aus dem der potentielle Arbeitneber kommen soll angeben (z.b. Region Hamburg)

Bewerbungsfragen

  • Warum möchten sie für die Witty GmbH arbeiten?
  • Ich komme aus einem der angebenen Städte aus dem Stellenangebot, trotzdem war es nicht der richtige Ort. Meine Gerächspartnerin hatte mich gefragt, ob ich vor hatte in die Region Hamburg umzuziehen. Da ich dies verneinte, war sie aber so ehrlich das es dann mit der Stelle wahrscheinlich nicht funktionieren würde, da der Kernanteil der Kunden im Raum Hamburg liegen würde.
  • Das sollte man aber dann auch gleich in den Stellenbeschreibung mit aufnehmen. Das wahr eine enttäuschende Erfahrung.
  • Warum möchten Sie in den Aussendienst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
es tut uns sehr leid, dass wir Sie für die Besetzung unseres Verkaufsgebietes nicht berücksichtigen konnten. An dieser Stelle können wir Ihnen nur versichern, dass die Entscheidung durchaus wohlüberlegt war. Bei der Ausschreibung war es technisch nicht möglich, den idealen Wohnort besser zu formulieren.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung - in Anbetracht einer Absage.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Keine halben Sachen...

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Witty GmbH & Co. KG in Rosenheim als Fachberater* (m/w/d) im Außendienst im Bereich Großküchenhygiene (Großraum Rosenheim) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsvorgang in drei Schritten. Hatte bis jetzt noch keinen solchen Prozess gehabt und muss sagen, dass es für mich sehr spannend und auch fordernd war. Sehe solche Art von Bewerbungsgesprächen sehr positiv. Da man Schritt für Schritt sich gegenseitig kennenlernen kann und für beide Seiten sich besser raus kristallisiert ob jeweils der Andere eine gute Wahl sein kann. Ich bin selbst sehr zufrieden wie der Ablauf war und selbst wenn ich nicht genommen worden wäre nehme ich sehr viel mit aus den Gesprächen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmer Ablauf

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Witty GmbH & Co. KG in Dinkelscherben als Kundenberater* (m/w/d) im Verkaufsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Produktionsrundlauf am Schnuppertag, um sich ein komplettes Bild machen zu können.
Sonst einwandfrei und professionell!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und professioneller Bewerbungsverlauf.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Witty GmbH & Co. KG in Dinkelscherben als Duales Studium Betriebswirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein tolles Erlebnis

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Witty GmbH & Co. KG in Dinkelscherben als Fachberater im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

Ihre Stärken und Schwächen, größte Niederlage und größter Erfolg, Vorbild usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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