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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Witty die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 156 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Witty
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Witty
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifend auf jeden Fall, Team intern teilweise schwierig

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in der Abteilung war die reinste Katastrophe

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl intern als auch abteilungsübergreifend

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Überstunden Ausgleich. Teilweise Homeoffice (je nach Abteilung)

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kolleginnen und Kollegen meistens angenehm, zu den Führungskräften herrscht eine veraltete Respektskultur, die auf dem Status innerhalb der Firma aufbaut. Azubis zB. werden von vielen als Belastung wahrgenommen und dementsprechend behandelt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So viele unfreundliche und aggressive, herablassende E-Mails wie bei Witty habe ich noch nie bekommen. Abteilungsfremde Führungskräfte, denen ich nicht unterstellt bin, teilen mir im Befehlston ihre Anliegen mit. Basic Trainings in freundlicher Kommunikation wäre dringenst notwendig. Wenn nicht mal Hallo - Bitte - Danke - Tschüss drin ist, dann kann man auch nicht erwarten, dass Mitarbeitende gerne dort arbeiten.

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