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Witty GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score201 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 141 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in29 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Vertriebsmitarbeiter:in21 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Berufskraftfahrer:in5 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Witty
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Witty
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Damit Sie es leichter haben.

Wer wir sind

Dürfen wir uns vorstellen?

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen und sorgen mit einem Komplettpaket aus Chemie, Technik und Service für Sauberkeit und Hygiene. Bäderbetriebe, Hotels, Großküchen und Trinkwasser-Versorger schätzen unsere Qualität und Zuverlässigkeit - bereits seit über 75 Jahren. Kundenorientierung, Tradition und Innovation zeichnen uns aus.

Für diesen Erfolg arbeitet ein starkes Team von über 300 Kolleg:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir haben ein gemeinsames Ziel: Dass unsere Kund:innen es leichter haben. Leistungsorientiert und familiär, bodenständig und visionär: Für uns keine Gegensätze sondern gelebter Alltag.

Kennzahlen

Mitarbeiter309 Mitarbeiter (Stand 12/2021)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 153 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • KantineKantine
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • CoachingCoaching
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Witty GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeitkonto
  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen
  • Diensthandy / Laptop
  • betriebliche Altersvorsorge
  • VWL
  • Kantinenzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Personalrabatt
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Team-Events
  • Kantine

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeitgeber mit Zukunft

Familiär, überschaubar, persönlich: Das sind die Pluspunkte eines Familienunternehmens wie Witty. Mitarbeiter:innen und Kund:innen wissen, wer hinter den Produkten steht – das schafft Vertrauen. Bei Witty stimmt die Chemie. Und die Mischung. Erfahrene Fachkräfte und junge Nachwuchstalente arbeiten bei Witty Hand in Hand. Das Angebot an freiwilligen sozialen Leistungen und die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit sprechen ebenfalls für den mittelständischen Arbeitgeber, der in Dinkelscherben bei Augsburg beheimatet ist.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Was wir suchen – was wir bieten

Wir suchen Mitarbeiter:innen, die kundenorientiert denken und handeln. Für dieses Engagement bieten wir sichere und gut ausgestattete Arbeitsplätze sowie ein Leistungspaket, das sich sehen lassen kann. Von der Betrieblichen Altersvorsorge über den Kinderbetreuungszuschuss bis zum Kantinenzuschuss ist alles dabei.

Ausbildung & Qualifizierung mit Konzept

Hinter dem Erfolg von Witty stehen Mitarbeiter:innen, die durch Wissen und Können, Teamgeist und neue Ideen überzeugen. Ob Einstieg in den Außendienst, Karriere mit Lehre oder berufliche Weiterqualifizierung - individuelle Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte bringen Sie voran.

Gesuchte Qualifikationen

Welche Berufe sind gefragt?

Digitalisierung ist ein großes Thema. Trendberufe wie Produktentwickler IoT findet man bei Witty ebenso wie: Fachberater:in im Direktvertrieb, Servicetechniker:in, IT-Spezialist:in, Laborant:in, Produzent:in, Kaufleute, Marketing-Fachkräfte und Auslieferungsfahrer:in - und das ist erst eine Auswahl. Ausbildung bei Witty? Acht Berufe stehen zur Wahl. Duales Studium? Wir suchen Bewerber:innen für Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und Engineering.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Witty GmbH & Co. KG.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Gutes Betriebsklima
- keine "Überwachung", sondern viel Vertrauen!
- Gute Sozialleistungen (Kinderbetreuungsunterstützung, Firmenfitness, Kantinenzuschuss etc.)
- Unterstützung bei Team Building Maßnahmen (Incentive, Mitfahrten etc.)
- Firma im Wandel, mit guten Zukunftsaussichten (Umbau, Ausstattung, Klimaneutral etc.)
Die freundlichen und fairen Kollegen helfen immer bei Fragen. Allgemein herrscht ein familiäres und angenehmes Miteinander vor und man ist interessiert daran, gemeinsam Fortschritte zu machen.
- Eigenständiges Planen der täglichen Arbeit
- Wertschätzender Umgang auch in schwierigen Zeiten
- Bereitstellung eines Dienstwagens mit privater Nutzung
IMMER Freundlich und in allen Lebenslagen Hilfsbereit. Wenn mal Not am Mann ist wir unbürokratisch und schnell geholfen. Ob von Kollegen oder Vorgesetzten.
Alle Kritikpunkte werden gehört und ggf. angepasst. Wertschätzung. Zukunftsträchtigkeit. Ein äußerst verlässlicher Arbeitgeber in unsicheren Zeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 102 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige Abteilungen haben keinen direkten Berührungspunkt miteinander und können Abläufe nicht immer ganz nachvollziehen.
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Zeigt endlich euer wahres Gesicht und spart euch das scheinhilige Gerede schon bei den Vorstellungsgesprächen.
Tatsächlich nichts!
Kommunikation. Vieles erfährt man über den "Flurfunk" inkl. z.T. Falschaussagen welche zu Unmut führen bevor "offiziell" kommuniziert wird.
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Das manche Dinge in einer kleinen Gruppe besprochen werden und die Mitarbeiter dann vor endeten Tatsachen gestellt werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 76 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zur Tagung die Geschäftsleitung einladen, um Themen zu besprechen die nicht für die Angestellten immer so toll sind. Weil diese werden gerne mal von den Vorgesetzen immer klein geredet und begraben.
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- Mitarbeiter mehr in abteilungsbezogene Entscheidungen einbeziehen
- Informationen schneller an die Mitarbeitet weitergeben. Das meiste hat man schon gehört bis die offizielle Info kommt.
Firma schliessen und ins Ausland gehen. Dort findet man billige Arbeitskräfte die alles mit sich machen lassen.
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In jeder Abteilung sollte es am besten einen eigenen Azubi Platz geben.
Zuschlag für die Fahrt zur Berufsschule
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 80 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Witty ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).


Ich schätze meine Kollegen sehr,
der Zusammenhalt ist sehr familiär.
Auch wenn man sich mal längere Zeit nicht hört, freut man sich immer wieder auf ein persönliches Gespräch.
5
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Im Team Super aber auch mit dem Innendienst hat man ein sehr gutes Verhältnis.
5
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Meistens auch Abteilungsübergreifend ein gutes und faires Miteinander
5
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Top Kollegen, gehe jeden Tag gern in die Arbeit.
5
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Das Team ist super!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 70 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Witty ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).


Das Gehalt ist nicht das höchste. Witty könnte die Gehälter gerne mal anpassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde auf das monatliche Gehalt aufgeschlagen wodurch wir nun jeden Monat mehr Geld bekommen anstelle von Sonderzahlungen.
3
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Liegt denke ich in einem guten Durchschnitt, könnte jedoch besser sein. Man bekommt jährlich eine leichte Erhöhung, die jedoch leider aktuelle Inflationen nicht ausgleicht.
Hier könnte noch ein wenig gemacht werden
3
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Sobald eine Gehaltsverhandlung stattfindet, kommen nur Sachen auf was man falsch gemacht hat. Die neuen Aufgaben die man meistert werden kleingeredet. Und man wird angelogen mit leeren Versprechungen.
1
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Gehalt bei anderen Vertrieblern ist mehr. Aber auch da wird dran gearbeitet.
3
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Für die Arbeit ist das gehalt ein Witz.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 70 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 64 Bewertungen).


Wenn der Wohnort nicht in Süddeutschland liegt - relativ mau.
Weiterbildungen Inhouse wurden durch Corona natürlich in Präsenz ausgesetzt. Dies wird dieses Jahr jedoch wieder aufgenommen.
3
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Weiterentwicklungschancen werden geschaffen, auch interne Wechsel in komplett unterschiedliche Bereiche werden ermöglicht
4
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Karriere/Aufstiegschancen nur wenn einer kündigt. Weiterbildung bringt einen in der Firma auch nicht weiter.
1
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Wie bei der Einarbeitung ist das Motto: selbst ist der Mann. Hauptsache die Zahlen stimmen
Azubis werden übernommen und haben die Chance auf verantwortungsvolle Positionen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 64 Bewertungen lesen