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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 228 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • RabatteRabatte
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • CoachingCoaching
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr familiäres Umfeld mit Vorgesetzten die mit einem auf Augenhöhe kommunizieren.
Hielten auch in Corona zeiten. An Ihr Personal fest obwohl einngrossteil des Kundenstammes geschlossen wahr
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Gewisse Freiheiten bei der Arbeit und es lief immer gut.
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Home Office Regelungen, Arbeitszeiten, Flexibilität
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Guter Arbeitgeber die meisten Kollegen sind top
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts Aussagekräftiges. Es wird auf konkrete Fragen mit Schwammigen Antworten ruhig gehalten. Wenn man sich aber darauf beruft. Will man von nix wissen. Wird jedoch nur ausgepackt wenn es zum Vorteil vom Arbeitgeber dient.
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Schade dass so wenig auf einzelne Mitarbeiter eingegangen wird...
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Teilweise angespannte Atmosphäre. Viele unzufriedene Kollegen, daher hohe Fluktuation. Gerade im Außendienst kommt immer wieder die Frage auf, wo die Firma hinmöchte - Außendienst verkleinern oder gar abschaffen? - nur noch reine Verkäufer?
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Gleichberechtigung
Eigentlich nichts wichtiges
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollen mitarbeiten nicht nur regieren und delegieren... Vorgesetzte sollen zusammen mit den Mitarbeitern etwas bewirken..
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Insgesamt sehe ich in den Bereichen Kommunikation, Führung und Gleichbehandlung deutlichen Verbesserungsbedarf.
kehrt zurück zu den Kunden und Angestellten. Und schaut nicht zu sehr nur auf Gewinnmaximierung und Digitalisierung. Dies ist nur kurzfristig gut, auf lange Sicht werden die guten Leuten gehen.
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Manchmal schneller und besser auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen.
Schaut euch eure Vorgesetzten mal genauer an, es ist schon bekannt, dass es hier häufiger zum Wechsel in seinem Gebiet kommt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Witty ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 107 Bewertungen).


Alle Kollegen im Innendienst sowie auch im Außendienst tolle Kommunikation und Zusammenarbeit.
Innendienst sehr freundlich und hilfsbereit.
5
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Die, die ich kannte waren alle super nett und Hilfsbereit, nur wenige Ausnahmen, bei denen man ein komisches Gefühl hatte
4
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Auf gleicher Ebene bzw. zum direkten Vorgesetzten gut.
4
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Beste Kollegen
5
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Absolut Top! Man ist immer für einen da
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Witty ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 106 Bewertungen).


haben nun Lohntabellen, man wird jedoch gerne bewusst unten gehalten
1
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Nicht soviel für die Aufgaben
3
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Gehalt könnte besser Sein wen man Hört Das in anderen Firmen Fachkräfte für Lagerlogistik deutlich mehr verdienen und auch noch Weihnachtsgeld bekommen
3
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Unterdurchschnittlich - stimmt mit den deutlich gestiegenen Erwartungen mittlerweile nicht mehr überein. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
3
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Es ist sehr viel zu tun, man könnte da das Gehalt ruhig etwas anpassen
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 93 Bewertungen).


Karriere ist mit Willensstärke und Leistung möglich.
Die Einschulung wird hier groß geschrieben.
Sehr aufwendige und herzliche Einschulung für neue Mitarbeiter.
Top
5
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Wird immer wieder angeboten
4
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in 8 Jahren gab es eine Weiterbildung die ca. 2 std. lang war
1
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Karriere möglichkeiten sind Eher gering aber man chat due Chance evtl auch abteilung zu Wechseln
3
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Interne Weiterbildungen mittlerweile top. Karrieremöglichkeiten eher nicht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Witty wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Witty besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Witty als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 211 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 109 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Witty als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Witty
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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