Fachberater im Vertrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist super.
Man hat kaum Verkaufsdruck.
Man kann seinen Tag relativ frei gestalten.
Witty ist krisensicher, auch in Corona Zeiten wurde niemand benachteiligt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt manchmal an ehrlicher Wertschätzung.
Das Vertrauen in die Arbeitsleistung ist nicht immer gegeben.
Die Kommunikation und Informationsweitergabe kann man verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation nach "unten" könnte manchmal etwas besser sein. Das Problem ist aber bereits bekannt und wird angegangen.
Wertschätzung durch Gespräche und ernstes Interesse ausdrücken, es muss nicht immer Geld sein. Man freut sich auch mal über ein ernstgemeintes "Danke"
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter Kollegen ist sehr gut.
Verkaufsdruck gibt es quasi nicht.
Kommunikation
Könnte besser sein, aber ich denke das ist in allen Firmen so.
Es finden regelmäßig Team-Meetings statt.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben genannt, top!
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen worden.
Auf familiäre bzw. private Vorkommnisse wird im Normalfall Rücksicht genommen.
Arbeitszeiten sind voll im Rahmen, je nachdem wie viel Aufwand man selbst betreiben will.
Vorgesetztenverhalten
Was meinen Vorgesetzten betrifft kann ich absolut nichts negatives sagen.
Er hat sowohl für private, als auch geschäftliche Themen immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bestehen grob gesagt aus Kundenbetreuung und Kundenakquise.
Da jeder Kunde/Nicht-Kunde anders ist, sind die Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Die Wiedereingliederung wird bei allen Mitarbeiterinnen gewährleistet, auch wenn es natürlich nicht immer die gleiche Stelle ist.
Gefühlt sind die Aufstiegschancen für Frauen aber etwas begrenzter.
Beim Gehalt wird aber natürlich nicht unterschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eher auf junge Mitarbeiter gesetzt.
Langjährige Mitarbeiter werden auf jeden Fall geschätzt, auch wenn das nicht immer so gezeigt wird.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeug, Laptop und Handy werden gestellt.
Fahrzeug kann man ab dem 2. Auto selbst konfigurieren, mit einem angemessenen Budget und einer vorbestimmten Auswahl von VW und Skoda Modellen.
Laptop kann nicht privat genutzt werden, da die Firmendaten geschützt werden sollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt ist fest verankert.
Man ist in verschiedenen Umweltpakten aktiv.
Es ist sehr wichtig, dass man etwas zurück gibt an die Umwelt.
Jedes Jahr gibt es ein großes Umweltprojekt, z.B. Anschluss an Fernwärme.
Derzeit wird eine CO2-Bilanz erstellt und geschaut, wo man noch etwas verbessern kann.
Auch bei der Produktentwicklung wird immer versucht, möglichst umweltbewusst zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer mehr als pünktlich gezahlt.
Um das Gehalt herum gibt es verschieden Zuschüsse, z.B. für Fitnesskurse, Kita,..
Außerdem wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Es gibt einen hohen Anteil Fixum und einen Anteil variables Gehalt (je nach Zielerreichung)
Das Gehalt liegt aber auf jeden Fall nicht im oberen Bereich in der Außendienstbranche.
Image
Wir stehen für Qualität, Nachhaltigkeit und Umweltschonung.
Diesem Image halten wir auch nach außen größtenteils stand.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Moment keine.
Aufstiegschancen gibt es insofern, dass man sich im Rang durch gute Arbeit hocharbeiten kann.
Allerdings ist dieser Rang nur auf dem Papier, bzw. wird das Gehalt und das KFZ Budget danach ausgerichtet.
Klassische Beförderungen sind eher selten, weil es natürlich auch nicht unendlich viele Teamleiterstellen gibt. Allerdings werden diese Stellen tatsächlich meistens intern besetzt.