10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Wertschätzung, dafür aber ständige Überwachung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung vertritt die Meinung, dass alle Mitarbeitern (insbesondere die weiblichen) dumm seien. Auf Lob oder Anerkennung wartet man vergebens.
Stattdessen kann man jedoch sicher sein, dass jegliche Aktivität überwacht wird. Von der Grußformel in E-Mails bis zur Dauer des Toilettengangs, der Geschäftsführung entgeht nichts.
Falls die Geschäftsführung selbst nicht zugegen ist, werden andere Mitarbeitern dazu angehalten, den Rest im Auge zu behalten und später Bericht zu erstatten.
Image
Man wird dazu angehalten, im Sinne der Kundenakquise penetrant potentielle Kunden anzurufen. Diese sind oft genervt.
Work-Life-Balance
Es gibt keinen Urlaubstag mehr als unbedingt notwendig. Zwischen den Feiertagen muss Urlaub genommen werden. Je nachdem, auf welchem Wochentag Heiligabend fällt, ist ein erheblicher Teil der wenigen Urlaubstage dafür fest einzuplanen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird der Müll getrennt. Eine Klimatisierung wird nur im Büro der Geschäftsführung bereitgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen. Nichts gehalten.
Webinare ohne Ton ist das höchste der Gefühle.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein freundschaftlicher Umgang. Man duzt sich unter einander. Von diesem netten Umgang schließen sich nur wenige Kollegen aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hält Menschen im Allgemeinen und Frauen im Besonderen für dumm. Dementsprechend kann man sich auf herablassende Kommentare einstellen.
Im Bewerbungsgespräch wird das Blaue vom Himmel gelogen. Fortbildungen, die es nie geben wird. Zweigstellen, die nicht existieren. Projekte, die nie geplant waren. Hauptsache, der Bewerbern wir das eingelullt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt in einer angenehmen Umgebung. Die Ausstattung ist teilweise eher schlecht als recht. Einige Teile der Hardware sind reif fürs Museum.
Kommunikation
Teammeetings finden höchstens zwei Mal im Jahr statt. Dabei werden dann jedoch keine Lösungen für Probleme gesucht, sondern utopische Ziele gesteckt, die fernab der Realität sind. Tatsächliche Probleme werden als nicht existent abgekanzelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Motto der Geschäftsführung: wozu Mindestlohn zahlen, wenn es Volontäre gibt, die nicht unter das Mindestlohngesetz fallen?
Gleichberechtigung
Die Blumen von der Tankstellen zum Weltfrauentag trösten leider auch nicht über die sexistischen Kommentaren hinweg.
Eigentlich sollte man annehmen, dass jeder wüsste, dass es nicht angebracht ist, augenrollend zu sagen “Frauen. Die reden immer so viel und haben nichts zu sagen”
Auch Aussagen wie “Sie sind wie eine Rose, die sich weigert, aufzublühen” sind fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Einige Mitarbeiter erledigen den Job von zwei Kollegen. Andere profitieren von Vetternwirtschaft
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre gepaart mit fragwürdigen Überwachungsmethoden.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung meckert, wenn man pünktlich Feierabend macht. Unbezahlte Überstunden sind gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein sehr inniges und familiäres Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Schon im Vorstellungsgespräch hat die Geschäftsleitung über jeden einzelnen Mitarbeiter gelästert. Dieses Verhalten setzt sich auch nach Antritt fort. Mitarbeiter werden dazu angehalten, nicht mit anderen Kollegen zu reden. Darüber hinaus vertritt die Geschäftsleitung ein recht fragwürdiges Frauenbild und betont, dass er diese für nicht besonders klug hält und lässt gelegentlich sexistische Kommentare fallen. So wurde mir auch einmal gesagt, dass wir uns gegenwärtig nicht in einer Sprechstunde befinden, denn sonst müsste ich mich obenrum frei machen.
Arbeitsbedingungen
WLAN wird nur ausgewählten Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Fort - oder Weiterbildungen finden überhaupt nicht statt. In seltenen Fällen darf man an einem Webinar teilnehmen, das man jedoch ohne Ton schauen muss.
Kommunikation
Mehr Schein als Sein - im Vorstellungsgespräch wurde mir ein Einsatz an einer Außenstelle zugesagt, erst nach Antritt musste ich erfahren, dass es solche Außenstellen gar nicht gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
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Volontariat, das keines ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangebrachte Kommentare und Überwachung seitens der Geschäftsführung sind an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Trotz Versprechungen im Bewerbungsgespräch werden Fortbildungen nicht genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der einzig wirklich positive Askept
Vorgesetztenverhalten
Sexistische Kommentare oder Fragen nach einer womöglichen Schwangerschaft sind keine Seltenheit
Kommunikation
Teammeetings finden zu selten statt. Stattdessen wird jeder Mitarbeiter dazu angehalten, seine Projekte keineswegs mit anderen zu teilen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit super Startmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr gutes Betriebsklima in einer schönen Lage. Hohe Decken und eine kleine Dachterrasse mit Grill runden das Bild ab. Das Team ist einfach Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung könnte etwas besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Ein neuer Kopierer würde im Chefsekretariat nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, außer das Fenster ist offen.
Image
Kein Unbekannter in der Branche. Man kann nicht schlecht über die Firma reden.
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man nahezu immer schnell und unkompliziert genehmigt. Die Gleitzeitregelung entlastet ungemein.
Karriere/Weiterbildung
Gerade im Vertrieb wird viel getan, um auf einem aktuellen Stand der Produkte zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt jeden Monat pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt und Klimaschutz geachtet sowie Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr guter Kollegenzusammenhalt im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob 20 oder Ü 45. Wer ins Team passt wird eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, auch für private Belange.
Arbeitsbedingungen
PCs mit altem Gehäuse, aber Topmodernem Innenleben und virtuelle Telefonanlage - die Telekommunikation der Zukunft.
Kommunikation
Das ein oder andere Teammeeting fehlt.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer. Gerade im Vertrieb.
Interessante Aufgaben
Das Vertriebsfeld ist sehr interessant, insbesondere was die Kunden anbelangt hin Hinsicht auf Branchenvielfalt.
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Super Möglichkeit um die Branche kennenzulernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein idealer Einstieg in die Employer Branding/Hochschulmarketing -Branche. Das Unternehmen ist schon lange am Markt (über 15 Jahre) und verfügt über die entsprechende Erfahrung und Kontakte - seien es Unternehmen und Hochschulen, Veranstalter von Fachmessen oder Hochschuldozenten und Studierendenvereinigungen. Man lernt das Geschäft von der Pike auf und bekommt somit einen guten Überblick über die Branche. Die Entwicklung und Durchführung innovativer Marketingmaßnahmen erfordert dabei Kreativität und macht Freude. Die Zusammenarbeit mit Agenturen, Graphikern und Programmierern runden das abwechslungsreiche Aufgabenfeld ab.
Besonders positiv hervorzuheben ist der professionelle und gute Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsverbindung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Externe Weiterbildungsmaßnahmen könnten ggf. häufiger stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine super Atmosphäre wie in einem Startup-Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine wirklich tolles Unternehmen, ein junges Team und mit sehr netten Kollegen. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für jeden und kümmert sich intensiv um die Belanger der einzelnen Mitarbeiter - selbst im privaten Bereich. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Sitz des Unternehmens könnte gerne noch etwas zentraler sein.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Teammeetings und Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern noch weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat sich immer angefühlt wie eine kleine Familie. Alle für einen, einer für alle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super freundlicher Arbeitgeber, tolles Ambiente. Ich arbeite sehr gerne hier und fühle mich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie eine große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die negativen Bewertungen sind in allen Punkten korrekt, Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WiWi-Media durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden WiWi-Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WiWi-Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.