5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bedauernswerte Gleichgültigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung des Gehaltes, gibt auch Berufsanfängern eine Chance,
die Haustechniker sind fachlich sehr kompetent. Der Arbeitgeber vergibt Glückwünsche zum Geburtstag und zu Weihnachten und es gibt kleine Geschenke. Es ist vieles sehr gut gemeint und beabsichtigt - leider führt Stress und die Gleichgültigkeit von Führungskräften zu ärgerlichen Problemen, die ein Angestellter nicht kritisieren darf. Sonst wird der Angestellte einfach rausgeworfen und gegen ein willfährigen, wenig kompetenten Ja-sager ersetzt.
Ich wäre dennoch bereit, für diesen Arbeitgeber erneut aktiv zu werden,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichgültigkeit im Bezug auf Hygiene - eine Toilette für die Arbeitnehmer sollte eine Selbstverständlichkeit sein.
Mangelnde Kritikfähigkeit von Objektleitern und dessen Desinteresse an Brandschutzvorschriften (Benzin gehört nicht neben eine Gasheizung).
Mangelnde Ehrlickeit im Bezug auf personelle Entscheidungen ("du bekommst Unterstützung" ist gleichbedeutend mit "du wirst ersetzt, weil du Kritik übst und dein Ehrgeiz als nervig und unwillkommen empfunden wird.")
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht länger egal sein, ob ein Angestellter die Möglichkeit hat, eine Toilette zu benutzen oder nicht.
Es sollte auch ein Objektleiter Verantwortung dafür übernehmen, dass kein Brandbeschleuniger (Benzin) in einem Technikraum direkt neben einer Gasheizung eingelagert wird.
Es sollte kein Streusalz in ein Objekt geliefert werden, das bekanntermaßen in Köln verboten ist und sobald es eingesetzt wurde, Theater gemacht werden.
Thema Ehrlichkeit: Konstruktive Kritik und Kommunikation sind wichtig und kein Kündigungsgrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorgesetztenverhalten
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Langjährig zufrieden, offener Umgang, starker Zusammenhalt wodurch jede Aufgabe zu Schaffen ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WK-Facility Management durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden WK-Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WK-Facility Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.