WK 

IT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang aber trotzdem professionell, sehr freundlich und hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix bisher entdeckt

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsatmosphäre, geht kaum besser

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich um die Firma, dass alles läuft
Wenn es Probleme gibt, kann man sich immer melden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, die aber leider nicht qualifiziert sind: Auf dem Papier, aber nicht definiert bzw. Empathie und social skills: no!

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung!?

Arbeitsatmosphäre

Nach außen hin hui. Leider zu wenig Struktur und somit machen sich gerne alle die, die ein bisschen Macht haben wichtig auch wirklich wichtiger als sie sind. Folge: Persönliche Präferenzen stehen über der Sache. Und somit Arbeitsklima ebenso eher im Rahmen persönlicher Verbandelungen gegeben und oberflächlich.

Work-Life-Balance

Je wie man sich gibt. Max möglich-)

Gehalt/Benefits

Untransparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

O.B.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

O B.

Vorgesetztenverhalten

Offene Tür ja, Werte werden mehr gepredigt als wirklich gelebt.

Arbeitsbedingungen

O.k.

Kommunikation

Folglich nicht ehrlich und professionell.

Gleichberechtigung

O.B.

Interessante Aufgaben

Möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit. Lockere Strukturen. Persönliche aber trotzdem Professionelle Beziehungen zu den Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima. Alle Kollegen sind super freundlich und Hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht untergeht.

Karriere/Weiterbildung

Offene Kommunikation, dass bei Wunsch auch eine Weiterbildung gemacht werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder offene Gespräche über Maßnahmen und Diskussionen über weitere Maßnahmen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Klare, offene und Ehrliche Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Top Arbeits-Notebook. Damit kann schnell und Effizient gearbeitet werden.

Kommunikation

Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen, klar und Ehrlich. Es geht in erster Linie um den Mitarbeiter. Dessen Vorstellungen werden Versucht möglichst in den Arbeitsalltag einzubauen. Offene Kommunikation auf allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben, da das Unternehmen gewillt ist, sich zu Entwickeln und auch auf Verbesserungsvorschläge eingeht

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr tolle Arbeitsatmosphäre die man auch spürt, getreu dem Motto:
Mit guter Laune lässt es sich besser leben.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image nicht nur bei den Kunden auch bei den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office absolut gegeben.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind Online und Offline möglich!
Weiterbildung der Mitarbeiter steht an oberster Stelle!

Gehalt/Benefits

Gehälter sind Verhandlungssache :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolutes Umweltbewusstsein, mit nachhaltigen Produkten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr harmonisch und respektvoll!

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend, höflich und nett.
Sehr kommunikativ.
Man begegnet sich auf der selben Augenhöhe, trotz unterschiedlicher Ränge!

Arbeitsbedingungen

Durch Corona im Home-Office. Technik ist auf dem aktuellsten Stand. Das Büro ist sehr freundlich und modern gestaltet. Getränke, Kaffee und Obst stehen jedem Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung.

Kommunikation

Kommunikationswege sind sehr gut und schnell.
Verschiedene Plattformen die für schnellen Informationsfluss sorgen.

Gleichberechtigung

Hier wird weder nach Geschlecht, Religion oder Rasse unterschieden.
Hier wird der Mensch und die Menschlichkeit betrachtet.
Wer Leistung bringt, wird dafür auch belohnt!

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte und sehr Zukunftsorientiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Mittelpunkt steht der Mensch. Lob und auch konstruktive Kritik wird regelmäßig geäußert, ohne dabei an Glaubwürdigkeit zu verlieren. Fördern und Fordern!

Durch das Coronavirus wurden die Home-Office Regelungen gelockert, d.h. aktuell darf jeder Mitarbeiter frei entscheiden, wann und ob er vor Ort in die Büroräumlichkeiten kommen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiterbezahlung könnte transparenter gestaltet werden, z. B. über Gehaltsbänder. In Deutschland herrscht leider noch die "über Geld redet man nicht" Mentalität. Damit ist die WK IT jedoch nicht alleine.

Arbeitsatmosphäre

Lockere, familäre und motivierende Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten und Home-Office bei Bedarf. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter länger zusammenhängend Urlaub nehmen. Kurzfristiger Urlaub ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, egal ob selbstständig und in Eigenregie über Online-Plattformen und geführte Schulungen. Knowhow-Transfer unter den Mitarbeitern (auch abteilungsübergreifend) wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung und überdurchschnittlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem gibt es noch das WK Zuckerl on Top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neben Umwelt- und Sozialbewusstsein wird mit dem nicht ganz einfachen Thema Corona sehr vernünftig und verantwortungsvoll umgegangen. Chapeau!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Entscheidungen und Unternehmensziele/-wege werden rechtzeitig transparent kommuniziert. Mitarbeiter werden in Eintscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete und helle Büroräumen sowie regelmäßiger Austausch und Aktualisierung der Hardware.

Kommunikation

Wöchentliche Updates aus der Geschäftsführung sowie regelmäßiger Austausch innerhalb und zwischen den Teams.

Interessante Aufgaben

Spannende und wechselnde Aufgabengebiete; Mitarbeiter dürfen jederzeit mitbestimmen und z.B. entscheiden, welche Tools (IDE, OS, etc.) eingesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Menschen, angenehme Umgebung, faire Geschäftsleitung

Work-Life-Balance

Familie hat einen hohen Stellenwert, Urlaub ist angemessen, mobile Workspace ist möglich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der „alten Hasen“ ist immer gefragt und das Alter im eigentlichen Sinn spielt unter den Kollegen keine Rolle!!

Arbeitsbedingungen

Standard Arbeitsplatz mit angepasster Hardware - je nach Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Regelmäßige Updates seitens Geschäftsführung, Austausch zwischen den Kollegen, wann immer es nötig ist

Gehalt/Benefits

Fair

Interessante Aufgaben

Eigene Interessen und KnowHow als mögliches Aufgabenfeld sind willkommen und werden gefördert (Immer im Sinne der Firma)

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen eine sehr positive und lockere Atmosphäre, nachdem alle Hochnasen und Möchtegerns weg sind.

Image

Das Image der Firma ist durchaus gut, was nicht zuletzt auch am Engagement einiger MitarbeiterInnen liegt. Langjährige Kunden (und ehemalige Kollegen) kommen auf WK zurück, nachdem sie schlechte Erfahrungen mit anderen Firmen gemacht haben.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist auch kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen inkl. Zertifizierung angeboten. Karriere ist bei WK allerdings kein zutreffender Begriff, jeder der will kann etwas aus sich machen und bekommt entsprechend Vertrauen und auch Verantwortung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, zusätzliche kann man aus monatlichen Goodies auswählen. In der Region gibt es ein paar Vergünstigungen (Fitness, Shopping) durch Deals mit den entsprechenden Geschäften.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns gibt es seit einiger Zeit Glasflaschen und einen Wasserspender, und der Obstdienstag wurde auf Bio umgestellt. Papierhandtücher wurden durch Stoffrollen ersetzt. Man kann sagen, dass WK immer grüner wird.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung, ältere Kollegen werden weder ausgegrenzt noch besonders bevorzugt. Das Dienstalter wird zu bestimmten Anlässen honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Fair, immer ein offenes Ohr, nur manchmal auf Durchzug wenn viel los ist.

Arbeitsbedingungen

Halbwegs moderne Büroeinrichtungen (Laptop, 2 Monitore), jeder hat genug Platz für seine eigenen Sachen. Wenn in der Kaffeeküche Tischkicker gespielt wird kommt machmal eine durchaus beachtliche Lautstärke zustande, dagegen hilft dann nur mitmachen oder Kopfhörer aufsetzen.
Es dürfen Fehler gemacht werden, ohne dass die verursachende Person den Kopf einbüßen muss.

Kommunikation

Offen und direkt, man kann über alles reden, sowohl mit Kollegen als auch mit der Chefetage.

Gleichberechtigung

Was kannst du, was weißt du, wieviel Energie hast du. Der Rest spielt keine große Rolle.

Interessante Aufgaben

Innovative Themen werden gefördert, d.h. durch Zeit und Fortbildungen, jeder kann sich nach Interesse und/oder fachlicher Ausrichtung entsprechend beteiligen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher war es einfach super und hat riesigen Spaß gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine in meiner Zeit gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Mich wieder einstellen :-)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich in der Zeit wo ich bei der WK war habe ich mich immer super aufgehoben gefühlt , ich denke solange wie ich in der Firma war hatten wir ein Freundschaftliches verhältniss.

Image

Das hat leider nach dem Verkauf von herrn Krappert an die Allgeier ..... sehr gelitten. Hoffe aber das es wieder besser wird.

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beschweren war alles gut und wenn es was gabt bin ich zu den Chefs gegangen und wir haben geschaut was geht.
Mir fehlen die Kickerrunden :-(
Arbeitzzeiten sind Ok 40 Std. Urlaub kann man besser machen aber ist noch im Rahmen.
Homeoffice ist möglich, wenn das Wetter es nicht Zulässt zur Arbeit zu kommen .

Karriere/Weiterbildung

Wer lange da ist kann weiterkommen !

Gehalt/Benefits

Ich war mit meinen Gehalt zufrieden und wer sich Weiterbildet und Verantwortung übernimmt kann auch nach einer Gehaltserhöung fragen ob man sie bekommt hängt vom Projekt etc. ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke Sehr gut !

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich einer war, der schon etwas Älter war denke ich das man mich Gut und auch respektvoll behandelt hat. Ich kam mit jedem Kollegen und Kolleging klar aber das lag wohl auch an meine Kölsche mentalität :-)

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind top man kann sie Ansprechen ( mit Du oder Vorname ) keiner ist abgehoben. Und die Projektleiter ( ich hatte nur mit zwein zu tun ) waren immer offen !

Arbeitsbedingungen

Solange Klimanalage geht top ! Arbeitsplatzausstatung ist Gut. Getränke immer da und wo ich da war Kostenlos.

Kommunikation

Die Komunikation ist ok ! Kenne Firmen da geht ausser der Flurfunk nichts. Bei Wk passt es
Die beiden Chefs haben ein offenes Ohr und versuchen alles möglich zu machen. Manchmal geht es aber auchnicht das muss man dann auch mal akzeptieren.

Gleichberechtigung

Man kann alles im Rahmen sagen und man wird Angehört, ab und an muss man auch mal nerven aber das gehört dazu.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich nicht Beschweren hatt geile Projekte und Themen die mir Spaß gemacht haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr angespannt und unruhig.
Zusammenarbeit sehr unterschiedlich und unausgewogen.

Image

Es war einmal. Man versucht alles, aber bislang vergebens.
Es gibt viele Mitarbeiter, die über die Firma lästern, manche berechtigt manche unberechtigt. Die Stimmung war schon einmal besser.
Die Werbetrommel wird kräftig gerührt aber es ändert sich nichts am derzeitigen Image, was sehr schade ist. Aber man vernachlässigt seit langer Zeit eine Kernkomponente im Unternehmen, den loyalen Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Eine echte Gleitzeit gibt es nicht. Feste Arbeitszeiten +/- 1 Stunde.
Unter Gleitzeit versteht man was anderes und ist nichtzutreffend. Flexibilität nur außerhalb der Arbeitszeit….Wie ich erfahren habe gibt es jetzt auch die Möglichkeit 1x in der Woche Homeoffice zu machen. Wow.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung sollte man am besten selber in die Hand nehmen.
Karriere: Seine Fähigkeiten einzusetzen um voran zu kommen sind so gut wie unmöglich.
Die Karriererichtung: Im Optimalfall gleichbleibend aber eher absteigend.
Leider kein Weiterkommen möglich auch wenn man platzt vor lauter Wissen und Ehrgeiz.
Karrieremöglichkeiten: Nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kann Themen oder Probleme jederzeit bei der Geschäftsführung ansprechen weiß aber, dass diese nicht wahr oder ernst genommen und Probleme nicht angegangen werden. Da hilft auch keine sogenannte "Offene Tür" weiter, wenn das Problem immer das gleiche bleibt.

Arbeitsbedingungen

Man versucht verkrampft Prozesse zu etablieren aber "was heute ist, ist morgen schon wieder von gestern", was das Arbeiten enorm erschwert.

Kommunikation

Beschränkt sich nur auf das Minimalste. Kommunikation wird nicht als wichtig betrachtet und extrem vernachlässigt. Man versucht einige Themen über das Intranet zu kommunizieren, aber diese Themen sind meist nicht relevant und lösen nicht das primäre Kommunikationsproblem.

Gehalt/Benefits

Gehalt: Keine angemessene und branchenübliche Bezahlung.
Löhne kommen dennoch meistens pünktlich.
Sehr viele Jahre keine Lohnerhöhungen, im Gegenteil, man muss immer mehr leisten bei weniger Bezahlung.
Urlaub: Viel zu wenig und unangemessen, vergleicht man andere Unternehmen in der Region.
Neuer AG: 22% mehr Urlaub & Gehalt.

Interessante Aufgaben

Nach mehr als 6 Jahren Zugehörigkeit keinerlei interessante Projekte / Aufgaben. Mitarbeiter Förderungen gibt es nicht. Die Fähigkeiten eines Mitarbeiters interessieren keinen. Man hätte die richtigen Skills, nutzt sie aber nicht. Wer weiß wo man morgen sitzt.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Natürlich gibt es immer Verbesserungsvorschläge, beispielsweise Onboarding, Weiterbildungsangebote und Incentives ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist offen, entspannt & professionell
Zusammenarbeit vertrauensvoll
Raum für Kreativität & Ideen ist vorhanden
Individualität, Eigenständigkeit, Offenheit werden als wertvoll erachtet und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt

Image

Trotz ein paar schlechter Bewertungen auf Kununu habe ich mich damals für WK entschieden und habe es nicht bereut. Das Unternehmen ist in Bewegung und zukunftsorientiert, es gibt tolle Projekte, die Chefs sind mit Leidenschaft dabei. Und man kann als Mitarbeiter selbst auch viel bewegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind gegeben.
Man hat Verständnis wenn private Angelegenheiten Vorrang haben und bekommt Unterstützung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Man wird gefordert und gefördert. Vor allem kann man in den Projekten durch Freiräume und Verantwortungsübernahme sehr viel lernen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine jährliche Spendenaktion und einige Events. Aber kann hier gern mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Lob an die beiden Chefs!
Das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung ist vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Meinungen werden wertgeschätzt, die Tür der Chefs steht offen, sie sind am Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter interessiert, schauen vorbei, erkundigen sich und informieren über Neues. Probleme werden offen angesprochen und Lösungen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Schöne, moderne und helle Büroräume
Technik einwandfrei
Interner Support hilft zeitnah und ist für Vorschläge bzgl. Einsatz neuer Tools offen

Kommunikation

Gegenseitiges Feedback wird geschätzt und ist konstruktiv. Wissenstransfer & Transparenz spielen eine wichtige Rolle. Die Chefs informieren regelmäßig über die aktuelle Unternehmenssituation und Neuigkeiten. Darüberhinaus gibt es einen internen Blog zu wichtigen Ereignissen und eine Wiki zum Unternehmen.

Gleichberechtigung

Habe hier nichts Nachteiliges erfahren, noch vernommen. Mitarbeiter beiden Geschlechts werden gleichermaßen respektiert, Meinungen & Kompetenzen gleichermaßen geschätzt.

Interessante Aufgaben

Aktuell gibt es bei WK einige sehr interessante, spannende und zukunftweisende Projekte, bei denen man sehr viel lernen kann. Die Firma ist modern, innovativ und Qualität spielt eine wichtige Rolle. Als Mitarbeiter hat man Entfaltungsmöglichkeiten, Freiräume und Entscheidungsspielräume.