47 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sich bei Preisverleihungen bemühen, bei denen mehr als ein Bewerber mitmacht
Gering
Der Kunde ist zufrieden, damit ist ER auch zufrieden.
Hält sich in der Schräge
Als Grundlage für spätere Berufe wertvoll
Kaffee ist frei
Mülltrennung wird groß geschrieben, zusammen kommt es später
Für ein freundliches Wort ist immer Zeit
Die paar die noch da sind, warten auf die Rente (toitoitoi)
Aus ihrer Sicht ist alles tschaka
Tische und Stühle gibt’s mittlerweile reichlich
Emails
Es gibt Toiletten für alle 3 Geschlechter
Auf jeden Fall: je weniger Ahnung, desto interessanter
TOP!
Es herrscht ein hervorragendes Arbeitsklima in dem Unternehmen, moderne Büroräume, Softdrink- und Kaffeeflatrate und freundliche Kollegen.
Branchenübliche Rahmenbedingungen. Urlaub kann jederzeit beantragt werden. Emphatisches Verhalten, wenn mal aus familiären Gründen kurzfristig Auszeit genommen werden muss. Flexible Gleitzeitregelung.
Gleich am ersten Tag wurden die verschiedenen Abteilungen im Unternehmen vorgestellt, sowie die Kollegen die dort arbeiten. Von Anfang an habe ich mich sehr wohl und aufgehoben gefühlt.
Die Geschäftsführung zeigt Wertschätzung an der Arbeit. Es ist schön zu wissen, dass die Arbeit in die man Fleiß investiert auch gelobt wird.
Wie zuvor erwähnt verfügt das Unternehmen über moderne Büroräume und Ausstattung. Technik funktioniert einwandfrei und ist für die Aufgaben mehr als ausreichend.
In der ersten Woche hat die Geschäftsführung sich Zeit genommen, eine ebenfalls neue Mitarbeiterin und mich, über das Firmengeschäft ausführlich aufzuklären, das war einfach TOP und hat einen guten Einblick in die Tätigkeiten der WK vermittelt.
Es gibt interne Blogs, die über Neuigkeiten der verschiedenen Abteilungen informieren.
Vor allem in meinem Bereich, Design/Gestaltung gibt es abwechslungsreiche Arbeit².
Eigene Ideen werden meistens auch umgesetzt. Freiraum für eigene Projekte in der Firma sind ebenfalls willkommen.
Das freundliche Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen. Flexibles und eigenständiges Arbeiten. Hilfe, wenn benötigt. Moderne Büros.
Weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Chefs behandeln Mitarbeiter fair, haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen immer weiter.
Die WK baut die interne und externe Kommunikation stetig weiter aus - das Image wird besser.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Familienangelegenheiten haben Priorität.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit an diversen Schulungen und Coachings teilzunehmen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut- alle sind hilfbereit und verfolgen das Ziel gemeinsam die bestmöglichen Resultate zu liefern.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist lobenswert. Sie haben großes Vertrauen in Ihre Mitarbeiter. Entscheidungen werden zusammen mit den Chefs getroffen. Konflikte gemeinsam gelöst- Probleme werden nicht mit nach Hause genommen, sondern offen angesprochen und nach einer Lösung gesucht. Die Meinung der Mitarbeiter wird wertgeschätzt und ist der Geschäftsführung sehr wichtig. Die Chefs loben gute Leistungen, Kritik ist konstruktiv.
Die Büroräume sind sowohl modern eingerichtet, als auch mit modernen Technologien ausgestattet. Man fühlt sich einfach wohl hier.
In der Firma herrscht eine offene Kommunikationspolitik. Die Geschäfsführer verfolgen eine "open-door-policy". Regelmäßig wird über interne Blogeintraäge über das wichtige Ereignisse informiert. Auch die Kommunikation mit Kollegen ist unkomplizert und einfach.
Das Arbeitspensum ist angemessen. Die Aufgaben sind herausfordernd, aber nicht überfordernd. Bei der Ausführung der Aufgaben hat man viel Freiraum und Entscheidungsspielraum. Vorschläge und Ideen werden berücksichtig.
Anstrengend und Aufreibend.
Es wird extrem viel getan sich nach Außen perfekt zu präsentieren (Werbungen) was eigentlich auch richtig ist. Aber wenn man nur einen Bruchteil der Energie und Kosten für die Mitarbeiter und das Arbeitsklima investieren würde, wäre man schon einen sehr großen Schritt weiter.
Homeoffice bestehen aber mit vielen Hürden. Das "Mitarbeiter Misstrauen" ist unverständlich hoch.
Vereinzelt, aber nur für auserwählte. Eine richtige Qualifizierung gibt es nicht.
Lohnerhöhung = Fremdwort. Vergleiche mit anderen Firmen bestätigen die nicht mehr angemessene niedrige Bezahlung.
nicht bekannt
Zuvor extrem gut. Aktuell dominiert aber die "Ellenbogen Mentalität" gepaart mit einem Schuss Berechenbarkeit.
Was man so mitbekommt, will man hier nicht alt werden.
Was hier definitiv fehlt ist die Erfahrung und der richtige und ehrliche Umgang mit den Mitarbeitern.
Geht, aber mit sehr viel Luft nach oben.
"Flur Funk" und "Stille Post" sind sehr beliebte Kommunikationsarten die auch konsequent genutzt werden.
Ein Thema das man priorisiert betrachten und verfolgen sollte.
Gerne, aber seit einiger Zeit keine interessante Themen mehr.
Macht weiter so
Die Stimmung zwischen den Kollegen ist familiär. Die beiden Chefs sind fair und Vertrauen der Mannschaft
Die Chefs schauen genau drauf, das sich Arbeit und Familie optimal kombinieren.
Es wird viel für die Weiterbildung getan. Es hat fast jeder eine Schulung bekommen
Die Kollegen halten gut zusmamen, ein paar Jammerer hat man überall
Ich kann nur Gutes über meine Chefs berichten.
Es gibt Blogs, Infoveranstaltungen und mann kan sich jederzeit bei den Chefs informieren. Besser gehts fast nicht
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung ist die Arbeitsatmosphäre spürbar besser geworden. Das Klima ist entspannter und viel positiver. Man merkt dass es wieder bergauf geht.
Das Image musste in den letzten Jahren sehr leiden. Aber man merkt, dass es wieder bergauf geht und das bekommen sowohl Kunden als auch Mitarbeiter zu spüren
Es besteht die Möglichkeit für Gleitzeit und auch der Urlaub ist sehr flexibel einteilbar. Natürlich ist es teilweise auch projektabhängig. Aber wo ist das nicht der Fall?
Die Schulungen nehmen volle Fahrt auf. Lange Zeit wurde nicht viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. Das ändert sich nun, da hinter der Geschäftsführung auch ein Plan und eine Strategie stecken.
Das Gehalt ist durchweg sehr gut.
Umwelt-/ Sozialbewusstsein ist vorhanden
Der Kollegenzusammenhalt hat in den letzten Jahren auf Grund vieler Abgänge von Mitarbeitern sehr gelitten, auch wenn er immer sehr ausgeprägt war. Nun lebt er wieder auf.
Erfahrene Kollegen werden von allen Seiten geschätzt.
Die neue Geschäftsführung hat nun endlich wieder ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man fühlt sich ernst genommen, was vorher leider lange nicht der Fall war. Probleme und Hindernisse werden mit Plan angepackt.
Die Lage und Räumlichkeiten sind für Ingolstadt wirklich top. Hell, sauber und gepflegt. Man kann sich sehr wohl fühlen. Auch die Hardware wurde erst vor Kurzem erneuert und ist auf dem neuesten Stand.
Auch die Kommunikation wird mit der neuen Geschäftsführung "überarbeitet". Die Informationsveranstaltungen haben Hand und Fuß. Man hat nicht das Gefühl dass für die Mitarbeiter eine "Platte" aufgelegt wird. Aktuell werden auch neue Kommunikationskanäle geschaffen, für mehr Informationen.
Es herrscht Gleichberechtigung
Die Projekte sind und werden sehr vielfältig, was interessante Aufgaben in vielen Bereichen schafft.
Das familiäre Klima
Weiter machen! Ihr habt den richtigen Riecher.
Meines Erachtens nach wird untereinander noch immer zu viel abgeledert. Dies war jedoch mal viel schlimmer, beeinträchtigt trotzdem die Atmosphäre.
Lob von der GL wird gerne ausgesprochen. Und ich nehme es dankend an.
Wieder gut unter der neuen Führung :-) positives Feedback vom Kunden seit der neuen Führung deutlich spürbar.
Passt für mich. :) Urlaubstage sind angemessen und die tägliche Arbeitszeit muss nicht überschritten werden, um ans Ziel zu kommen.
Lange Zeit hat sich hier nichts bewegt, doch jetzt bekommen zahlreiche Mitarbeiter vernünftige Schulungen - gefällt mir!
Das Gehalt ist durchweg gut!
Entzieht sich meiner Kenntnis - wir trennen den Müll. :)
Lässt manchmal zu wünschen übrig. Ehrlich voreinander sagen zu können, was stört, bleibt oft auf der Strecke.
Guter Umgang mit unseren alten Hasen. Ich schätze ihre Erfahrung und bekomme fast immer eine Antwort, die mir weiter hilft.
Die GL steht hinter der gesamten Mannschaft. Das ist ein gutes Gefühl. Beschwerden werden ernst genommen, ohne dass man fürchten muss, man gelte als "Meckerpott"; Konflikte werden konstruktiv angegangen und im besten Falle gelöst - die Botschaft ist: wir finden gemeinsam eine Lösung!
Schicke Räume, schicke Hardware - passt! Ein sehr modernes Gebäude. Ich arbeite sehr gerne hier.
Die Kommunikation in der WK EDV war leider immer etwas dürftig, dies hat sich jetzt grundlegend geändert.
Es wird miteinander geredet anstatt übereinander, wenn man dies denn möchte! Die GL beantwortet gerne Fragen - geht doch einfach mal hin. ;)
Benachteiligungen sind für mich nicht zu erkennen.
Ist man bereit, bekommt man interessante Aufgaben - auch hier ist die Devise: mal was sagen, und nicht stumpf in seinem Arbeitsalltag versauern und sich dann noch drüber ärgern, dass alles so eintönig ist. ;)
- Die Büroräume und den Standort
- Die interessanten Projekte
- flache Hierarchie
- Den Umgang unter den Kollegen
macht so weiter wie in den letzten Monaten
Das wichtigste vorweg, seit dem Wechsel des Management (Geschäftsführung) hat sich die Atmosphäre deutlich zum besseren gewandelt. Nun wird zugehört und man wird auch gehört, man hat wieder das Gefühl zur WK Familie zu gehören das war leider in der Konzernphase nicht so spürbar. Auf Informationen aus Richtung des Management ist nun wieder verlass!
Die Räumlichkeiten sind toll, die Hard- und Software ist auf einem modernen Stand.
Das Image der Firma wandelt sich wieder zum besseren. Das war zu Zeiten im Konzern nicht so und es wird noch etwas dauern bis diese Wunden gänzlich verheilt sind.
Im Vordergrund steht das der Kunde zufrieden ist und Aufgaben erledigt werden. Darum herum kann man sich in Abstimmung mit den Vorgesetzten seine Zeit sehr flexibel gestallten (z.B. Home Office)
Seit Ende letzten Jahres werden wieder Schulungen angesetzt und dies scheint nun auch mit Plan zu geschehen.
Gehalt ist gut und liegt auch über dem Durchschnitt, zu mehr sagt man aber nicht nein. :-)
Kann ich nicht so gut bewerten aber es herrscht keine Verschwendung.
Es herrscht wieder eine sehr angenehmes Klima. Die Leute halten zusammen und unterstützen sich auch gegenseitig.
Es gibt auch ältere Kollegen im Unternehmen, diese haben die gleichen Chancen wie alle anderen auch. Soweit ich es bewerten kann wird auch hier vor allem nach Fähigkeit und nicht nach Alter bewertet und gefördert.
Die Türen des Management sind geöffnet und man hört zu. Auf Ideen wird eingegangen und auf Informationen aus Richtung der Geschäftsführung kann man sich wieder verlassen.
Sowohl Lob als auch Kritik wird fair und konstruktiv angesprochen.
Die Büroräume sowie Aufenthaltsräume sind sehr schön gestaltet und stechen ziemlich aus den üblichen Büroräumen hervor. Auch die Ausstattung an Hardware und Backend ist modern und verbessert sich in letzter zeit kontinuierlich.
Die Aufgabenstellungen sind vielfältig und herausfordernd.
Die Kommunikation ist gut und hat sich auch in den letzten Monaten verbessert. Einige Aspekte könnten aber noch verbessert werden (wie so ziemlich in jedem Unternehmen). Im großen und ganzen fühlt es sich aber gut an.
Soweit ich das Bewerten kann, werden alle Kollegen gleich behandelt und auf Basis Ihrer Fähigkeiten für Aufgaben ausgewählt. Der Umgang unter den Kollegen ist ebenfalls sehr harmonisch egal welchen Geschlechts Alters oder Erfahrungsschatz.
Eine solche Vielfalt an interessanten Aufgaben und Projekten habe ich in keine anderen Firma erlebt.
Wir haben hier sehr schönes Büros, sehr gute Hardware und die Arbeitsplätze haben genügend Platz zum arbeiten
Es gibt die Möglichkeit auf Homeoffice, es gilt eine Gleitzeitregelung und wenn man ausserplan mäßig weg muss dann funktioniert das so gut wie immer. Das Management sieht die Familie und den Ausgleich als einer der obersten Prioritäten
Das Management investiert mit Plan in die Mannschaft. Man merkt das wir das höchste Kapital der Firma sind.
Ich bin mehr als zufrieden mit dem Gehalt. Es könnte immer mehr sein, aber es stimmt hier das Gesamtpaket
Die Kollegen sind gut und es gibt mal wieder Differenzen aber das ist normal. Das Management erzeugt eine familäre Stimmung die allen sehr gut gefällt
Das Image wird aufpoliert und das merkt man ganz stark beim Kunden und wir finden die Firma auch klasse
Das nenne ich mal eine Führung! immer ein offenes Ohr und einen Plan wie man die Firma weiterbringt. Wie die beiden innerhalb der kurzen Zeit das Images dieser Firma wieder aufpoliert haben sucht seines gleichen. Da merkt man das sie mit Leib und Seele diesen Job machen. Man darf miteinscheiden und seine eigenen Ideen einbringen.
Dazu kann ich nicht viel dazu sagen. Wir sind angehalten bewußt mit Ressourcen umzugehen.
Es gibt regelmäßig Informationen über einen GF Blog und man trifft sich regelmäßig zu Info Veranstaltungen. Dazu kann man jederzeit nachfragen was es neues gibt
Jetzt kommen auch die richtigen Aufträge ins Unternehmen. Da hat das Management anscheinend einen guten Riecher.
Arbeitsalltag im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten sind professionell, fair und schätzen die Mitarbeiter.
Die Firma hat in jüngster Vergangenheit durch Fremdeinwirkung tiefe Image-Wunden hinnehmen müssen. Jedoch, und das muss man ganz klar hervorheben, ist es der (neuen) Geschäftsführung - die übrigens aus dem Kollegium stammt - gelungen, in relativ kurzer Zeit diese Wunden zu verschließen.
Der Urlaubsanspruch entspricht dem gängigen Standard. Flexible Arbeitszeiten sowie Rücksichtnahme auf Familien unterstreichen die Arbeitnehmerfreundlichkeit dieses Unternehmens!
Es werden Schulungen bzw. Weiterbildungen angeboten. Dabei handelt es sich nicht immer um IT- Themen. Die Schulungen sind vielfältig und werden professionell geplant.
Pünktliches und angemessenes Gehalt scheint dem Unternehmen sehr wichtig zu sein. Es gibt kostenlos Kaffee, kalte Getränke und einen großzügigen Aufenthaltsraum mit Kochgelegenheit.
Das Unternehmen unterstützt pädagogische Einrichtungen. Aber auch bei den eigenen Mitarbeitern wird kein Halt gemacht wie z.B. familienfreundliche Arbeitszeiten, außerordentliches Homeoffice,...
Einzig der Fuhrpark ist aus Umwelt- Sicht meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäß.
Es wird offen und ehrlich miteinander umgegangen und zusammengearbeitet. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Ausnahmen bestätigen die Regel!
Es handelt sich um ein Unternehmen, das den Erfahrungsschatz und das Wissen der alten IT- Hasen zu schätzen weiß.
Vertrauen in die Mitarbeiter durch die Vorgesetzten - auch in Konfliktfällen ist fast selbstverständlich. Bestimmte Entscheidungen werden gemeinsam beschlossen - soweit möglich.
Die Büroräume sind in Ordnung, der Arbeitsplatz ausreichend dimensioniert, man bekommt anständiges Arbeitsmaterial. Die eingesetzte Technik ist für den Einsatzzweck ebenfalls in Ordnung.
Es gibt regelmäßig Informationen direkt durch die Geschäftsführung und die nächsten Vorgesetzten. So ist man immer am Puls des Unternehmens.
Es gibt meines Wissens keine Benachteiligung zwecks Hautfarbe, Rasse oder gar Geschlecht.
Die Aufgabengebiete sind interessant und abwechslungsreich. Aufgrund der Selbständigkeit, die auch verlangt wird, kann man den Arbeitsalltag sehr gut gestalten und planen.
So verdient kununu Geld.