185 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist immer wieder amüsant, auf welche Art und Weise er versucht, den Mitarbeiter für dumm zu verkaufen.
Dass er seinen Mitarbeitern in den Filialen keine Wertschätzung zeigt.
Wir sollten den erfahrenen Mitarbeitern mehr Gehör schenken und nicht ständig neue einstellen, die bestehende Prozesse unnötig revolutionieren wollen.
Außen hui, innen pfui.
6 Tage Woche ohne Ausgleich sagt doch alles.
Du bist, was du bist, und du bleibst, was du bist, außer du telefonierst jeden Abend mit deinem Vorgesetzten über deine Kollegen.
Mindestlohn + 2 € Provision (160€) brutto im Mon.
Da macht die 6-Tage-Woche doch richtig Spaß.
Sie lachen einem ins Gesicht und unterschreiben im gleichen Moment die Kündigung.
Das Billigste vom Billigsten ist gerade gut genug. Alles andere sind nur Unkosten.
Laufe den ganzen Tag mit einem Tablet um ein Auto und verdiene richtig viel (ca. 4000 €), oder sitze den ganzen Tag im Büro und sei das Gesicht des Unternehmens für den Kunden. Des Weiteren kümmere dich um Remarketing-Fahrzeuge, Trapo, erstelle Kaufverträge, pflege Akten, bearbeite E-Mails, bearbeite Rückabwicklungen, Autoabgaben und Vorverträge, Bestellungen und kümmere dich um die Sauberkeit des Büros und der Kundentoiletten. Vergiss nicht, die Kaffeemaschine für die Kunden täglich zu reinigen und zu befüllen. Aber bitte sei dankbar dafür, dass du dies alles für Mindestlohn + 160/250 € Provision tun darfst.
Nix
Alles Platz reicht ebenfalls hier nicht aus
Reicht dieser Platz nicht aus !
Mit einigen Kollegen die sich nicht bei vorgesetzten Hochschleimen ok
Nicht vorhanden
Es war einmal, bevor der Malus kam
Kommt drauf an in welcher Region man ist
Ohne Worte
Wie ein Glücksspiel
Im Kundendienst bei geregelten Öffnungszeiten allerdings normal...
Work Life Balance, Spaß, Abwechslung
Nichts
Nichts
Am Arbeitgeber finde ich besonders die offene Kommunikation, das respektvolle Miteinander und die guten Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und fördert ein positives Arbeitsumfeld. Zudem wird viel Wert auf Teamarbeit und eine faire Behandlung aller Mitarbeiter gelegt.
Es gibt nichts, was ich als negativ am Arbeitgeber empfinden würde. Alles läuft sehr gut, und ich fühle mich rundum unterstützt und wertgeschätzt.
Es gibt keine direkten Verbesserungsvorschläge, da das Unternehmen insgesamt sehr gut aufgestellt ist. Ein paar kleine Punkte, die noch weiter zur positiven Entwicklung beitragen könnten, wären zum Beispiel noch flexiblere Arbeitszeitmodelle oder regelmäßige, informelle Teamevents, um den Zusammenhalt weiter zu stärken. Auch eine noch klarere Kommunikation über langfristige Unternehmensziele könnte helfen, die Motivation weiter zu fördern.
Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich willkommen fühlt. Kollegiales Miteinander und respektvoller Umgang.
Das Unternehmen hat ein solides Image als professioneller Arbeitgeber, der sich um das Wohl seiner Mitarbeiter bemüht und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse. Erholung kommt nicht zu kurz.
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert individuelle Weiterbildung, um langfristige Karriereziele zu unterstützen.
Das Gehalt ist durchschnittlich, aber es gibt Chancen für Weiterentwicklung und Verbesserung, die langfristig positive Perspektiven bieten.
Starker Teamzusammenhalt, alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Ein echtes Miteinander im Alltag.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und in die Teamarbeit integriert.
Respektvolles und unterstützendes Vorgesetztenverhalten. Feedback wird konstruktiv gegeben, Entscheidungen sind transparent.
Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, das produktives Arbeiten fördert. Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet und schaffen eine positive Atmosphäre.
Klare, transparente und zeitnahe Kommunikation auf Augenhöhe. Man fühlt sich gut informiert und ernst genommen.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt, alle werden fair und respektvoll behandelt – unabhängig von Hintergrund oder Position.
Vielfältige und spannende Aufgaben, die Raum für Eigeninitiative bieten. Es wird nie langweilig, und man kann viel dazulernen.
Meine Kollegen
Regionalleiter
Kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter.
Den Ohne die ganz unten,gibt es oben keinen Cent
Kommt auf die Kollegen an
Für die Kunden echt eine super Sache
Was bedeutet das genau?
Ohne Existenz
Armutszeugnis
Nicht vorhanden
Kommt ebenfalls auf die Filiale an
Ohne Worte
Unterirdisch
Sommer/ Hitzeschlag, Winter/ Erfrierungen
Ist leider nicht vorhanden. Zumindest nicht von oben nach unten
Hier nochmal das gleiche
Sind mir noch nicht untergekommen
Gehälter wurden über Malus System klein gehalten
Haben ein offenes Ohr.
Statt neues Personal suchen, dem bestehenden Personal ein besseres Gehalt zahlen.
Das Team stimmt.
Bisher keine Möglichkeit.
Finde es für die ganze Arbeit, echt etwas zu wenig.
Könnte besser sein.
Leere Versprechungen und rum Gelaber
Sollten mal sehen das die Mitarbeiter für ihre Arbeit besser bezahlt werden.
Viele Filialen sind alt und sehen dementsprechend schlecht aus
Naja.
Für das was der Service macht viel zu wenig
Mit einigen kann man sich sehr gut unterhalten mit wenigen will man garnix zutun haben.
Davon will man erst garnicht reden.
40std Woche davon aber nur 7,5 bezahlt werden plus 2x Samstag arbeiten für 7Std überstd.werden nicht bezahlt
Im Büro gibt es nicht viel interessantes
Einzig und allein die pünktliche Bezahlung
Null Wertschätzung.
Als ich eingestellt wurde, hatte ich einen von beiden Parteien unterschrieben befristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten. Nach zwei Monaten bekam ich einen korrigierten Arbeitsvertrag, mit der Bitte, diesen zu unterschreiben. Ich hätte mich um mindestens 800 Euro schlechter gestellt. Ich lehnte mit der Begründung ab, dass ich einen gegengezeichneten aktuellen Arbeitsvertrag habe. Vier Wochen später hatte ich die Kündigung. Seitdem von meinen Vorgesetzten nichts mehr gehört. Ich ging anwaltlich vor und habe mir noch meine Vergünstigungen eingeklagt, welche sie mir in der letzten Abrechnung vorenthalten hatten.
Anscheinend ist das die Masche, Mitarbeiter mit einem erst interessanten Arbeitsvertrag zu ködern. Danach ändern wollen, mit der Hoffnung, dass der AN annimmt.
Wenn ich all die Bewertungen dieses AG vorher gelesen hätte. Wäre ich in meinem alten Beruf geblieben.
Wo soll ich anfangen? Da würde vermutlich die Seite nicht reichen
Fließbandcharakter. Keine Flexibilität.
Mit meinen Kollegen gab es nichts zu bemängeln
Nach meiner Kündigung in der Probezeit keinen Kontakt zu mir. Unterstes Nivau.
Überall schmutzig. Im Winter saukalt. Ohne Heizlüfter unter dem Schreibtisch kaum auszuhalten
So verdient kununu Geld.