14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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WKM Medizintechnik und Sauerstofftherapie GmbH Bewertungen
WKM
Medizintechnik
und
Sauerstofftherapie
GmbH
Metzingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter dem Gesetze, und eigene Regeln erfinden !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird hier viel mit der Psyche gespielt .. was nicht geht ..
Verbesserungsvorschläge
Weichen von Geschäftsführer.
Arbeitsatmosphäre
Lustlosigkeit auf Maximum Tag für Tag
Image
Wird immer schlechte
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird gewürfelt nicht nach Erfahrung und Qualifizierte Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert in dem Unternehmen keinen
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältigkeit wird gros geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird anderst behalten je nach Lust und Laune
Arbeitsbedingungen
Unter aller würde
Kommunikation
Die Linke Hand weis nicht was die Rechte tut
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gerichtigkeit in diesem Unternehmen
Interessante Aufgaben
0.0% juckt keinen
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Allerletztes Unternehmen, Spiel nicht mit meine Intelligenz (als wenn diese vorhanden wäre)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich, mehr aber auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hilft den Mitarbeitern die hilflos sind nicht.
Er entlässt diese lieber oder stellt diese frei.
Aber andere die ärger machen werden gelobt, wer weiß was da dahintersteckt. Oder wer wem was hält.
Verbesserungsvorschläge
Chef soll mal etwas runterfahren. Er hat keine Intelligenz, aber angeblich spielen alle damit. Er sollte erstmal schauen was die Mitarbeiter für ihn leisten, bei Unterbesetzung gibt jeder alles aber dass ist dem egal.
Arbeitsatmosphäre
Firma trägt zu nichts bei. Lässt hilflose Mitarbeiter im Stich.
Image
Mehr gibt es nicht zu sagen.
Work-Life-Balance
Wird auf nichts Rücksicht genommen, Chef kennt keile Work-Life-Balance. Bei ihm dreht sich alles nur um sich und seine angebliche Intelligenz.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Verantwortung = wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Winter soll man sich mit kaltem Wasser die Hände waschen, es wird sogar kontrolliert ob Mitarbeiter die Heizungen anmachen. Man soll hier frieren.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen geht das, der Rest ist hinterlistig.
Vorgesetztenverhalten
Allerletztes Verhalten vom Chef, hat keine Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Uralte IT Geräte, jeden Tag fällt alles aus und die Beschwerden häufen sich.
Kommunikation
Keine Meetings oder sonstiges.
Gleichberechtigung
Frauen sind dem Chef egal
Interessante Aufgaben
Es geht, man kann verschiedene Bereiche erleben und das Thema Sauerstoff ist interessant
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Gehalt das wars aber auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unmenschlichen Arbeitszeiten!
Als Auslieferungsfahrer
Verbesserungsvorschläge
Auf normale Arbeitszeiten achten bei den Fahrer dann wäre auch nicht so ein hoher Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Nur Dauerstress
Work-Life-Balance
Als Fahrer hat man dort kein Leben mehr man wird wie ein Roboter behandelt Arbeitszeiten bis 21 Uhr keine Seltenheit von morgens 6 Uhr!!
Und dann noch meiner Meinung nach dieser unverantwortliche Notdienst als Fahrer fährt man ganz normal seine Tour von morgens bis abends und kann sein das um 1 Uhr nachts das Telefon klingelt und man muss 150km irgendwohin Fahren und der Fahrer fährt übermüdet durch die nachts aber muss morgens um 6 Uhr wieder auf Tour den ganzen Tag.
In der Branche muss es natürlich einen Notdienst geben keine Frage aber das kann man anders lösen zum Beispiel einen erstellen der nur Notdienst fährt und die Fahrer damit entlastet oder der Fahrer der Notdienst hat fährt über die Woche keine Tour und fährt nur Notdienst.
Aber die jetzige Situation ist unverantwortlich und die Firma spielt mit dem Leben der Fahrer und anderen Verkehrsteilnehmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich und wird auch gut vergütet das ist aber auch das einzige Positive
Arbeitsbedingungen
Wie oben beschrieben unmenschlich deswegen auch ständiger Wechsel bei den Fahrer aber wer macht das auf Dauer mit
Kommunikation
Null, Null
Interessante Aufgaben
Man kommt als Fahrer viel rum der job würde spaß machen wenn es normale Arbeitszeiten wären
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht nimmer
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine. Es scheitert an der Fähigkeit schlüssiger Entscheidungen auf der Grundlage von Logik und Vernunft.
Arbeitsatmosphäre
Die GF ist das größte Sandkorn im Getriebe. Hier mangelt es an jeglicher Führungsqualität. Die verbale und nonverbale Kommunikation ist mehr als besorgniserregend
Image
Eine schlechte Kopie der WKM Emmering. Die titanisch und immense MA-Fluktuation spricht für sich
Work-Life-Balance
Null-komma-null
Karriere/Weiterbildung
Null-komma-null
Kollegenzusammenhalt
Zwangsläufige Cliquenbildung durch gestützes und geschürtes Misstrauen untereinander. Misstrauen auf allen Ebenen
Vorgesetztenverhalten
Spottet jeder Beschreibung. Hier ist selbst 1 Stern zwei zu viel
Kommunikation
Unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
Standard-Benefits. Also nichts worüber man besonders eingehen muss und nicht als besondere Goodies anpreisen müsste.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Es scheitert an der Fähigkeit schlüssiger Entscheidungen auf der Grundlage von Logik und Vernunft
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Top Unternehmen im Bereich Medizintechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte und flache Hierarchie, Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT stabiliät, unloyalität mancher Kollegen die nur hinter den Rücken reden statt konstruktiv und offen anderen Kollegen zu helfen
Verbesserungsvorschläge
IT Stabilität
Arbeitsatmosphäre
Unkomplizierte Hierarchie. Alle Mitarbeiter des Unternehmens ziehen am gleichen Strang.
Image
Luft nach oben
Work-Life-Balance
Kaffe, frisches Wasser und Obstkörbe zur Selbstbedienung, Kooperation mit Job-Rad, Regelmäßige Get-together am letzten Freitag des Monats, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Gleitzeit und Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche interne Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Sommer-,November- und Jahreszielprämie für alle Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Top ausgebildete Kollegen mit vielen Jahren Erfahrung in der Branche
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen wurden stets gefördert und respektiert
Vorgesetztenverhalten
Alle sind engagiert und arbeiten strukturiert und zielorientiert
Kommunikation
Microsoft Teams Kanäle, Periodische Meetings innerhalb der Abteilungen, Newsletter von Personalabteilung, Intranet Kommunikation, Interner Fernseher Kanal mit Updates
Gleichberechtigung
50% der Führungskräfte sind Frauen
Interessante Aufgaben
Mitarbeit an der Digitalisierung sämtlicher Prozesse innerhalb des Unternehmens, Möglichkeit durch die tägliche Arbeit, hilfsbedürftigen Menschen helfen zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Außen hui innen pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Zeiteinteilung kann teilweise selbst gestaltet werden.
Es gibt Wasser zur freien Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strukturen, jeder macht was er will. Beim einen ists oke, beim anderen nicht.
Kein fairer Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung nicht tragbar. Es sollte hier dringend genauer hingeschaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut. Kontakt zur Führungsebene jedoch schrecklich. Reiner Spießrutenlauf.
Spontan werden neue Regeln aufgestellt wie man sich am Arbeitsplatz zu verhalten hat.
Image
Patienten meist zufrieden. Mit ach und krach bekommt man die meisten zeitnah versorgt.
Sauerstoffversorgung jedoch katastrophal. Zu wenig Personal in der Dipsosition.
Es wird mit gemeinsamem Mittagessen jeden Monatsletzten Freitag geworben. Dies hat in 6 Monaten nur zwei Mal stattgefunden.
Work-Life-Balance
Angeblich gibt es Gleitzeit. Das kann/ darf jedoch von den Mitarbeitern nicht umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht. Wer eine Gehaltserhöhung will benötigt einen langen Atem.
Umsatz Boni der jeweiligen Abteilung werden als Gehaltserhöhung verkauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man soll die Hände nur mit kaltem Wasser waschen. Das sind aber vermutlich eher Sparmaßnahmen, keine umweltbewussten Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei dieser Geschäftsleitung muss man ja zusammenhalten. Sitzen leider alle im selben Boot.
Nur die Gründungsmitarbeiter werden teilweise bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt. Egal ob alt oder jung.
Arbeitsbedingungen
Wenn man seine Aufgaben in Ruhe bearbeiten kann gut. Jedoch hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Daher einige Bereiche chronisch unterbesetzt.
Kommunikation
Infos werden nicht weitergegeben. Von neuen Kollegen in der selben Abteilung erfährt man durch einen Newsletter
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Frauen werden von Geschäftsleitung jedoch häufiger ins Visier zur Schikane genommen.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet. Leider mit veralteter Technik.
Telefon fällt immer wieder aus , Arbeitsprogramme hängen sich regelmäßig auf.
Vorgesetztenverhalten
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Schlechter Scherz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nichts zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was nur möglich ist. Man wird unter Druck gesetzt, belogen, hintergangen.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss sich mehr verbessern als möglich. Eine 360 Grad wende muss hier eingeleitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht es nicht. Hier wird man nur unter Druck gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Verantwortung für wenig Gehalt, gang und gäbe in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemeinsam zusammengehalten gegen die Geschäftsleitung. Traurig so etwas
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Solche Vorgesetzte gehören verboten.
Arbeitsbedingungen
Technik alt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima ist so schlecht geworden, daß es nix positives zu sagen gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte spielen ein falsches Spiel. Wenn man das dem Arbeitgeber sagt interessiert es ihn nicht, da der Vorgesetze seit Anfang det Firma dabei ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parsonal einstellen um seine Arbeitnehmer zu entlasten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserung in vollem Gange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Verbesserung und der Fokus wird nun auf die Mitarbeiter gelegt und es geht sehr schnell voran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Kollegen sich noch mit den Veränderungen zum agilen Führungsstil schwer tun.
Verbesserungsvorschläge
E-Learning Programme fertigstellen und freigeben.
Arbeitsatmosphäre
Es werden viele Schritte eingeführt um die Atmosphäre zu verbessern. Getränke sind um sonst, es gibt frisches Obst und die IT wird gerade erneuert.
Work-Life-Balance
Jeder kann vieles selbst beeinflussen, wenn man rechtzeitig sagt wie man was gerne möchte wird es auch berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden berücksichtigt und Weiterbildung steht ab 2024 stark im Fokus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die mangelhafte Digitalisierung der Kunden und Geschäftspartner gestaltet sich das noch schwierig in der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen und mit den Festen die wir zusammen feiern wächst der Zusammenhalt mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die neuen Kollegen in der Verwaltung sind alle Altersgruppen vertreten. Es wird jetzt auch viel Wert auf alle gelegt und jeder kann sich mitteilen und Wünsche äußern.
Arbeitsbedingungen
Überstunden und Mehrarbeit wird immer vergütet und wertgeschätzt.
Kommunikation
Digitalisierung ist gerade im Fokus und bringt viele Verbesserungen und macht sehr viel schneller und einfacher.
Interessante Aufgaben
Ich helfe gerne unseren Patienten und kriege sehr viel zurück. Mir macht es Spaß, wenn durch meine Arbeit jemand anderes sich freuen kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Perfekt gibt's nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ein offenes Ohr. Ehrliches Feedback. Geht mit der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung sollte wichtiger genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung in die unteren Bereiche abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Offen und herzlich
Image
Jeder sollte gelegentlich mal in den Spiegel schauen.
Work-Life-Balance
Bisher bester Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Karriere gut / Weiterbildung leider etwas zäh
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Verhandlungssache solange man 'auf dem Teppich' bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von allen erwartet und auch im Arbeitsalltag gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Aber meist gut
Umgang mit älteren Kollegen
'Alt' gibt's nicht
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und offen.
Arbeitsbedingungen
Neue und moderne Arbeitsgeräte
Kommunikation
Funktioniert meistens. Ausnahmen bestätigen die Regel
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt nie auf
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WKM Medizintechnik und Sauerstofftherapie durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden WKM Medizintechnik und Sauerstofftherapie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WKM Medizintechnik und Sauerstofftherapie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.