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WLC 
Würth-Logistik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kritische Fragen nicht erwünscht

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG in Adelsheim als Leitende Stelle in der Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung ist der erste Kontakt zur Firma!
Dieser war miserabel und von Eitelkeit nicht zu überbieten.

Die Personalabteilung wieder auf den Boden holen ist der erste Punkt.

Auf kritische Fragen wurde gar nicht eingegangen, bzw wenn dann nur mit „gepampe“.

Auf Fragen über die Zukunft, Ausrichtung, weitere steps, Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen ist mit Standard „Blabla“ geantwortet worden.
Man merkte sofort hier geht es nur um Fließband-Bewerbungsprozesse.

Frage:
Wieso alle 4 Wochen neue Führungspositionen in den gleichen Abteilungen, neu besetzt und gesucht werden?

Antwort: Sowas ist frech zu fragen und wir überlegen uns gerade ob sie der richtige sind ?!?!

Ich bin mit dieser Frage auch aus dem Bewerberprozess geflogen.... :-D


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG
WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG

Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei WLC Würth-Logistik zu kommentieren. Ehrliches Feedback ist hilfreich und notwendig, nur so können wir uns tatsächlich verbessern. Dies gilt natürlich auch für das Stellen kritischer Fragen. Unsere Personalabteilung arbeitet organisiert und standardisiert, wo es für die Gleichberechtigung notwendig ist, damit WLC stets von jedem professionell, positiv und respektvoll wahrgenommen wird.

Gerne wollen wir mehr über die Hintergründe Ihrer Einschätzung erfahren und bieten Ihnen den offenen Dialog mit uns an. Wir freuen uns, noch einmal von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihre Beate Altrieth und HR-Team

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