68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG Bewertungen
WLC
Würth-Logistik
GmbH
&
Co.
KG
Adelsheim und weitere
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber ist schlecht, zum Ausbildung würde ich empfehlen aber mehr nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLC Würth-Logistik-Verwaltungs-GmbH in Adelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung und die Mitarbeiter, die den nir ale Menschen sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs am meisten, es sind keine Menschen
Verbesserungsvorschläge
Fast alle Chefs sollte ihre Post abgegen und selbst in die Produktion zu gehen um zu sehen was ihre Taten mit Menschen machen
Arbeitsatmosphäre
Ja sie ist nicht vorhanden
Image
Ist in Ordnung
Work-Life-Balance
Gib es auch nicht, davon habe ich nie was gehört
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann man zwar machen, aber eine Karriere bei der Firma kann man nur machen, wenn man Kontakt hat zu der Geschäftsleitung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wähtend der Ausbildung okay, jedoch nach der arbeit bis du gleichgestellt wir Mitarbeiter ohne Ausbildung, benefits sind nicht besonders, jede Firma hat das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kam im Jahr 2026 in jeden Raum getrennte Tonnen zum entsorgen vom Abfall IM JAHR 2026
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind top, man hat ein sehr guten Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Kollegen sind noch der Meinung, das man seine leben Aufgaben muss für die Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben kein Mitmenschen gefühle, habe keine Verständnis für manche fälle und respektieren und Mitarbeiter gar nicht
Arbeitsbedingungen
Man hat zwar Sachen zum Arbeiten aber die sind ziemlich alt, falls man was neues breuch muss erstmal halbes Jahr drüber nachgedacht werden um danach es abzulehnen
Kommunikation
Die Chefs erzählen einem keine Infos und geben es auch nicht weiter
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, darüber habe ich auch noch nie was gesehen oder gehört
Interessante Aufgaben
Es gab zwar bei mir mal ein paar coole Aufgabe aber die waren kurzfristig, der Alltag ist schlimm
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Wenn ihr die Möglichkeit habt, euch für ein anderes Unternehmen zu entscheiden, dann nutzt diese Chance.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WLC Würth-Logistik-Verwaltungs-GmbH in Adelsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern ist eigentlich noch zu viel. Leider habe ich mit diesem Arbeitgeber sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Nach außen wird zwar mit Begriffen wie „Team“ und „Willkommenskultur“ geworben, in der Realität habe ich davon jedoch nichts gespürt.
Statt Unterstützung und Zusammenhalt herrscht eine Atmosphäre, in der Fehler nicht als Möglichkeit zum Lernen gesehen werden. Bereits bei einem kleinen Fehler wird man schnell als inkompetent abgestempelt, anstatt konstruktives Feedback oder Hilfe zu erhalten. Das sorgt für großen Druck und ein unangenehmes Arbeitsklima.
Besonders enttäuschend fand ich den Umgang miteinander. Sobald etwas schiefläuft, verändert sich das Verhalten der Kollegen und Vorgesetzten deutlich. Ein freundliches „Guten Morgen“ oder ein respektvoller Umgang bleiben dann plötzlich aus. Wertschätzung und ein professioneller Umgang sehen für mich anders aus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leistungsdruck auf Kosten der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG in Adelsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die notwendigen Verbesserungsvorschläge sollten der Leitung mittlerweile hinreichend bekannt sein. Es fehlt aus meiner Sicht weniger an Erkenntnissen als an konsequenter Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich als sehr negativ empfunden. Im Arbeitsalltag lag der Fokus aus meiner Sicht sehr stark auf Zahlen, Picks und Leistung. Dadurch entstand ein permanenter Leistungsdruck, bei dem die Mitarbeiter und deren Belastung für mein Empfinden zu wenig berücksichtigt wurden.
Überstunden und Samstagsarbeit gehörten immer wieder zum Arbeitsalltag und verstärkten die Belastung zusätzlich. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass langfristige Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit deutlich hinter den Leistungskennzahlen standen.
Auch unter den Mitarbeitern war eine starke Unzufriedenheit spürbar. Mein Eindruck war, dass einige ihre Tätigkeit hauptsächlich deshalb weiter ausübten, weil ihnen aktuell eine passende Alternative fehlte.
Image
Das Image des WLC hat aus meiner Wahrnehmung über die Jahre stark gelitten.
Work-Life-Balance
Eine wirkliche Work-Life-Balance war kaum vorhanden. Zeitarbeitnehmer wurden je nach Auftragslage sehr flexibel zwischen den Standorten eingesetzt. War das Arbeitsaufkommen geringer, wurden vorhandene Kapazitäten häufig an andere Standorte geschickt, anstatt beispielsweise spontan Überstunden abbauen zu können. Diese Vorgaben kamen aus meiner Wahrnehmung überwiegend von der Leitung. Auch bei den operativen Führungskräften entstand teilweise der Eindruck, dass sie diese Entscheidungen selbst nicht immer mit voller Überzeugung vertreten konnten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich für die geforderte Leistung auf einem sehr niedrigen Niveau. Gleichzeitig sind Leistungsdruck, Zielvorgaben und Erwartungen enorm hoch. Anspruch und Vergütung stehen für mich in keinem angemessenen Verhältnis.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich gut, gerade durch die vielen Überstunden und die Samstagsarbeit ist man zusammengerückt. Gleichzeitig waren viele Kollegen aufgrund der dauerhaften Belastung häufig spürbar erschöpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war aus meiner Sicht teilweise absolut inakzeptabel. Konnte die geforderte Leistung nicht mehr vollständig erbracht werden, folgten teilweise Abteilungswechsel, Standortwechsel oder ein Umgang, der den Eindruck vermittelte, die Betroffenen zum Gehen bewegen zu wollen. Gerade bei langjährigen Mitarbeitern empfand ich dieses Vorgehen als sehr respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Es gab durchaus gute Vorgesetzte, allerdings hatte ich den Eindruck, dass viele durch unrealistische Zielvorgaben und den zunehmenden Druck der Leitung negativ verändert wurden. Besonders der Umgang mit langjährigen und älteren Mitarbeitern war für mich teilweise erschreckend. Leistung und Zielerreichung standen häufig über dem Menschen. Führungskräfte, die Vorgaben konsequent durchsetzen, schienen dabei besonders gefragt zu sein. Insgesamt entstand für mich der Eindruck, dass Mitarbeiter eher als austauschbare Kapazität als als Menschen betrachtet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation war grundsätzlich vorhanden, jedoch stark von Leistungszahlen, Picks und dem kommenden Arbeitsaufkommen geprägt. Der dadurch entstehende Druck und die negative Grundstimmung gingen aus meiner Wahrnehmung vor allem von der übergeordneten Leitung aus.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde grundsätzlich gelebt und war aus meiner Sicht einer der wenigen Bereiche, die positiv hervorzuheben sind.
Interessante Aufgaben
Interessante oder abwechslungsreiche Aufgaben gab es kaum. Die Arbeit war überwiegend sehr monoton und bestand aus sich ständig wiederholenden Abläufen. Entwicklung oder wirkliche Abwechslung waren nur sehr begrenzt vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Außenbild und Realität unterscheiden sich
Hat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG in Adelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich diesen Arbeitgeber aus meiner persönlichen Erfahrung nicht empfehlen.
In Situationen gesundheitlicher Einschränkungen habe ich den Umgang als wenig unterstützend empfunden.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass bestimmte zugesagte oder in Aussicht gestellte Punkte nicht immer in der von mir erwarteten Form umgesetzt wurden.
Auch eine hohe Mitarbeiterbewegung habe ich im Rahmen meiner Tätigkeit subjektiv wahrgenommen, was aus meiner Sicht Auswirkungen auf das Arbeitsklima hatte.
Image
Nach außen vermittelt das Unternehmen ein modernes und mitarbeiterorientiertes Bild. Im Arbeitsalltag habe ich jedoch eine gewisse Diskrepanz zwischen dieser Außendarstellung und meinen persönlichen Erfahrungen wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft ohne erkennbare fachliche Qualifikation im Führungsbereich
Gehalt/Benefits
Im Vergleich innerhalb der Branche sehr gering
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirtschaftlich Stabil - Verbesserungspotenzial vorhanden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WLC Würth-Logistik-Verwaltungs-GmbH in Adelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabil in den unsicheren Zeiten
Solange die Arbeit / Picks / Zahlen passen, hat man Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet gute Rahmenbedingungen, aber das Gehaltsniveau entspricht nicht dem Markt. Eine Anpassung der Vergütung wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Geschäftsführer, auch das innere Image bitte beachten, hegen und pflegen. Unzufriedene Mitarbeiter*innen haben einen Grund.
Arbeitsatmosphäre
OK
Image
Verbesserungspotential ist vorhanden
Work-Life-Balance
Durch die Auswirkungen der wirtschaftlichen Lage, ist es aktuell mehr WORK als LIFE
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und Leistung zeigt, wird man auch gefördert
Gehalt/Benefits
Nicht Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotential ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wie überall: Es gibt Kollegen*innen die sind super und es gibt Kollegen*innen, die sind...
Umgang mit älteren Kollegen
Wäre mir nichts negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Das "Vorleben" der Führungskräfte ist widersprüchig
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotential ist vorhanden
Kommunikation
Verbesserungspotential ist vorhanden
Gleichberechtigung
Wäre mir nichts negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Mangelt es nicht
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, Zukunftsorientiert und ein guter Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr für die Qualifizierung der Kollegen machen. Auch wenn man dann etwas mehr Lohnkosten hat, die Qualität steigt und die Verbundenheit.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Operativen Kollegen achten. Gebauer Informieren und auch die Arbeit die sie täglich leisten wertschätzen. Sprich auch mal loben, es muss nicht immer Geld sein um jemanden wertzuschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Ist oder war bei uns stets gut.
Image
Schlechter dargestellt als es ist.
Work-Life-Balance
Es wird viel möglich gemacht auch kurzfristig, ich wurde nie enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung
Definitiv Verbesserungsfähig, hier sollte man mehr auf die Kollegen eingehen und auch mal was genehmigen wenn man keinen direkten Nutzen hat.
Gehalt/Benefits
Guter Durchschnitt, etwas Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Aufbau aber wird schon gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Immer gut, man hilft sich aus und steht zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef war einer der besten. Agiert auf Augenhöhe, ehrlich und ich konnte mich entfalten. Er stand hinter einem egal wann.
Arbeitsbedingungen
Darauf wurde geachtet.
Kommunikation
Sollte man überdenken, man macht aber viel um dieses zu verbessern und allen Kollegen die Informationen die sie betreffen zu geben.
Gleichberechtigung
Aufgrund des Bereichs schwer aber in den anderen definitiv.
Interessante Aufgaben
Absolut
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Firma ist absolut nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Würth Logistik Center GmbH & Co. KG in Adelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktliche Gehalt ist wahrscheinlich das einzige, was man hier positiv nennen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Führungspositionen werden Leute gesetzt, die weder die Ausbildung noch irgendein Verständnis für die Abläufe haben. Fokus auf Quantität statt Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten besser behandelt werden, und vor allem sollten die Vorgesetzten mit gutem Beispiel vorangehen, anstatt stündlich Kaffee zu trinken oder zu rauchen, während sie jeden Mitarbeiter wegen einer Minute Verspätung tadeln. Pure Heuchelei!
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafte Überwachung und hoher Stress
Image
In der Realität viel schlechter als in den sozialen Medien dargestellt.
Work-Life-Balance
Es gibt Fit-Programme, allerdings nur für Büroangestellte. Lagerarbeiter sind ausgeschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es hier kaum – vor allem nicht für Leute, die etwas im Kopf haben.
Gehalt/Benefits
Eher nahe am Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wiederverwendung von Füllmaterialien für Pakete.
Kollegenzusammenhalt
Generell gute Teamarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlender Respekt
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Respekt gegenüber den Mitarbeitern, die Leitung ist autoritär.
Arbeitsbedingungen
Alte Software, das System hängt sich häufig auf. Maschinen, die ständig repariert werden müssen und am nächsten Tag wieder kaputt sind.
Kommunikation
Schlechter Informationsfluss: Die Geschäftsleitung kann sich nicht abstimmen, und die Mitarbeiter erhalten widersprüchliche Anweisungen.
Gleichberechtigung
Gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Verpackung von Waren oder Bedienung von Gabelstaplern. Arbeit ohne Verantwortung, ohne Einblick in irgendwelche Prozesse.
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Mehrfachbewertung
Es wir immer mehr von einem Verlangt aber Bezahlung bleibt gleich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLC Würth-Logistik-Verwaltungs-GmbH in Adelsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Besser mit Mitarbeitern umgehen ( älteren)
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Halten immer zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so gut könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Geht so
Kommunikation
Nicht immer gut
Gleichberechtigung
Nicht immer
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wenn sie dir einen Job anbieten, nimm ihn nur wenn du keine andere Wahl hast.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Würth Logistik Center GmbH & Co. KG in Adelsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt und von Angst geprägt
Image
Zumindest in unserer Gegend ist das nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat kann man einen Lehrgang ergattern, ansonsten nur die, zu denen sie gesetzlich verpflichtet sind.
Gehalt/Benefits
Die Gehältrt bewegen sich eher im unteren Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Exisitieren nach meiner Erfahrung beide nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mal mehr und mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gerne durch jüngere ersetzt, soweit dies möglich ist, nach meiner persönlichen Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Schmutzig und im Winter kalt
Kommunikation
Findet nur wenig statt
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung?
Interessante Aufgaben
Es wird zumindest nicht langweilig
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG in Adelsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem der Umgang mit gesundheitlich eingeschränkten Mitarbeitern .
Anstatt medienwirksam für Inklusion stehen zu wollen,sich dadurch ins schöne Licht rücken .....UMSETZEN sollte man es.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht,traut sich nur niemand etwas zu sagen.Es wurde oft gejammert und geschimpft und wenn es drauf ankam...das große Schweigen.
Image
Der Schein trügt.
Image hat sich stark verändert und zwar in die falsche Richtung
Work-Life-Balance
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Keine guten Erfahrungen gemacht.
Verbreitung von Unwahrheiten ,der auch das Fass zum überlaufen brachte.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch,keine Anerkennung für Leistung oder Flexibilität.
Im Gegenteil, gesundheitliche Probleme werden nicht ernst genommen.
Versprechen nicht eingehalten.
Dann wenn es zu spät ist ,man es nicht mehr ertragen kann.....plötzlich soll man Gespräche führen und wird als nicht kooperativ bezeichnet wenn man dazu nicht mehr in der Lage ist !!
Erbärmlich dem Mitarbeiter den schwarzen Peter zuspielen zu wollen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Arbeitsbereiche,die dringend renoviert werden müssten.
Auch viele Arbeitsgeräte die man austauschen sollte.
Teilweise total veraltet und verschlissen
Kommunikation
Fand nicht statt,auch auf nachfragen keine klare Antwort bzw.überhaupt keine Reaktion.
Gleichberechtigung
Es werden definitiv Unterschiede gemacht.
Ja Sager und vor allem Personen die den Vorgesetzten gehorsam Meldungen machen,was so in der Abteilung gesprochen wird.....sehr gerne gesehen.
Auch gerne je nach Sympathie
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WLC Würth-Logistik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden WLC Würth-Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WLC Würth-Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.