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WLC Würth-Logistik GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score40 Bewertungen
48%48
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in12 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Teamleiter:in10 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Logistiker:in5 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WLC Würth-Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WLC Würth-Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • RabatteRabatte
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • KantineKantine
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Perspektive, Aufstiegsmöglichkeiten
Bewertung lesen
- Stimmung im Team
- Urlaubs - und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Prämien
- Unterstützung der Abteilungen gegenseitig, so kann man auch andere Bereiche im Unternehmen kennenlernen.
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Junges Team
Verschiedene Veranstaltungen
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Verhalten von Vorgesetzten TOP
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nichts mehr nur noch den namen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur bedingte Förderung. Keine Leistungsanerkennung.
Standortwechsel/Abteilungswechsel wird ignoriert
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alles vorgesetzte tv und gruppenleiter
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Abfahrtsführer auf fast jeden Abteilung
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- Unterdurchschnittliche Bezahlung
- Fingierung der Mitarbeiterpriorisierung
- Unklare Weisungsbefugnisse
- Überstürzte Managemententscheidungen
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Interne Erpressungsversuche durch inoffizielle Fehlerliste
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Lohngleichstellung. Gleiche Förderung für alle. Mitarbeiter loben sowie gute/außergewöhnliche Leistungen nicht als selbstverständlich anerkennen. Standortwechsel zuzulassen
An anderen Unternehmen orientieren und das eigene attraktiver für Jüngere Menschen machen. Weniger Lästern.
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sehr viele ideen sage ich nicht müsste mich dafür bezahlen
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Das Digitalisieren weiterhin durchsetzen
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- Verbesserung der Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen
- Kritischere Auswahl der Führungskräfte (Qualifizierung + persönliche Eignung)
- Überarbeitung veralteter Arbeitsweißen und Prozesse (Digitalisierung)
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Lohngleichstellung, beenden der teils Erpresserischen Methoden einiger Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von WLC Würth-Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Rücksicht beim Arbeitsplatz und Pensum
5
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Ausbaufähig, mussten einige gehen
3
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Viele langjährige Mitarbeiter, die auch im Alter leistungsgerecht eingesetzt und wertschätzend behandelt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WLC Würth-Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Zu wenig für ein mittelständisches Unternehmen mit so einem großen Mutterkonzern und anderen namhaften Tochterunternehmen
2
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zu wenig zum überleben, leistungen werden untergraben
2
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Ungleichgewicht bei Lohn zwischen der Tochterfirma WLC und der Würth AG ist sehr hoch.
2
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Unterdurchschnittlich
1
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Geht immer besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Regelmäßige Seminare (intern und extern)
5
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sehr schlecht wens mal was gibt
1
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Nur bedingte Förderung
2
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Weiterbildung wird gefördert.
5
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Zu viel Stress für Karriere.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen