Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
EssenszulageEr stellt sich den Aufgaben und arbeitet dran. Sicherer Arbeitsplatz. Offen für den Fortschritt.
Gute Perspektiven für Auszubildende. Schöner Wechsel innerhalb der Ausbildung um so jede Abteilung und jede Aufgabe kennenzulernen
Respektieren ihre Kollegen
Vorgesetzte packen gerne mit an wenn es klemmt.
Rein gar nichts mehr.
Vor allem der Umgang mit gesundheitlich eingeschränkten Mitarbeitern .
Anstatt medienwirksam für Inklusion stehen zu wollen,sich dadurch ins schöne Licht rücken .....UMSETZEN sollte man es.
Die Bezahlung
Nach einem unverschuldeten Arbeitsunfall, ließ man mich fallen wie ein heißes Eisen.
Man wird von oberen Abteilungschefs nicht nach Leistung sondern nach Sympathie beurteilt
Auch wenn Entscheidungen daher völlig unbegründet sind
Völlig ungerechtfertigt und für das Unternehmen keinerlei produktiv
Keinerlei persönlichen Kontakt, auch auf Nachfrage, Infos nur über Dritte
Sehr schade
Ich finde schlecht, das die Wertschätzung ihren Wert verliert wenn man eine andere Meinung vertritt. Wertschätzung und Respekt gehören für mich an oberste Stelle.
Besser mit Mitarbeitern umgehen ( älteren)
Wenn ich den Arbeitnehmern/innen mit Respekt und auf Augenhöhe begegne,dann stehn sie dem Unternehmen auch in schweren Zeiten loyal und treu gegenüber.
Mehr auf Willkommenstage bei Neueinstellungen konzentrieren. Das fehlt ein wenig.
Besser mit den Kollegen umgehen
Alles so weiter machen
Der am besten bewertete Faktor von WLC Würth-Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Nicht so gut könnte besser sein
Hier wird sehr vorbildlich mit älteren MA umgegangen und auf ihr Wohl geachtet.
Einstellung ja. Aber Wertschätzung und Förderung in meinen Augen eher weniger.
Rücksicht beim Arbeitsplatz und Pensum
Ausbaufähig, mussten einige gehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WLC Würth-Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Im Guten guten Durchschnitt.
Die Gehältrt bewegen sich eher im unteren Bereich
Die Gehälter kommen immer pünktlich. Meiner Meinung nach verdient man mit einer abgeschlossenen Ausbildung zu wenig. Auch wenn man keine Ausbildung in diesem Bereich hat, könnte das Gehalt meiner Meinung nach Höher ausfallen. Prämien und weiteres erhalten die Arbeitnehmer.
Schwer verdientes Geld
Zu wenig für ein mittelständisches Unternehmen mit so einem großen Mutterkonzern und anderen namhaften Tochterunternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Wenn man einen nutzen sieht ja. Sonst nicht.
Wenn man Glück hat kann man einen Lehrgang ergattern, ansonsten nur die, zu denen sie gesetzlich verpflichtet sind.
Nur Ja-Sager kamen weiter
Mit guten Leistungen hat man die Möglichkeit sich sehr gut weiterzuentwickeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele. Meiner Meinung nach kann es nicht jeder in Anspruch nehmen. Man könnte bestimmt etwas verbessern.
