Muttergesellschaft Hui, Tochterfirma WLC PFUI
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kannst Früh gehen wenn man muss, wird meist nicht gemeckert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte die nur auf dem Papier welche sind. Würde mal Leute einstellen die Ahnung von dem haben, was sie tun. Gilt bis in die ganz obere Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt dem Vorgesetzten deine Nase, bekommst auch mehr Geld.
Karriere/Weiterbildung
Passt auch hier deinem Vorgesetzten deine Nase, bekommst mehr Geld und wirst befördert.
Am besten immer nur schön Ja sagen und dann kommst hoch.
Für Führungsposition bekommst Bonus von 100-150€ brutto / Monat.
Normaler Angestellter lacht einen dafür aus.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, WLC Würth-Logistik als Arbeitgeber zu bewerten. Eine 2-Sterne Bewertung ist nicht unser Anspruch und erfüllt uns mit Bedauern.
Seit einigen Jahren investiert die Geschäftsführung viel Zeit und Geld in die untere und mittlere Führungsebene, hat ein eigenes Förderungsprogramm ins Leben gerufen und greift darüber hinaus auf die etablierten Lehrgänge der Würth-Gruppe zurück. Unsere Führungskräfte werden mit Bedacht ausgewählt. Sie alle verfügen über entsprechende Kompetenzen in ihrem Verantwortungsbereich und die notwendigen persönlichen Stärken. Nach Bedarf werden sie individuell geschult und gefördert.
Gerne wollen wir mehr über die Hintergründe Ihrer Einschätzung erfahren und bieten Ihnen den offenen Dialog mit uns an. Wir freuen uns noch einmal von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihre Beate Altrieth und HR-Team