Sehr enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird von oberen Abteilungschefs nicht nach Leistung sondern nach Sympathie beurteilt
Auch wenn Entscheidungen daher völlig unbegründet sind
Völlig ungerechtfertigt und für das Unternehmen keinerlei produktiv
Keinerlei persönlichen Kontakt, auch auf Nachfrage, Infos nur über Dritte
Sehr schade
Verbesserungsvorschläge
Obere Vorgesetzte von Abteilungen genauer unter die Lupe nehmen.Völlig inkompetent teilweise, schaden dem Unternehmen sehr
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen es, wenn unsere Mitarbeitenden ihre Meinung offen mit uns teilen, um uns die Möglichkeiten zu geben, Verbesserungen vorzunehmen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck haben, dass unsere Abteilungsleiter nicht nach Leistung, sondern nach Sympathie beurteilen.
Wie möchten betonen, dass wir bei der Beurteilung unserer Mitarbeitenden großen Wert auf objektive Kriterien, wie Leistung, Fachkenntnisse und Arbeitsqualität legen. Entscheidungen sollten steht aus einer soliden Grundlage getroffen werden, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Entscheidungen unbegründet getroffen werden, möchten wir Sie ermutigen, dies mit unserem Vertrauensrat (vertrauensrat@wlc-online.com) zu besprechen. Es ist wichtig, dass wir ein offenes Kommunikationsklima fördern, um Missverständnisse zu klären und eventuelle Probleme anzugehen.
Des Weiteren bedauern wir, dass Sie keinerlei persönlichen Kontakt mit Ihren Vorgesetzten haben und Informationen nur über Dritte erhalten. Wir verstehen, dass dies zu Frustration führen kann und wir werden sicherstellen, dass Ihre Anliegen diesbezüglich weitergeleitet werden. Eine gute Kommunikation ist entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und wir werden uns bemühen, dies zu verbessern.
Wir nehmen Ihre Bedenken hinsichtlich der Kompetenz einiger Vorgesetzten ernst. Wir werden Ihre Anregung, dies genauer unter die Lupe zu nehmen, weiterleiten und sicherstellen, dass die erforderlichen Maßnahmen ergriffen werden, um sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte, über die notwenigen Kompetenzen verfügen, um WLC effektiv zu führen.
Sollten Sie weitere Fragen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.