47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 66%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nach so vielen Jahren immer noch gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundschaftliche Verhältnis untereinander. Kollegen und Chefs gleichermaßen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr Kommunikation zwischen den Art-Gruppen stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima. Sehr freundschaflich.
Image
Sehr gut, glaube ich.
Work-Life-Balance
Gibt halt immer viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Übliche halt, kann immer gerne mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Super. Alle helfen sich gegenseitig und es gibt kein Gezicke!
Vorgesetztenverhalten
Kann da hauptsächlich nur über meine Gruppe urteilen.
Arbeitsbedingungen
Für mich ja.
Kommunikation
Könnte besser sein zwischen den Art-Gruppen und auch allgemein.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Von Französischkorrekturen über Verpackungen bis hin zur Messe, alles dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mit zwei weinenden Augen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit im ganzen Team und die Verantortung zur Selbst-Organisation aber gleichermaßen Besprechung aller inhaltlichen Themen mit dem jeweiligen Gruppenleiter oder einem Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Nach den regelmäßigen Meetings der Geschäftsführung wären ebenso kurze aber regelmäßige Jour-Fix zur Infoweitergabe in die Art-Gruppen und in das Verwaltungs-/Buchhhaltungsteam wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
In der Schalt- und Walt-Zentrale absolut top!
Image
makelos!
Work-Life-Balance
... am Ende ist dafür jeder selber verantwortlich und es besteht in der Agentur jede Chance, die aktuelle Arbeit zeitlich auf die persönliche Situation zu planen und trotzdem just-in-time zu liefern!
Karriere/Weiterbildung
Es steht dem nichts im Wege! Aber hier darf man auch eigeninitiativ den Ton angeben!
Gehalt/Sozialleistungen
Top!!! ...und hin und wieder, in sehr regelmäßigen Abständen, für alle noch ein Goodie/ Teamevent zusätzlich .... und manchmal sogar eine Teamreise ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides absolut gegeben und GROSS geschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Selten mit so vielen unglaublich empathischen und herzlichen Menschen zusammen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wer ü50 ist wird wertschätzend behandelt ;-) Vom Azubi bis zum Dino, jeder wird ganz individuell gesehen - altersunabhängig!!!
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr, Verständnis für die persönliche (auch private) Situation und es wird stets versucht in einer entsprechenden Atmosphäre - auch inhaltlich schwierige Themen - zu besprechen.
Kommunikation
Im Zentrum der Macht hat man meist die Chance jeden täglich zu erwischen - unabhängig von allen anderen Möglichkeiten: Team-Events, Teams, Telefon, Handy, Mail, ... Aber auf dem Weg zur Kaffeemaschine klappt es auch ;-)
Gleichberechtigung
Ohne Frage!!!!
Interessante Aufgaben
Von Job zu Job unterschiedlich und auch von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz!
Arbeitsbedingungen
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Keine guten Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anwesen, Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Überstunden über lange Zeit bis spät abends, bei Krankheit (Burn Out) erhält man direkt eine Kündigung zum Dank. Das einzig Gute waren die Kollegen. Der Chef plant viele Feiern, wo viel Alkohol getrunken wird. Selbst mit Studium verdient man anfangs wie ein Angestellter.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, weniger Überstunden, weitere Leistungen wie BA
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde WLH Design ist ein sehr angenehmer Arbeitgeber. Ich hatte bis jetzt keinerlei Probleme mit meinen Vorgesetzten. Wenn mich etwas stört, dann kann ich es ansprechen und es wird behoben. Es macht Spaß mit meinen Kollegen zusammen zu arbeiten und man verbringt sowohl auf der Arbeit, als auch privat gerne Zeit miteinander. Kickern in der Pause, Donnerstags einen "Dönerstag" oder alle 2 Wochen eine Massage während der Arbeitszeit zu bekommen, sind alles Dinge, die mir sehr gefallen. Die Firmenevents, wie zum Beispiel das Sommerfest, sind immer sehr lustig und machen einfach Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt denke ich bei jedem Arbeitgeber Dinge, die einen zwischendurch mal stören. Aber etwas grundsätzlich Schlechtes kann ich über diesen Arbeitgeber nicht sagen. Alles in Allem bin ich hier sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die 3 Abteilungen sich untereinander mehr über den Alltag austauschen würden. Vielleicht sollten öfter alle Abteilungen versammelt werden, um sich gegenseitig ein Update zu geben, welche Aufgaben in letzter Zeit bewältigt wurden und was die Abteilungen generell für Projekte bearbeiten. Seit kurzem gibt es eine Arbeitszeiterfassung, die aber noch perfektioniert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Bei WLH Design herrscht ein sehr schönes "Wir"-Gefühl. Die Kollegen kommen sehr gut miteinander klar und die gemeinsamen Teamevents unterstreichen das nochmal. In den Pausen mal einen Spaziergang zu machen, zu kickern oder auch mal zusammen was leckeres zu bestellen, macht mit diesen Kollegen einfach Spaß.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Hierbei besteht die Möglichkeit entweder von 7:00-16:15 Uhr oder von 8:00-17:15 Uhr zu arbeiten. Dafür endet Freitags die Arbeitszeit schon um 14:30 Uhr, wodurch ein entspannter Start ins Wochenende gegeben ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt eines Mediengestalters liegt hier über dem Durchschnitt. Wenn man gute Leistung erbringt, wird dies wert geschätzt und es spiegelt sich in dem Gehalt wieder. Mit steigender Firmenzugehörigkeit und Verantwortung steigert sich auch das Gehalt. Dieses wird auch ohne Nachfrage vom Arbeitgeber angeboten. Die Lohnzahlungen waren immer pünktlich und ein 13. Gehalt wird zusätzlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzliches Umweltbewusstsein ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sommerfeiern, Weihnachtsfeiern und Teamevents sorgen grundsätzlich für ein sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine lange Firmenzugehörigkeit ist oft gegeben und wird von diesem Arbeitgeber immer mit Dienstjubiläen gefeiert.
Arbeitsbedingungen
In einem schönen alten Fachwerkhaus lässt es sich gut aushalten.
Gleichberechtigung
Zwei Abteilungen werden von Frauen und eine von einem Mann geleitet. Das zeigt, dass hier Gleichberechtigung herrscht.
Interessante Aufgaben
Als Mediengestalter hatte ich schon Aufgaben in fast allen Bereichen der Werbebranche. Von Verpackungsdesign, über Printdesign bis hin zu Web und Social Media Gestaltung, war bereits alles dabei. An Messeständen habe ich sogar auch schon mitwirken dürfen. Natürlich kommen auch mal Aufgaben hinzu, wie Druckdatenerstellung. Aber auch das gehört bei diesem Beruf dazu und ist dementsprechend nicht negativ zu bewerten. Im Endeffekt tragen Aufgaben wie diese sogar zu mehr Abwechslung im Arbeitsalltag bei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Gekommen um zu bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die lockere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- die Wertschätzung, die einem sowohl von der Chefetage, als auch von seinen Kolleg*innen entgegengebracht wird
- Die Arbeitsumgebung/-bedingungen und die kleinen Extras
(Kicker-Raum, von dem Arbeitgeber finanzierte Massage alle 2 Wochen, Obst und Gemüse sowie Getränke zur freien Verfügung, geschenkter Urlaubstag am Geburtstag, viele Firmenfeiern u.v.m...)
- ein liebes und lustiges Team, in welchem sich keiner zu ernst nimmt
- spannende Aufgaben und Kunden
- eine gewisse Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
- etwas mehr Social Media Präsenz
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre. Die Hierarchien sind flach, jede Meinung ist gleich viel Wert und auch die Vorgesetzten gestehen sich mal Fehler ein und sind offen für Vorschläge. Generell herrscht eine sehr wertschätzende Atmosphäre.
So wie sich alle untereinander veralbern, darf auch der Chef aufs Korn genommen werden - man muss nur mit einem Konter rechnen.
Image
Ich habe den Eindruck, dass alle gerne zur Arbeit gehen und sich in der WLH wohlfühlen. Das Image, das auf Kununu durch teils gehässige/gegenstandslose Kommentare verbeitet wird, entspricht in meinen Augen ganz und gar nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut aufgeteilt - Montags bis Donnerstags wird bis 17:15 Uhr gearbeitet wird, Freitags schließt die WLH schon um 14:30 Uhr und man kann früh ins Wochenende starten.
Wer früher gehen muss oder später kommt, gibt kurz Bescheid und klärt in erster Linie mit den Kolleg*innen, ob es zeitlich reinpasst. Die Vorgesetzen vertrauen in dieser Hinsicht der Entscheidung des Teams.
Auch Urlaube können ganz spontan genommen werden - Selbst in stressigen Phasen, wurde mir nie ein Urlaub verwehrt.
Überstunden gehören ab und an leider zum Job dazu, können aber wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Man übernimmt über die Zeit hinweg mehr und mehr Verantwortung und kann sich hocharbeiten zum/r Gruppenleiter/in oder (Junior-)Art-Direktor/in.
Man entwickelt sich persönlich weiter und wächst an seinen Aufgaben - Ich persönlich hätte mir anfangs nie zugetraut, Projekte zu koordinieren und Kunden zu betreuuen und gehe mittlerweile darin auf.
Es werden Wege gesucht, die Interessen zu fördern - Meiner Mitauszubildenden wurde damals ein von der Firma finanzierter Foto-Kurs angeboten und in meiner alten Gruppe konnte man einen Zeichenkurs bei einer der Art-Direktorinnen besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und werden mit steigender Verantwortung angehoben (auch ohne das man selbst darum bitten muss). Der Lohn kam bislang immer pünktlich. Es gibt ein 13. Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die WLH unterstützt Organisationen wie die Kinderkrebshilfe e.V. oder die Aktion Lichtblicke. Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet.
Ein Mitarbeiter E-Bike ist in Planung.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in meiner Zeit in der WLH nun bereits in zwei Art-Gruppen gearbeitet und wurde in beiden Fällen mit offenen Armen empfangen.
Alle gehen herzlich und locker miteinander um und sind auf einer so "vertrauten" Basis, dass man selbst die Geschichten vom Mallorca-Trip 2005 zu hören kriegt und schon auf der ein oder anderen privaten Grillparty zu Gast war.
Auch die Teams untereinander verstehen sich gut und seit etwa einem Jahr hat es sich etabliert, sich beim wöchentlichen Dönerstag in der Kantine zu treffen und auszutauschen.
Trotz unterschiedlich "hoher" Positionen berücksichtigen alle die Meinung der anderen und helfen aus, wenn es bei einem selbst mal stressig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleg*innen arbeiten bereits über ein Jahrzehnt, teilweise auch schon mehrere Jahrzehnte hier. Gleichzeitig mischen viele Neuzugänge unser Team auf, von denen der eine über graue Haare klagt, während die andere gerade in die erste eigene Wohnung gezogen ist. Die Erfahrungen der "Älteren" werden genutzt, ebenso wie der "moderne Input" der "Jüngeren".
Vorgesetztenverhalten
- Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen. Jobzuteilungen und Timings werden gemeinsam besprochen und realistisch eingeschätzt. Wer sich mit einem Job nicht wohl fühlt, kann das offen kommunizieren.
- Die Vorgesetzten sind auch in der Lage, Verantwortung abzugeben und vertrauen den Entscheidungen ihrer Mitarbeiter.
- Die Vorgesetzten schätzen die geleistete Arbeit wert und geben positives/bestärkendes Feedback
- Die Vorgesetzten gestehen auch eigene Fehler ein und man kann Dinge, die einen stören, offen ansprechen
- Ein Mitarbeiter*innen-Gespräch findet halbjährlich statt - Unabhängig davon kann jederzeit ein Gespräch gesucht werden
Arbeitsbedingungen
Ausgenommen der Frösche, die an dem Teich direkt vorm Fenster herumquaken, ist es an der Wolbecker Windmühle sehr ruhig. Wir arbeiten in einem alten Fachwerkhaus mitten im Grünen, was den etwas längeren Anfahrtsweg nach Wolbeck wieder ausgleicht.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische. Schreibtischstühle oder Sitzbälle kann man sich nach Bedarf bestellen und man kann sich aussuchen, mit welcher Hardware man arbeiten möchte (Maus, Tablett und Stift, einem oder zwei Monitoren..)
Kommunikation
Mindestens einmal wöchentlich gibt es eine Team-Besprechung, in der die To-dos und Jobs, sowie Erfolge und neue Projekte besprochen werden. Mir gefällt, dass die Themen tatsächlich gemeinsam besprochen werden und alle Input geben können und sollen - Es ist kein einseitiger Vortag.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht und das Alter sind für die Aufstiegschancen oder das Mitspracherecht irrelevant. In meiner alten Gruppe wurde ich von einer 25-Jährigen Frau ausgebildet, die mittlerweile zur Junior-Art-Direktorin aufgestiegen ist. Es gibt mehr weibliche als männliche Gruppenleiter und ich selbst (w/22) bin erst seit etwa einem halben Jahr wieder angestellt und übernehme bereits den Kundenkontakt für größere Kunden.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und Aufgaben sind vielfältig - Mal gestaltet man Insta-Posts, mal arbeitet man an einem Relaunch mit. Mal gibt es neue Projekte, an die man frei und kreativ herangehen kann, mal arbeitet man sich entlang des Styleguides entlang oder hilft bei Food-Stylings und Fotoshoots mit.
Alle können frei sagen, an welchen Jobs sie gerne mitwirken würden und es herrscht ein ausgewogenes Verhältnis - mal hat man den spannenden Job, mal den Job, den es "abzuarbeiten" gilt.
Auch wenn es feste Ansprechpartner*innen für bestimmte Kund*innen gibt, hilft jeder jedem.
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Hier bin ich gern :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team und eine schöne Arbeitsatmosphäre in der auch oft gemeinsam gelacht wird, man kann offen über alles sprechen, wir arbeiten in einer wirklich schönen Umgebung, Bereitstellung von Getränken und frischem Obst/Gemüse, tolle Produktmuster die verzehrt werden dürfen, Mini-Gleitzeit, schnelle und unkomplizierte Urlaubsabwicklung, höhenverstellbare Schreibtische, lustige und oft auch sehr ausgefallene Teamevents
Verbesserungsvorschläge
Ich würde es hilfreich finden, wenn man für Arzttermine, für die man mehr als 2 Std. im Monat braucht, keinen Urlaub nehmen muss, sondern auch diese Zeit darüber hinaus vor- und/oder nacharbeiten könnte. Das würde die Planung von Arztterminen deutlich vereinfachen - grad bei Facharztbesuchen, wo man selbst nicht viel Spielraum hat.
Arbeitsatmosphäre
Einen Stern Abzug gibt es für die Wärme-/Kälte-/Frischluftverteilung.
Ansonsten sehr lockere Wohlfühlatmosphäre in schöner naturnahen Umgebung, es wird gemeinsam gelacht und die Arbeit macht Spaß (zumindest meistens :P)
Work-Life-Balance
Da hat sich in den letzten Jahren ordentlich was getan. Die Mini-Gleitzeit ist ein super Pluspunkt. Darf gerne weiter ausgebaut werden :) - siehe hierzu Punkt "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:"
Freitags 14:30 Feierabend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr auf Ausdrucke verzichtet werden ;)
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, offen für Vorschläge, entgegenkommend
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute technische Ausstattung, tolle Arbeitsatmosphäre, ab und zu Besuch von tierischen Wohlfühlbeauftragten
Kommunikation
Innerhalb der Gruppen super. Kommunikation aller 3 Gruppen untereinander könnte besser sein. Veränderungen in den anderen Gruppen bekommt man oft nur so am Rande mit.
Interessante Aufgaben
sehr abwechlungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jederzeit gerne wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe mich immer sehr wohl gefühlt und habe sehr gerne für die WLH gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Habe mich sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
War bei mir perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr nett und hilfsbereit.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf ein Wiedersehen - man kann auch im Guten gehen :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt drei Teams, welche komplett unterschiedlich ticken. Man muss dort einfach rein passen: Ich kann sagen, dass ich mich in meinem Team zu jeder Zeit wohl gefühlt habe. Es gibt einen großen Teamzusammenhalt. Alle helfen sich untereinander und nehmen aufeinander Rücksicht. Dadurch entsteht eine tolle Arbeitsatmosphäre, in welcher das Arbeiten Spaß macht.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten JA. Das muss man mögen. Dafür wird Freitags aber schon um 14:30 Uhr das Wochenende eingeläutet. Überstunden? Nur wenn Projekte wirklich brennen. Das kam während ich da war aber selten vor. Aber selbst dann wird das Projekt zusammen durchgezogen und Pizza bestellt. :)
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre. :)
Seit einiger Zeit ist jeden Donnerstag ist Dönerstag - dabei wird gemeinsam Essen bestellt und man hat die Möglichkeit mit den anderen Teams auszutauschen. Dadurch lernt man sich kennen und die Hürde sich auch mal teamübergreifend um Hilfe zu bitten wird kleiner.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein Geben und Nehmen. Bist du motiviert, engagiert und denkst mit, wirst du das ein oder anderen Goodie und vor allem Wertschätzung und Dankbarkeit zurück erhalten - vielleicht nicht direkt, wenn es akut stressig ist - aber es wird dir gedankt!
Arbeitsbedingungen
Ein altes Fachwerkhaus im Grünen. Heizdecken für jeden der mag. Höhenverstellbare Schreibtische werden auf Anfrage auch bestellt!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert super - innerhalb der gesamten Agentur könnte die Kommunikation jedoch besser sein. Auch in Bezug auf sich ändernde Dinge. In allen Teams gibt es unterschiedliche Projekte - es wäre schön, auch von den Erfolgen der anderen mitzubekommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch viele unterschiedliche Kunden und Projekte.
Gleichberechtigung
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Man ist letztlich, leider, nur eine Kuh
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einige Feiern waren wirklich schön.
- auch Branchenfremden wird eine Chance geboten
- die Massagen waren immer sehr angenehm
- ein hervorragender Flurfunk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- eine frei laufende Katze, die, weil sie Futter bekommt, vorbeikommt ist keine Agenturkatze...
- keine Veränderungen gewünscht
- Bei Krankmeldung wird einem ein schlechtes Gewissen eingeredet, da man das Team im Stich lässt
- Überstundenregelung (16! Stunden im Monat sind mit dem Gehalt abgegolten)
- Keine Perspektive/Weiterbildung
- keine Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Eure Mitarbeiter sind euer Kapital. Ohne diese geht es nicht vorwärts. Stärkt die Stärken eurer Mitarbeiter und fangt an, Flexibilität zu ermöglichen.
Durch "unverpackt Läden" und der Reduzierung der Verpackungen wäre es Zeit frühzeitig alternativen aufzubauen wie z.B. Website Design/Hosting.
Stellt die Teams endlich 100% gleich.
Arbeitsatmosphäre
Es sind faktisch 3 Firmen, da jede Art-Gruppe andere Regeln und Führungsstile hat. Lob kommt vor, wenn auch selten. Es wird viel auf dem Flur gelästert und die oft erzählte Fairness ist leider letztlich auch nur ein Deckmantel. Es gibt regelmäßig Kleinigkeiten (z.B. zu Ostern, Altweiber, o.ä.) wie Kuchen oder Naschereien.
Image
In Ihrer Nische ist die WLH ein Begriff. Leider könnte das Image besser sein.
Work-Life-Balance
Mehr als "Work" existiert bei dem Wort "Work-Life-Balance" für diesen Arbeitgeber leider nicht. Ja, man hat freitags um 14:30 Uhr frei und am Wochenende zu 99,9 % seine Ruhe zur Erholung.
Arzttermin? Bitte außerhalb der Arbeitszeiten legen.
Handwerker kommen? Bitte Urlaub nehmen. Homeoffice ist keine Option
Es gibt wohl die Möglichkeit, eine "Mini Gleitzeit" zu nutzen. Hierbei kommt man eine Stunde früher und geht entsprechend auch früher. Allerdings soll dies nicht nach Lust und Laune gewechselt werden.
16 Überstunden im Monat sind mit dem Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Nur wenn man darauf drängt und sich entsprechend lange verpflichtet.
Karrieremöglichkeiten sind nahezu nicht existent.
Auch wenn man auf fehlende Positionen hinweist und bereit wäre diese durch eine Weiterbildung zu füllen wird diese Chance nicht wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Benefits oder sonstige Lohnumwandlungen. VWL und Weihnachtsgeld wird geboten. Agentur typisch geringes Gehalt.
Als Referenz: Bei meinem jetzigen Arbeitgeber verdiene ich knapp 15k mehr. (WLH Gehalt + Weihnachtsgeld vs. neues Gehalt ohne Weihnachtsgeld)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausdrucke, Ausdrucke, Ausdrucke. Es kann nur sehr wenig Digital geprüft werden. Bei Änderungen wird der vorherige Stand, der neue Stand sowie die Änderungswünsche ausgedruckt. Kein Solar o.ä. Im Keller laufen mehrere Kühlschränke und Gefriertruhen für Produktmuster. Leider wird hier selten auf Lebensmittelverschwendung geachtet. Man könnte einige Muster einsparen oder herausgeben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist gut. Man kann über vieles reden. Allerdings sollte man auch hier Vorsicht walten lassen, da man nicht weiß, wie es später im Flurfunk landet. Aber dennoch war mein Team nett und wir haben einige tolle Erlebnisse gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden genauso behandelt wie alle anderen. Ob das jetzt gut oder schlecht ist...
Vorgesetztenverhalten
Ziele gibt es leider nicht. Außer "sieh zu, dass deine Aufgaben fertig werden".
Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen und haben jede Entscheidung hinzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen sind vorhanden. Höhenverstellbare Schreibtische? Nur für die obere Schicht. Bürostuhl? Zu Beginn waren alles 80€ Baumarktstühle. Inzwischen sind die meisten jedoch, zum Glück, durch anständige Stühle ersetzt worden. Die ruhige Lage im Grünen, mit Teich im Garten, sichert hier noch einem Bonus-Stern.
Kommunikation
Bei jeder Feier gibt es einen Zwischenstand zur Firmenlage. Leider gibt es nur selten wirkliche Personalgespräche. Meistens müssen diese eingefordert werden. Wie lange es dabei tatsächlich um den Mitarbeiter geht und nicht auf Firmen-Themen übergeleitet wird, ist dabei Glückssache.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nahezu nicht vorhanden, da die Art-Direktion jeweils ein Geschäftsführer/in innehält. Somit kann man als Grafiker höchstens zum Junior-AD oder Konzeptioner aufsteigen. Im Projektmanagement oder Verwaltung sind leider keine Aufstiegschancen vorhanden.
Je nach Art-Gruppe wird die Schwangerschaft als Verrat an die Gruppe ausgelegt und einem vorgeworfen, das Team im Stich zu lassen.
Sollte man nach der Schwangerschaft zurückkehren wird versucht die Person in eine andere Gruppe "abzuschieben".
Es wird oft mit Gleichberechtigung argumentiert, leider ist diese jedoch nicht existent. Urlaub wird regelmäßig doch nicht gewährt. Es geht nach Art-Gruppe und Beliebtheit.
Auf die Bedürfnisse von Eltern von Kinderarztterminen, Elternzeit bis zu Krankheit der Kinder wird keine Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Die Belastung wird relativ gut aufgeteilt, da durch Mikromanagement der Tag der Grafiker im 15-Minuten-Takt durchgeplant ist und alle Kalender entsprechend voll sein müssen. Leider hat man keinen Einfluss auf die Aufgaben. Leider recht Monoton.
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Tolles Team, transparenter Arbeitgeber, klasse Kunden und interessante Aufträge mit viel Raum für eigene Ideen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, locker und trotzdem professionell. Ein "bisschen" Spaß ist immer dabei und gern gesehen. Wenn es dann doch mal im Agenturleben etwas stressiger wird, hilft man sich gegenseitig und versucht die Stimmung aufrecht zuhalten. Das Wort "Danke" oder "Good Job" ist hier kein Fremdwort, trotz stressigem Alltag geht die Anerkennung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern nicht unter!
Work-Life-Balance
Bei WLH Design ist man definitiv bemüht eine gute Work-Life-Balance zu schaffen. Geregelte Arbeitszeiten mit einer "Minigleitzeit" ermöglichen nach Absprache seinen Tag besser zu planen. Urlaub kann jeder Zeit genommen werden, auch spontan, wenn die Auftragslage es zulässt.
Urlaubstage wurden ohne eignes zutun vom Arbeitgeber aufgestockt.
An Geburtstagen erhält man einen halben "Urlaubstag" vom Arbeitgeber geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Super Arbeitskollegen, die einen herzlich ins Team aufnehmen und auch die Mittagspausen mit gemeinsamen Spaziergängen oder Kickerpartien und Freizeitaktivitäten mit Spaß gestalten. Ob Geschäftsführer oder Angestellter, hier sind alle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und mit einem offenen Ohr arbeitet die Geschäftsführung selbst aktiv mit. Entscheidungen der Vorgesetzten werden konstruktiv angesprochen und begründet und dürfen von den Arbeitnehmern in Frage gestellt werden. Vergreift man sich doch mal am Ton, kommt promt eine Entschuldigung!
Arbeitsbedingungen
Charmantes Fachwerkhaus mit klimatisierten Räumen.
Bei WLH wird viel Wert auf die Werkzeuge eines Grafikers gelegt.
Ob Windows oder Macintosh, hier wird auf die persönlichen Vorlieben Rücksicht genommen. Höhenverstellbare Tische werden nach Wunsch zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation, ob bei Job bezogenen oder privaten Anliegen. Wöchentliche gruppeninterne Meetings bringen einen auf den neusten Stand.
Interessante Aufgaben
Bisher durfte ich an verschiedenen und vielfältigen Aufgaben arbeiten. Mal wurde im Team gearbeitet, mal durfte man alleine und selbstständig an Projekten arbeiten. Durch das mir entgegengebrachte Vertrauen, habe ich die Betreuung zweier großartiger Kunden übernommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WLH Design - Münster durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 69% der Bewertenden würden WLH Design - Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WLH Design - Münster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.