5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Klima (untereinander, miteinander, durcheinander, und auch im Raum(Klima)), tolle Lage im grünen- wer es mag!
Generell bin ich mir in der momentanen Zeit etwas unsicher mit KI auf dem Vormarsch, aber das gilt eher der Branche oder sogar darüber hinaus. Vielleicht mehr Klarheit wie und was man in der Zukunft neben der KI arbeiten soll/kann. Auch wenn es schwierig ist, dass überhaupt vorherzusagen.
Es gibt immer hier und da was zu verbessern, vielleicht so en Briefkasten, dann kann da jeder selber sagen was ihn/sie bewegt. Ansonsten fällt mir jetzt konkret nichts ein was so wichtig wäre es hier zu nennen. Es ist ja dann letztendlich auch immer persönlich. Ah, eine Idee - mal nen Tag mit Familie (Kinder) mitbringen ins Office - vielleicht am 23.12 oder so?
Inspirierendes Umfeld mit viel Ideen und guter Energie als Input aber natürlich auch sehr stark kundenabhängig mit Deadlines und Feedbck Iterations. Ich kann am besten unter Deadlines arbeiten, da kann man dann auch mal nen bisschen länger machen und das gibt’s dann auch wieder zurück und sonst muss man‘s halt sagen und da wird dann auch drauf eingegangen.
Ist bekannt. Ein Name.
Ja, was soll ich da sagen. Ist halt Werbebranche aber Freitags ist immer früher Schluss und es gibt auch nen extra freien Tag
Gibts. Muss man allerdings auch für arbeiten
Branchenüblich oder etwas drüber
Nicht mehr und nicht weniger als anderswo
Wenn das Team passt, ist es eigentlich fast egal was man macht und das Arbeiten wird wird zur Nebensache. Dann kann man auch mal lachen
All good
Ich bin mit Vorgesetzten immer gut klargekommen. Zwar hat er immer die Hände voll zu tun, aber nimmt sich trotzdem Zeit. Vielleicht noxh mehr abgeben?
Faire Stunden, Arbeit, gutes Equipment aber am besten ist die Lage im Grünen mit Garten im Fachwerkhaus. Schön idyllisch. Ich meine man verbringt ja schon nen Haufen Zeit hier.. Klimaanlage usw..
Ehrlich, offen und direkt. Flexibel, schnelllebig. Entscheidung werden manchmal schnell getroffen, wer da Eigeninitiative zeigt und anpassungsfähig ist, findet sich hier gut zurecht.
All good
Ich finde das Gesamtpaket macht es aus. Gut, es ist jetzt keine Goldideenschmiede für den ADC Most Creative Award. Zwar kann man auch mal was kreatives pushen aber letztendlich gehts um dauerhafte Kundenbindung im Packaging und POS Bereich. Da fande ich immer die ganzheitliche Kundenbetreuung interessant. Da hat man dann auch mal sein „Baby“ (ne Reihe oder Produktlinie) das ist dann fein!
Das der Teamgedanke gelebt wird. Jeder weiß, das nur zusammen etwas erreicht werden kann.
Jeder ist ein wichtiges Teil vom großen Ganzen.
Auf Augenhöhe, familiär, harmonisch und wertschätzend.
Absolut in Ordnung - für meine Position
Ein gut eingespieltes Team!
Keiner nimmt sich zu wichtig, jeder hilft jedem!
Wie in einer großen Familie - jeder hilft jedem. Das Alter spielt überhaupt keine Rolle.
Lob, konstruktive Kritik, Informationsfluss, genauso muss Kommunikation laufen.
... und falls doch mal etwas vergessen wird - werden kleine Erinnerungen dankbar von beiden Seiten entgegengenommen.
Kleine Nettigkeiten, Wärmedecken, Kuscheldecken (im Winter) und Eis im Sommer, mit viel Liebe und Herzblut organisierte Firmenfeiern, Events und Betriebsausflüge
Es gibt Events die schon lange zurückliegen, von denen noch immer mit viel Freude und glänzenden Augen erzählt wird.
Es gibt viele Wege (Mail, Telefon, Teams-Chat, persönliches Gespräch), wer eine Frage oder ein Anliegen hat, bekommt zeitnah eine ehrliche und hilfreiche Antwort.
Hier sind alle Herzlich Willkommen!
Bei mir ist kein Tag wie der andere, das macht meine Position sehr facettenreich und interessant.
Die Offenheit im ganzen Team und die Verantortung zur Selbst-Organisation aber gleichermaßen Besprechung aller inhaltlichen Themen mit dem jeweiligen Gruppenleiter oder einem Kollegen.
/
Nach den regelmäßigen Meetings der Geschäftsführung wären ebenso kurze aber regelmäßige Jour-Fix zur Infoweitergabe in die Art-Gruppen und in das Verwaltungs-/Buchhhaltungsteam wünschenswert.
In der Schalt- und Walt-Zentrale absolut top!
- makelos
... am Ende ist dafür jeder selber verantwortlich und es besteht in der Agentur jede Chance, die aktuelle Arbeit zeitlich auf die persönliche Situation zu planen und trotzdem just-in-time zu liefern!
Es steht dem nichts im Wege! Aber hier darf man auch eigeninitiativ den Ton angeben!
Top!!! ...und hin und wieder, in sehr regelmäßigen Abständen, für alle noch ein Goodie/ Teamevent zusätzlich .... und manchmal sogar eine Teamreise ;-)
Beides absolut gegeben und GROSS geschrieben!
Selten mit so vielen unglaublich empathischen und herzlichen Menschen zusammen gearbeitet.
Auch wer ü50 ist wird wertschätzend behandelt ;-) Vom Azubi bis zum Dino, jeder wird ganz individuell gesehen - altersunabhängig!!!
Ein offenes Ohr, Verständnis für die persönliche (auch private) Situation und es wird stets versucht in einer entsprechenden Atmosphäre - auch inhaltlich schwierige Themen - zu besprechen.
In einem wunderbaren Ambiente werden die Arbeitsbedingungen für jeden angepasst (nach Mitspracherecht)!
Im Zentrum der Macht hat man meist die Chance jeden täglich zu erwischen - unabhängig von allen anderen Möglichkeiten: Team-Events, Teams, Telefon, Handy, Mail, ... Aber auf dem Weg zur Kaffeemaschine klappt es auch ;-)
Ohne Frage!!!!
Von Job zu Job unterschiedlich und auch von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz!
Intern schlecht, bei einigen Kunden noch schlechter.
Die hellsten Kerzen brennen am schnellsten aus.
Gibt es nicht.
Unterdurchschnittlich.
Wenn die Säge stumpf ist, kommt sie weg...
Unterirdisch.
Schwangerschaft = Hochverrat
Die Geschäftsführung und die Kollegen in der Verwaltung legen sehr viel Wert darauf, dass es immer wieder kleine Liebenswürdigkeiten gibt. So wird man dann und wann mit einem duftenden Kuchenbuffet oder mit einer kalten Eisschokoladen an einem sonnigen Tag überrascht.
Gemeinsame Feiern und Veranstaltungen werden von den gute Seelen regelmäßig und mit viel Hingabe und Kreativität geplant und dann machen alle mit.
Es gibt doch einige Regeln und Prinzipien die eingehalten werden müssen. Um ein Beispiel zu nenne: die Arbeitszeiten sind sehr starr (Überstunden ausgenommen).
Der hohe Leistungsdruck (der meist auf Kundenseite entsteht und dann natürlich auch bei den Kollegen ankommt) ist spürbar und hat teilweise einen negativen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre. Das trifft sicher nicht jeden, aber doch einige Kollegen.
Unbestritten üblich für die Branche: Work schlägt Life!
Ich denke von Art-Gruppe zu Art-Gruppe unterschiedlich. Grundsätzlich ist der Zusammenhält gut. Eine negative Seite, Mehrarbeit bleibt oft an den selben Kollegen hängen. Die Lieben und Pflichtbewussten sind hier im Nachteil.
Nur wenige 45+ … würde auch hier sagen, gleichberechtigt.
Es gibt drei Gruppen und die Führungsstile sind sehr unterschiedlich. Eine Gruppe wird etwas autoritärer geführt und die Verbindlichkeit und der Führungskraft und Nähe zum Team sind extrem hoch. Eine andere bietet viel Freiraum was mit einer deutlich höheren Erwartung an die Eigenverantwortung einher geht. Vielleicht für jeden etwas dabei …?
Die Erwartungen an Mitarbeiter sind generell sehr hoch, besonders im Bezug auf die Einsatzbereitschaft , Kompetenz, Verlässlichkeit und Qualität. Das macht die Agentur wahrscheinlich erfolgreich.
Die Vorgesetzten sind verbindlich. Die Verfügbarkeit ist hoch – sie sind nah bei den Teams und so kommt es selten zu Wartezeiten in den Projekten. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr bei Problemen oder Fragen und versuchen zu helfen.
Die Ausstattung entspricht einem hohen Standard. Einige wenige Kollegen bilden sich selbstständig fort und tragen ihr Wissen in die Gruppen. Das technische Niveau ist gut und erlaubt einen professionelle Umsetzung. Da fehlt es an nichts.
Die Räumlichkeiten und der Garten sind toll.
Branchenüblich
Ist auf jeden Fall gegeben. Vielen Frauen in Führungspositionen.
Die Projekte sind auf jeden Fall interessant. Schwerpunkt ist Verpackungsgestaltung und was ich sehr gut finde, die Durchsetzung ist überdurchschnittlich hoch. Eine ausgesprochen große Anzahl der Projekte sind tatsächlich später in den Läden zu finden. Selten werden Konzepte vorgestellt, die dann nicht umgesetzt werden.
Die Aufgaben sind stark getrennt und aufgeteilt. So liegen die Konzepte in den Händen von wenigen. Viele Kollegen sind für Umsetzungen und Reinzeichnung zuständig. Die Auszubildenden werden zu wenig an Konzeptionen/Design herangeführt.