Viel ist möglich, aber nicht mit dem aktuellen Kurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
50 Bonuskarte( Wenn man nicht mehr als 1 Tag krank ist)
Jobbike
Kaffeeschlüssel(2× am Tag)
Inflationausgleichprämie ( vollständig)
Obsttag( alle 14 Tage)
Sonderurlaub aus besonderen Anlässen mehr als woanders.
Weihnachtsgeld etc.
Weihnachtsbaumaktion jedes Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung dieses großartigen Unternehmen macht alles kaputt.
Bei den fahren, waren letztes Jahr zum ähnlichen Zeitpunkt (September) ca . Insgesamt 800 Fehltage, jetzt sind es über 2000 Fehltage. Im büro sieht es nicht ganz so schlimm aus, aber nicht viel besser.
Warum ist das wohl so? Auch durch Unzufriedenheit.
Es geht nur: Zusammen in Bewegung
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie mal eine gute Idee haben, müssen sie mal einfach weiterführen
Driversday war super, sollte regelmäßig stattfinden...hat nur 1-2 stattgefunden
Mittwochs die MA -Viedeo/ Multimedia waren toll, auch nur 3-4 mal
Das werde ich nicht verstehen, in der Nachhaltigkeit in machen Themen ist die WLS garnicht gut aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man zu den Lieblingen gehört ist alles super.
Image
Durch die Namen der Kunden ein eher gutes Image vorhanden, aber man muss da dran bleiben.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Wer oft fragt, wir vielleicht mal eine Weiterbildung bekommen.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter in Büro werden außergewöhnlich gut bezahlt, Mitarbeiter auf dem Lager verdienen tatsächlich nach 4-5 Jahren Betriebszugehlrigkeit nur 13,-€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Nachholpotzential
Kollegenzusammenhalt
Hier und da gibt es immer mal wieder zickerein, aber im ganzen ist das ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Meinung ,dass Sie sich ein falsche Beraterin in Haus geholt haben, auch eine neue hohe Führungskraft bringt sehr viel Unruhe ins Unternehmen.
Der Juniorchef sollte sich langsam auf seine Nachfolge AuFraugabe konzentrieren und kein Aufgaben übernehmen wozu er eigentlich seine Angestellten hat.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büros sind klasse, aber auf dem Lager ist es ganz normaler durchschnitt
Kommunikation
Das ist ein Hauptproblem der WLS-Spedition
Gleichberechtigung
Keine Frau in einer Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an