48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Menschenwürdiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.............. Nicht viel .............
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte echt mal überlegt werden wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Man wird behandelt wie eine Geldduckmaschiene. Persönliche Probleme werden ignoriert.
Image
Sinkt schneller als die Titanic
Work-Life-Balance
Sollte mal nachgeschlagen werden. Urlaube werden ständig abgelehnt, Das Arbeitszeitgesetz ist nur eine Empfehlung. Mehr muss ich dazu nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Module können in House gemacht werden, Außerhaus muss jeder Fahrer die selber Bezahlen aus man gehört zu den "Lieblingen"
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren das ist aber auch das einzige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt 1 Elektro LKW
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sein Grüppchen gefunden hat ist alles super
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Behandelt wie alle andern und das nicht besonders Nett
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten auch genannt "Führungskräfte " reden auf einem herab als wenn wir nur Ameisen sind.
Arbeitsbedingungen
Man wird ausgepresst wie eine Zitrone bis zum letzten Tropfen
Kommunikation
Es findet alles über einen Bildschirm statt, wenn man am Telefon jemanden erreicht würde ich empfehlen am selben tag noch Lotto spielen zu gehen, die Gewinnchancen sind sehr hoch dann.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen im Betrieb haupsächlich aber nur im Büro
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus das selbe nur die Abladestellen ändern sich
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Mehrfachbewertung
Stimmung im Keller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Manche Personen wieder los werden, auf die Fahrer mehr zu gehen und einbinden. Zeiterfassung und monatliche Stundenaufstellung für alle!
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind unzufrieden und das merkt man an der Laune. Durch eine neue Führungsperson ist die Atmosphäre ziemlich im Keller. Viele wollen ihm nicht begegnen.
Familiär ist es nur noch im kleinen, bei der Größe mittlerweile nachzuvollziehen.
Image
so lala, spricht sich rum wie das Klima momentan ist
Work-Life-Balance
Als Fahrer immer viele Stunden, Überstunden werden nicht bezahlt, da diese nicht erfasst werden. Jeder andere Mitarbeiter hat eine digitale Zeiterfassung per App oder Terminal.
Im Büro fällt pünktlich der Hammer.
Karriere/Weiterbildung
BKF Module in House ansonsten biste und bleibste Fahrer
Gehalt/Benefits
Besser geht immer, für die Arbeit gerade noch akzeptabel, andere Speditionen zahlen mittlerweile mehr
Angebotene Benefits mittlerweile Standard
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist der Zusammenhalt recht gut, in anderen Abteilungen teilweise Mobbing gegen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen wie die Jüngeren noch ran
Vorgesetztenverhalten
Stimmungsabhängig bei manchen. Ansonsten einfach arbeiten und Mund halten.
Manche Personen sind auch nicht geeignet zur Personalführung, da einfach herablassend zu Mitarbeitern...
Kommunikation
Vieles läuft digital aber nicht jeder bekommt alle Informationen.
Interessante Aufgaben
täglich grüßt das Murmeltier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach der Ausbildung ist es steil bergab gegangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WLS-Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele kleine Benefiz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit hat charakterlich mein Wesen verändert.
Verbesserungsvorschläge
Sitzt nicht nur in eurem 5er Gremium und versucht die Welt zu retten, hört auch mal auf die Mitarbeiter.
Vielleicht sollte man sich , über eine Gründung eines Betriebsrats Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit auf mich übertragen, sodass man sich ausruhen konnte
Work-Life-Balance
Bin immer mit einem gestressten Kopf nachhause gegangen
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen nichts gehalten
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird was gemacht
Kollegenzusammenhalt
War ok
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen ran wie die Jungen, 2-3 werden aber noch bis zur Rente mit durchgezogen
Vorgesetztenverhalten
Mehrfach auf Missstände aufmerksam gemacht.
Aber Niederlassungs- und Speditionsleitung war es egal.
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude und Inventar
Kommunikation
Sehr viel, weil alles an mich abgegeben wurde.
Auf meinen Bereich bezogen
Gleichberechtigung
Die Top 10 Verdiener sollten keine Gewinnbeteiligung bekommen, Sie verdienen sowieso schon so viel und müssen nicht auf dem Rücken der anderen noch hohe Provision bekommen.
Interessante Aufgaben
Ja,wenn man zugeschüttet wir mit Arbeit hat mal viel Info
Image
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Wertschätzung ist leider ein Fremdwort geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLS-Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im allgemeinen ein guter Arbeitgeber, aber leider immer weiter weg von einem Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein guten Morgen ,würde vieles einfacher machen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Arbeit auch mit positiven Worten mal loben.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Da kommt von oben nicht viel.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir müssen am Ball bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WLS-Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Image
Durch viele Versprechen vom Vertrieb und Niederlassungleitung an kleiner Kunden die dann enttäuscht werden, wird das Image schlechter
Work-Life-Balance
Ist gut
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich
Kollegenzusammenhalt
Ist gut und ein Grund warum ich da bleibe
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Naja geht
Kommunikation
Geht besser
Gleichberechtigung
Keine Führungskraft mit Immigrationhintergrund und keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Ja
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Viel ist möglich, aber nicht mit dem aktuellen Kurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50 Bonuskarte( Wenn man nicht mehr als 1 Tag krank ist)
Jobbike
Kaffeeschlüssel(2× am Tag)
Inflationausgleichprämie ( vollständig)
Obsttag( alle 14 Tage)
Sonderurlaub aus besonderen Anlässen mehr als woanders.
Weihnachtsgeld etc.
Weihnachtsbaumaktion jedes Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung dieses großartigen Unternehmen macht alles kaputt.
Bei den fahren, waren letztes Jahr zum ähnlichen Zeitpunkt (September) ca . Insgesamt 800 Fehltage, jetzt sind es über 2000 Fehltage. Im büro sieht es nicht ganz so schlimm aus, aber nicht viel besser.
Warum ist das wohl so? Auch durch Unzufriedenheit.
Es geht nur: Zusammen in Bewegung
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie mal eine gute Idee haben, müssen sie mal einfach weiterführen
Driversday war super, sollte regelmäßig stattfinden...hat nur 1-2 stattgefunden
Mittwochs die MA -Viedeo/ Multimedia waren toll, auch nur 3-4 mal
Das werde ich nicht verstehen, in der Nachhaltigkeit in machen Themen ist die WLS garnicht gut aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man zu den Lieblingen gehört ist alles super.
Image
Durch die Namen der Kunden ein eher gutes Image vorhanden, aber man muss da dran bleiben.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Wer oft fragt, wir vielleicht mal eine Weiterbildung bekommen.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter in Büro werden außergewöhnlich gut bezahlt, Mitarbeiter auf dem Lager verdienen tatsächlich nach 4-5 Jahren Betriebszugehlrigkeit nur 13,-€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Nachholpotzential
Kollegenzusammenhalt
Hier und da gibt es immer mal wieder zickerein, aber im ganzen ist das ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Meinung ,dass Sie sich ein falsche Beraterin in Haus geholt haben, auch eine neue hohe Führungskraft bringt sehr viel Unruhe ins Unternehmen.
Der Juniorchef sollte sich langsam auf seine Nachfolge AuFraugabe konzentrieren und kein Aufgaben übernehmen wozu er eigentlich seine Angestellten hat.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büros sind klasse, aber auf dem Lager ist es ganz normaler durchschnitt
Kommunikation
Das ist ein Hauptproblem der WLS-Spedition
Gleichberechtigung
Keine Frau in einer Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an
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Viel Potenzial, aber ..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WLS-Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen
Gute Work-Life-Balance
Faire Bezahlung und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Konsequenzen: Einige Kollegen machen seit Jahren was sie wollen, ohne dass es Konsequenzen gibt.
Eine Fehlbesetzung, die das Klima zerstört: Die jüngste Besetzung einer hohen Führungsposition hat das Arbeitsklima stark beeinträchtigt. Diese Person tritt die Werte des Unternehmens mit Füßen, zeigt keinerlei Respekt gegenüber den Mitarbeitern und sorgt für Unruhe.
Führungskräfte: Es gibt viele Führungskräfte, die kaum produktiv arbeiten und sich auf ihrem Titel ausruhen. Ihre Einstellung wirkt sich negativ auf das Unternehmen aus.
Verbesserungsvorschläge
Leistung muss belohnt werden: Es ist wichtig, dass Mitarbeiter, die sich durch Engagement und gute Leistungen auszeichnen, gefördert und belohnt werden. Gleichzeitig sollten diejenigen, die sich ständig Fehltritte erlauben, Konsequenzen erfahren.
Kritische Überprüfung von Führungspositionen: Es sollte sichergestellt werden, dass Personen in leitenden Positionen tatsächlich die Werte des Unternehmens repräsentieren und ein respektvolles Miteinander pflegen. Fehlbesetzungen müssen angegangen werden, um das Betriebsklima zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, aber die Unruhe durch einige Personen trübt die Atmosphäre.
Image
Das Image hat durch unpassende Führungskräfte und schlechte Entscheidungen gelitten.
Work-Life-Balance
Sehr gut, es wird auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Durch einzelne Führungskräfte wird die Arbeitsmoral und der Respekt im Team untergraben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, aber könnten durch bessere Führung noch optimiert werden.
Kommunikation
Kommunikation läuft oft unstrukturiert, vor allem durch die Einflussnahme unqualifizierter Personen.
Gleichberechtigung
Meistens wird auf Gleichberechtigung geachtet, allerdings gibt es hier und da Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten Herausforderungen.
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Gutes Unternehmen, aber aktuell auf dem falschen Kurs – Stimmung am Tiefpunkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Kollegenzusammenhalt, die gute Work-Life-Balance, die fairen Gehälter und Sozialleistungen die den Arbeitsalltag angenehmer machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die toxische Arbeitsumgebung, mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung und die offensichtliche Ungleichbehandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
- Dringende Verbesserung der Kommunikation und Transparenz
- Wertschätzung der Mitarbeiter durch Anerkennung und Lob
- Klare Ziele und Visionen definieren und verfolgen
- Gleichberechtigung fördern und ungerechte Behandlungen beenden
- Kompetente Führungskräfte einsetzen, die die Unternehmenswerte leben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich erheblich verschlechtert. Das einst positive Klima ist nahezu verschwunden, und die Freude an der Arbeit ist fast vollständig verloren gegangen.
Image
Das Image des Unternehmens ist schlecht. Intern herrscht massive Unzufriedenheit, die sich auch nach außen bemerkbar macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist erfreulich gut. Die Arbeitszeiten sind fair gestaltet, und es bleibt Zeit für das Privatleben. Dieses Gleichgewicht trägt zum persönlichen Wohlbefinden bei.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden. Es gibt keine Förderung oder Entwicklung der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und entsprechen den marktüblichen Standards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Ansätze in Richtung Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt einige Initiativen, die darauf abzielen, nachhaltigere Praktiken einzuführen und soziale Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick ist der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden zwar respektiert, aber ihre Erfahrung wird nicht ausreichend genutzt oder gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist enttäuschend. Anerkennung und konstruktives Feedback fehlen völlig. Hinter dem Rücken Gerede, besonders aus dem Führungskreis, trägt zu einem toxischen Arbeitsumfeld bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind suboptimal. Es wird versucht, um jeden Preis ein System zu integrieren, das nicht funktioniert und den Arbeitsfluss erheblich stört.
Kommunikation
Es gibt kaum bis gar keine Kommunikation im Unternehmen. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. Vollendete Tatsachen.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine deutliche Ungleichbehandlung. Männer werden klar bevorzugt, was zu einem ungerechten Arbeitsumfeld führt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wenig inspirierend. Es fehlen klare Ziele und eine gemeinsame Vision, was die Arbeit oft sinnlos erscheinen lässt.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er viel für seine Arbeiter macht das es ihnen gut geht Rückenschule Job Rad Obst und vieles mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich keine Überstunden machen darf
Verbesserungsvorschläge
Nichts macht so weiter deshalb sind wir da wo wir jetzt sind
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten macht Spaß ist nicht schwer gute Arbeit
Image
Ein besseren Chef können wir nicht haben die ganzeGeschäftsfühung ist super
Work-Life-Balance
Ich habe noch nie Probleme gehabt wenn ich kurzfristig mal Urlaub haben wollte oder was anderes Daumen hoch
Karriere/Weiterbildung
Das passt Weiterbildung kein Problem es sind auch nette Ausbilder bei WLS
Gehalt/Benefits
Lohn kommt pünktlich Sozialleistungen werden auch bezahlt Vorschuss ist auch kein Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das machen wir
Kollegenzusammenhalt
Für einige meiner Kollegen würde ich alles tun
Umgang mit älteren Kollegen
Viele haben Respekt vor älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beziehen uns Mitarbeiter mit ein fragen uns bevor sie was entscheiden
Arbeitsbedingungen
Wir sind auf den neusten Stand wenn nicht einmal auf unsere Homepage schauen
Kommunikation
Informationen werden weiter geleitet
Gleichberechtigung
Frauen werden genau so behandelt wie wir Männer manche Frauen arbeiten besser als Männer
Interessante Aufgaben
Gibt es viele
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer freundlich und hilfsbereit fûr jeden einzelnen da man kann immer zu ihnen kommen
Arbeitsatmosphäre
Ist immer sehr gut lieber Umgang mit jedem einzelnen
Image
Finde es nicht ok das manche Kollegen schlecht reden das ist miss und ungerecht
Work-Life-Balance
Bin sehr zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Geben jedem einzelnen die Chance
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich
Umgang mit älteren Kollegen
Immer nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich hilfsbereit habe es so in keiner anderen Firma kennengelernt
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Alles auf Augenhöhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WLS Spedition durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden WLS Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WLS Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.