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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
.............. Nicht viel .............
Im allgemeinen ein guter Arbeitgeber, aber leider immer weiter weg von einem Familienunternehmen
In den letzten Bewertungen wurden leider Angaben gemacht, welche nicht stimmen. Der Unmut über Vorgesetzte ist dabei nicht berechtigt. Das Verhalten gegenüber uns Mitarbeitern ist respektvoll und auf Augenhöhe. Bei Problemen, sowohl arbeitstechnischer als auch persönlicher Natur, haben diese ein offenes Ohr und sind bemüht im Rahmen ihrer Möglichkeiten bestmöglich zu helfen. Statt also den Namen eines ganzen Unternehmens zu beflecken, wäre es ratsam um ein Vier-Augen-Gespräch zu bitten und so Streitigkeiten beizulegen.
Einen Haufen an fähigen und tollen Kollegen. Wir sind alle per Du. Wiederkehrende Events. Inhabergeführt. Berufskraftfahrer-Qualifikationen inhouse, notwendige ärztliche Untersuchungen werden von WLS organisiert und bezahlt. Ein großer Ausbildungsbetrieb mit tollen Inhalten und Aktionen mit und für die Azubis. Mineralwasser und 2 Heißgetränke täglich gratis von WLS.
Wenn es Probleme gibt wird darüber geredet.
Urlaub wird schnell und umgehend ( meistens) genehmigt.
Arbeitskleidung wird gestellt!
Der Arbeitgeber ist sehr nett und hat auch ein offenes Ohr, wenn man Fragen hat.
Die Arbeitszeiten sind absolut ok!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Bewertung.
Die Arbeit hat charakterlich mein Wesen verändert.
Die Stimmung dieses großartigen Unternehmen macht alles kaputt.
Bei den fahren, waren letztes Jahr zum ähnlichen Zeitpunkt (September) ca . Insgesamt 800 Fehltage, jetzt sind es über 2000 Fehltage. Im büro sieht es nicht ganz so schlimm aus, aber nicht viel besser.
Warum ist das wohl so? Auch durch Unzufriedenheit.
Es geht nur: Zusammen in Bewegung
Umgang mit den Mitarbeitern,
Wer sich selber ein Bild machen möchte,einfach mal die Kollgen in Socialmedia nach der Stimmung bei WLS fragen.
Die toxische Arbeitsumgebung, mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung und die offensichtliche Ungleichbehandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Manche Personen wieder los werden, auf die Fahrer mehr zu gehen und einbinden. Zeiterfassung und monatliche Stundenaufstellung für alle!
Es sollte echt mal überlegt werden wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Sitzt nicht nur in eurem 5er Gremium und versucht die Welt zu retten, hört auch mal auf die Mitarbeiter.
Vielleicht sollte man sich , über eine Gründung eines Betriebsrats Gedanken machen.
Man sollte die Arbeit auch mit positiven Worten mal loben.
Leistung muss belohnt werden: Es ist wichtig, dass Mitarbeiter, die sich durch Engagement und gute Leistungen auszeichnen, gefördert und belohnt werden. Gleichzeitig sollten diejenigen, die sich ständig Fehltritte erlauben, Konsequenzen erfahren.
Kritische Überprüfung von Führungspositionen: Es sollte sichergestellt werden, dass Personen in leitenden Positionen tatsächlich die Werte des Unternehmens repräsentieren und ein respektvolles Miteinander pflegen. Fehlbesetzungen müssen angegangen werden, um das Betriebsklima zu verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von WLS Spedition ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
In meinem Bereich ist der Zusammenhalt recht gut, in anderen Abteilungen teilweise Mobbing gegen Kollegen
Wenn man sein Grüppchen gefunden hat ist alles super
Ist gut und ein Grund warum ich da bleibe
bisher keine Probleme gehabt! Wenn man Hilfe braucht, ist der Kollege auch sofort da!
Hier und da gibt es immer mal wieder zickerein, aber im ganzen ist das ok.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WLS Spedition ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Es findet alles über einen Bildschirm statt, wenn man am Telefon jemanden erreicht würde ich empfehlen am selben tag noch Lotto spielen zu gehen, die Gewinnchancen sind sehr hoch dann.
Vieles läuft digital aber nicht jeder bekommt alle Informationen.
Sehr viel, weil alles an mich abgegeben wurde.
Auf meinen Bereich bezogen
Die Kommunikation im Unternehmen ist tatsächlich verbesserungswürdig. Ganz besonders Abteilungsübergreifend. Über kurz- und mittelfristige Ziele sowie Strategien informiert die Geschäftsführung per Videobotschaften und zusätzlich über die jeweiligen Abteilungsleiter. Bei rund 450 Angestellten ist das persönlich auch nicht umsetzbar.
Es gibt auch hier glänzende Ausnahmen aber die Regel zeugt eher von mangelnd bis schlechter Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Module können in House gemacht werden, Außerhaus muss jeder Fahrer die selber Bezahlen aus man gehört zu den "Lieblingen"
BKF Module in House ansonsten biste und bleibste Fahrer
Viel versprochen nichts gehalten
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden. Es gibt keine Förderung oder Entwicklung der Mitarbeiter.
Alles möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WLS Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet WLS Spedition gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WLS Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WLS Spedition als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
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WLS Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WLS Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik