was manche hier so schreiben, sollte verboten werden.... macht Euch selbst einen Eindruck von der WLS. Es lohnt sich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich hier in den letzten Jahren viel bewegt hat und Stück für Stück daran gearbeitet wird, dass WLS ein noch besserer Arbeitgeber wird..... das geht aber nicht von heute auf morgen, das sollte jedem klar sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es sollte noch konsequenter mit "faulen Äpfeln" umgegangen werden, die personelle Situation gibt es doch her
Verbesserungsvorschläge
bei Einstellungen mehr auf Qualität achten... damit solche "Kollegen" die hier mit 1,15 bzw 1,85 Sterne Bewertungen unterwegs sind, gar nicht erst bei WLS landen.
Arbeitsatmosphäre
absolut positiv .... und nein, es wurde noch nie jemand entlassen, weil er mehr Geld wollte. Aber wenn jemand nur meckert, schimpft und miese Laune verbreitet, dies aber trotz vieler Gespräche nicht abstellt, passt er einfach nicht zur WLS und darf sein Glück dann gerne woanders versuchen. Sorry, mich regt die Aussage des "Kollegen" mit der 1,15 Sterne Bewertung einfach auf. Solche Kollegen haben dann 20 Arbeitgeber in 5 Jahren und schuld sind immer die anderen. Dazu darf sich jetzt jeder selbst seine Gedanken machen und ich wünsche dem Ex-"Kollegen", dass er endlich die Firma findet, die zu ihm passt bzw. er zu ihr.
Kommunikation
hier bewegt sich viel, man hat die Wichtigkeit des Themas erkannt und es wird Stück für Stück besser.
Kollegenzusammenhalt
bei ca. 100 Fahrern gibt es natürlich "Grüppchen" aber im Zweifelsfall hilft jeder jedem.
Work-Life-Balance
Für eine Spedition ein schwieriges Thema (gerade bei Fahrern) aber 2019 wurde zum Thema sogar ein Seminar angeboten.
Vorgesetztenverhalten
auch hier hat sich in der letzten Zeit einiges getan, was bei den Kollegen auch anerkannt wird. Natürlich passieren auch hier Fehler und allen recht wird man es wohl nie machen
Interessante Aufgaben
die gibt es hier auf jeden Fall, nur sollte man sich vorher darüber klar werden, was man denn eigentlich sucht.
Umgang mit älteren Kollegen
hier könnte noch mehr Rücksicht auf ältere Kollegen genommen werden