48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist nicht alles perfekt, sehr schlechte Bewertungen für mich jedoch nicht nachvollziehbar und eher eine Retourkutsche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Haufen an fähigen und tollen Kollegen. Wir sind alle per Du. Wiederkehrende Events. Inhabergeführt. Berufskraftfahrer-Qualifikationen inhouse, notwendige ärztliche Untersuchungen werden von WLS organisiert und bezahlt. Ein großer Ausbildungsbetrieb mit tollen Inhalten und Aktionen mit und für die Azubis. Mineralwasser und 2 Heißgetränke täglich gratis von WLS.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich nichts was wirklich schlecht ist. Nichts und Niemand ist perfekt, aber wir können alle daran mitarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss weiter verbessert werden.
Ganz besonders die Kommunikation zwischen Dispo und Fahrern muss harmonischer werden. Der Ton macht die Musik.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nicht beklagen. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zur Arbeitsathmosphäre bei. So hat auch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit aktiv die ohnehin gute Arbeitsathmosphäre noch zu verbessern. Es passiert aber auch immer Mal, dass ein Arbeitnehmer nicht ins Unternehmen passt oder auch dass das Unternehmen nicht zum Arbeitnehmer passt. Shit happens! Trotzdem sollten die Bewertungen auf dieser Plattform fair bleiben und nicht das Ventil für gescheiterte Persönlichkeiten sein. Bei Problemen kann sich jeder an die symphatische Mitarbeiterbetreuung wenden.
Image
Das Image der WLS Spedition nach außen ist sehr gut. Innerbetrieblich ist es momentan eine Herausforderung. Ich glaube das liegt zum größten Teil an der aktuellen wirtschaftlichen und politischen Situation. Wir müssen uns alle etwas zusammenreißen. Es wird auch wieder besere Zeiten geben. Ich sage immer: wer bei uns jammert, jammert auf hohem Niveau. ;-)
Work-Life-Balance
Der Jahresurlaub sollte zum größten Teil zum Ende des Vorjahres beantragt werden. Dann wird dieser auch genehmigt oder es wird eine Alternative gefunden.In Ferienzeiten werden Eltern mit schulpflichtigen Kindern natürlich bevorzugt. Auch kurzfristiger Urlaub oder Termine sind fast immer möglich. In diesen Fällen finden die Verantwortlichen fast immer eine zufriedenstellende Lösung. Hervorheben möchte ich, dass wenn ein Fahrer wichtige Termine hat, wie z.B. Arztbesuche, Anwalt usw. muss er sich nicht dafür Urlaub nehmen. Es werden die Touren so geplant, dass der seine Fahrt nach seinen Terminen beginnt. Das gibt es auch selten in andern Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Berufskraftfahrer-Qualifikation wird an allen Standorten inhouse geschult. Mindestens 1 Mal jährlich mit Verpflegung und Kaffee.
Weiterbildungen sind möglich, wenn sinnvoll und es Bedarf gibt.
Mitarbeiter-Coachings für Führungskräfte. Auch Quereinsteiger gab es schon und konnten sich beweisen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind überdurchschnittlich und immer pünktlich. Jeder Mitarbeiter bekommt 50€ steuerfrei monatlich auf eine Prepaid-Karte gutgeschrieben. Damit kann man z.B. tanken, online shoppen oder einfach ansparen.
Neben möglicher jährlichen Prämien gibt es betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr auf die Umwelt. Es gibt einen Elektro-LKW, Firmenwagen sind Hybride oder vollelektrisch. Beleuchtung ist schon zum größten Teil auf LED umgestellt und mit Bewegungsmeldern ausgestattet.
Das Unternehmen ist sich seine sozialen Verantwortung bewusst. Es gibt Veranstaltungen wie die Schritte-Challenge oder den Spendenmaraton, bei denen Spenden durch das Unternehmen generiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Von der Geschäftsführung bis zur Putzfrau sind wir alle per Du. Insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut, könnte jedoch noch Standortübergreifend besser werden. Bis auf ein paar Ausreißer ist alles gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist jeder Willkommen, auch im hohen Alter. Der Kern der Belegschaft ist schon sehr lange an Bord. Die meisten Mitarbeiter sind über 10 bis zu sogar 45 Jahre im Unternehmen. Das alleine spricht für dieses Unternehmen. Ich selbst, bin im 12. Jahr. Für ehemalige, in den Ruhestand verabschiedete Mitarbeiter gibt es regelmäßg den "Rentnertreff". Auf WLS-Nacken.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Aufgabenbereich passt das schon. Da habe ich, sofern berechtigt, volle Rückendeckung. In anderen Bereichen sollten die Mitarbeiter mehr mit einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Der Fuhrpark ist modern, gut ausgestattet und regelmäßig gewartet. Für die Sauberkeit der Fahrzeuge sind aber in erster Linie die Fahrer verantwortlich. Leider definiert Sauberkeit jeder etwas anders. Die Büros sind modern eingerichtet. Auf die Ergonomie wird viel Wert gelegt. Es gibt Pausenräume mit Herd, Öfen und Mikrowelle. Sogar einen Ruheraum. Kaffeeautomaten in allen Bereichen und auf jeder Etage. Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Budget für Arbeits- und Freizeitkleidung sowie PSA, in einem Unternehmenseigenen Online-Shop. Neue Fahrer und Lagermitarbeiter bekommen zu Beginn eine Grundausstattung an PSA. Diese ist auch reichlich und qualitativ gut.
Mindestens 1 Mal im Jahr findet ein Gesundheitstag im Unternehmen statt. Neben Ernährung und Verköstigung kann man sich beispielsweise Blutdruck, Blutzucker oder BMI messen lassen. Auch Beiträge und Aktionen zum Thema Ergonomie am Arbeitsplatz gibt es an diesem Tag.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist tatsächlich verbesserungswürdig. Ganz besonders Abteilungsübergreifend. Über kurz- und mittelfristige Ziele sowie Strategien informiert die Geschäftsführung per Videobotschaften und zusätzlich über die jeweiligen Abteilungsleiter. Bei rund 450 Angestellten ist das persönlich auch nicht umsetzbar.
Gleichberechtigung
Geschlechter- und/oder Rassentrennung gibt es bei uns nicht.
Interessante Aufgaben
Mir ist nie langweilig. Ich habe auch immer die Möglichkeit Problemlösungen auf meine Art zu finden. Kann mich weitestgehend austoben.
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Kaum sind 2 ehrlich Kommentare hier online,schreibt die Geschäftsführung sofort einen positiven Bericht,unglaublich!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern,
Wer sich selber ein Bild machen möchte,einfach mal die Kollgen in Socialmedia nach der Stimmung bei WLS fragen.
Verbesserungsvorschläge
Egal in welcher Lage man sich befindet, nehmt die Mitarbeiter mit.
Arbeitsatmosphäre
Wegen den vorletzten Kommentaren, wurde wir vom Niederlassungsleiter ermahnt,wem es nicht gefällt,der wird sofort gekündigt.
Image
Ich dachte gut, naja man wird sehen
Work-Life-Balance
Keine Beurteilung möglich
Gehalt/Benefits
16,- € reichen gerade zum Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tut sich etwas
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Bewertungen möglich
Vorgesetztenverhalten
Stark verbessungswürdig
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Eher schlecht
Gleichberechtigung
Vom Gehalt her ja
Interessante Aufgaben
Keine Beurteilung möglich
Karriere/Weiterbildung
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Üble Nachrede
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Bewertungen wurden leider Angaben gemacht, welche nicht stimmen. Der Unmut über Vorgesetzte ist dabei nicht berechtigt. Das Verhalten gegenüber uns Mitarbeitern ist respektvoll und auf Augenhöhe. Bei Problemen, sowohl arbeitstechnischer als auch persönlicher Natur, haben diese ein offenes Ohr und sind bemüht im Rahmen ihrer Möglichkeiten bestmöglich zu helfen. Statt also den Namen eines ganzen Unternehmens zu beflecken, wäre es ratsam um ein Vier-Augen-Gespräch zu bitten und so Streitigkeiten beizulegen.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit noch etwas unstrukturiert, der Bereich wurde aber erst vor kurzem aufgebaut
Vorgesetztenverhalten
Fair, auf Augenhöhe
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sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Probleme gibt wird darüber geredet.
Urlaub wird schnell und umgehend ( meistens) genehmigt.
Arbeitskleidung wird gestellt!
Der Arbeitgeber ist sehr nett und hat auch ein offenes Ohr, wenn man Fragen hat.
Die Arbeitszeiten sind absolut ok!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix! Denn der Arbeitgeber kann nichts dafür, wenn andere meinen, sich zu benehmen wie sie wollen!
Verbesserungsvorschläge
aktuell keine!
Arbeitsatmosphäre
finde ich persönlich ganz gut
Image
das viele hier bis zu Ihrer Rente bleiben sagt eigentlich alles! Ich kann nicht verstehen, warum man die Firma hier schlecht redet! Bisher ist alles schick!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts zu sagen
Karriere/Weiterbildung
etwas, worüber ich mir noch keinen Kopf gemacht habe
Kollegenzusammenhalt
bisher keine Probleme gehabt! Wenn man Hilfe braucht, ist der Kollege auch sofort da!
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man reden! Egal ob Teamleiter, Niederlassungsleiter oder der Chef! Eine direkte Art ist besser als alles immer schön zu reden!
Arbeitsbedingungen
kann mich nicht beklagen!
Kommunikation
Ist ganz ok!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist bisher gut! Besser als alles andere zuvor! Ich lebe definitiv besser!
Interessante Aufgaben
jede Aufgabe ist interessant! Bisher bereue ich es nicht, dort zu arbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beim Bewerbungesgespräch wird viel versprochen, aber die Realität sieht anders aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich noch nicht sagen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr negativ
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur eine Nummer im Unternehmen
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Die neue Niederlassungsleitung könnte etwas freundlicher sein, wurde gleich beim ersten Kontakt zurechtgewiesen
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht, viel Staub in der Luft und aif anregen ist es den Vorgesetzten egal
Kommunikation
Nur hinter dem Rücken
Gehalt/Benefits
Also es recht gerade zum überleben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Werte sollte man leben nicht predigen"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei wls spedition in Ichtershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Umgangston zwischen allen Ebenen und angestellten
Arbeitsatmosphäre
Von gut bis hin zu toxisch wird alles geboten
Work-Life-Balance
Branchen bedingt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich Prämien sind penibel an Fehlzeiten gebunden
Kollegenzusammenhalt
Leider sind die meisten sich selbst die nächsten. Aber es gibt auch Ausnahmen, dennoch unterdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
"Nichts schädigt einen guten Mitarbeiter so, wie das tolerieren eines schlechten"
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark gut gewartet
Kommunikation
Es gibt auch hier glänzende Ausnahmen aber die Regel zeugt eher von mangelnd bis schlechter Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und fordernd. Top!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Licht, viel Schatten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur reflektieren und überdenken, viele Führungsmaßnahmen der letzten Jahre kontraproduktiv
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen gut, oft aber auch personenbedingt teilweise „toxisch“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderner Fuhrpark, E-LKW, Photovoltaik, viel Bewusstsein für Nachhaltigkeit
Arbeitsbedingungen
Toller Neubau, auf dem aktuellen Stand der Technik
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht mehr das was es vorgibt zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du bist mittlerweile nur noch eine Nummer die Geld generieren muss, nichts mit familiärer Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Macht mal eine Umfrage ohne die Fragebögen mit Namen zu versehen, dann werdet ihr schon sehen was so abgeht.
Nehmt eure Mitarbeiter mal ernst und räumt im Erdgeschoss auf.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile geht fast jeder mit schlechter Laune zur Arbeit. Zu viel zu tun für zu wenig Personal.
Work-Life-Balance
Bei den Fahrern miserabel. Arbeitszeitgesetz kennen die Disponenten nicht. Pause beim abladen, sonst schafft man seine Tour meist nicht. 10-12 Stunden Arbeitszeit an der Tagesordnung.
Gehalt/Benefits
Mittlerweile ist das Gehalt für die Arbeit nicht mehr angemessen, andere Arbeitgeber zahlen als Einstiegsgehalt schon mehr. Ihre Benefits sind heutzutage schon das Minimum was man erwarten kann.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fahrern und den Logistikern toll. Büro kann ich nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Du bist ne Nummer. Funktioniere und Ende. Empathie null. Viele wissen nicht einmal wie die Stimmung in der Firma ist.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge sind maximal 3-5 Jahre alt. Aber es wird kein Wert darauf gelegt das die Fzg so behandelt werden. Teilweise richtig dreckige Fzg..
Kommunikation
Gibt keine. Man erfährt von Maßnahmen und Strategien eher von Kunden als von der Firma.
Interessante Aufgaben
Man sieht jeden Tag etwas anderes.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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WLS ist ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei wls spedition in Ichtershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist für jeden Mitarbeiter da, wenn man Hilfe benötigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nix ein.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist auf dem richtigen Weg und sollte diesen auch weiter so gehen. ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen stehen für einander ein
Image
Bis auf ausnahmen ( kleiner als 5%)
Work-Life-Balance
Zu 90%
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden geschult und weitergebildet. Ja nach Bedarf und Wunsch des Mitarbeiters.
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wls geht mit der Zukunft
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen je nach Bedarf leichtere und einfachere Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
WLS versucht immer alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter können ihre Ideen und Interessen mit einfließen lassen.
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Finger Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WLS Spedition GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Die Fahrer da lassen wo die Gluecklich sind und nicht jede Woche wechseln
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit ist das Geld nicht gerechtfertigt
Kommunikation
Zu wenig
Interessante Aufgaben
Als Berufskraftfahrer wird man jedes Woche woanders eingesetzt. Rotierendes Prinzip
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.